Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fack och arbetsgivare tror på TTIP

Fack och arbetsgivare tror på TTIP

Skynda på! EU och Sverige behöver TTIP! Det var budskapet i Bryssel i veckan när svenska fack och arbetsgivare försökte balansera den negativa opinionen och misstron mot det planerade frihandelsavtalet med USA.

I Berlin beräknar polisen att över 100 000 människor deltog i protesterna mot avtalet den 10 oktober och svenska fackföreningar är ganska ensamma i att vara positiva till TTIP. Men som Stefan Gran, representant för tyska fackliga federationen DGB i Bryssel konstaterade vid ett seminarium i veckan: Vi är inte emot ett bra TTIP men vi har inte sett det än.

Misstron mot politikerna och mot TTIP var i centrum den 14 oktober när LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson och Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne möttes i Bryssel för att göra gemensam sak med bland andra EU:s chefsförhandlare och försöka vända opinionen. Snart fortsätter förhandlingarna mellan EU och USA i Miami. Ambitionen är att ha ett avtal på bordet innan USA går alltför djupt in i nästa presidentvalskampanj så det är bråttom. Något också Karl-Petter Thorwaldsson påpekade under TTIP-seminariet i Europaparlamentet.

– Det är viktigt att det inte drar ut på tiden för mycket, sades han.
Panelen var överens om att misstron mot avtalet kanske inte beror så mycket på just TTIP utan på den ekonomiska krisen och på att många inte tror vare sig på politikerna eller på möjligheten att göra saker bättre genom frihandelsavtalet.

Samtidigt som förhandlingarna snart går in på sitt fjärde år är det mycket som inte är klart vad gäller avtalstextens innehåll. EU-kommissionens chefsförhandlare Ignacio Bercero Garcia konstaterade att man ännu inte har kommit överens vad gäller det omdiskuterade skyddet för investeringar. Man vet inte heller vad USA vill ha med i det så kallade hållbarhetskapitlet, där löntagares rättigheter ska regleras, och att man har ännu inte några skrivningar vad gäller genomförande och övervakning av avtalet.

– Vi vill ha en ”gold standard” vad gäller löntagares rättigheter, sade Ignacio Bercero. Garcia. Vi har verkligen arbetat för att få in synpunkter från många vad gäller det här kapitlet och jag betonar att vi vill absolut inte sänka några standarder. Vi vill ha ett avtal som gör att EU och USA kan få en bra ekonomisk utveckling.

Men ambitionen att nå en ”gold standard” fick flera åhörare att reagera då EU:s medlemsländer själva inte inom sina gränser kan skryta med någon ”gold standard” i den frågan.

– Det talas mycket om standarder här. För mig är den kanske viktigaste standarden en bra levnadsstandard och det kräver en god ekonomi, sade Carola Lemne, Svenskt Näringsliv. För oss i Sverige handlar det handlar om jobb i ett litet exportberoende land med lång tradition av handel.

– Vi är inte överens om allt vad gäller TTIP men vi är överens om att vi tror att det skulle vara positivt för svensk ekonomi och svenska löntagare och företag, sade Karl-Petter Thorwaldsson, LO.

En åhörare manade till eftertanke och påpekade att det inte finns någon korrelation mellan frihandel och jobbtillväxt.

–Investeringar är det som ger jobb och EU underinvesterar. Och även om man får positiva verkningar av ett handelsavtal så kommer det inte att ha någon utjämnande effekt på inkomstfördelning i samhället om man inte har en bra välfärdsstat. TTIP kommer inte att ge oss lösningen på den sociala situationen i EU men det är EU:s biljett tillbaka in i världsekonomin. Utan TTIP är vi inte relevanta.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA