Ny kurs för att göra sin röst hörd

0
1017

sundemo_lorentzon-beskuren
Magnus Sundemo, ordförande för Akademikerföreningen på Volvo Cars och Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen på Scania. Foto: Sandra Forsvik.

Sveriges Ingenjörer startar ny kurs för förtroendevalda som sitter med i bolagsstyrelser. Initiativet handlar om att öka ingenjörernas möjligheter att kunna påverka arbetet och att dela erfarenheter.

Magnus Sundemo, ordförande för Akademikerföreningen på Volvo Cars, är kursansvarig och en av dem som var med och höll den första kursomgången på Djurönäset utanför Stockholm.

– I våras var jag med i en grupp där vi diskuterade kompetens och innovation på olika företag som är anslutna till Sveriges Ingenjörer. Då diskuterade vi bland annat ägares och styrelsers makt att påverka hur mycket som ska satsas på innovation, forskning och utvecklig. Tankar om hur vi som bolagsrepresentanter kan använda vår roll för att få inflytande i de här frågorna kom upp. Vad kan vi lära oss av varandra, vad fungerar, vad fungerar inte och hur kan vi göra skillnad i bolagsstyrelser? Historiskt sett är det PTK som har ägt de här frågorna. Men vi ser ett behov och framförallt en möjlighet att utifrån den här rollen kunna vara med att påverka ingenjörernas perspektiv, säger Magnus.

Kursen var fulltecknad med bland annat deltagare från Ericsson, Astra Zeneca och Scania.En av dem var Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen på Scania.

– Den här kursen är ett sätt att skapa ett nätverk kring de här frågorna. Få ett hum om vilka personer som har mött olika typer av problem eller stora omvälvande frågor i sin bolagsstyrelse. Mycket av det här arbetet handlar om att kunna behålla det här nätverket för att få råd, stöd och tips. Ofta kan man få en känsla av att bli lite isolerad i svåra och tuffa beslut. Det finns inte möjlighet att bolla frågorna med sin klubbstyrelse, vilket gör att man kan hamna i jobbiga situationer. Då kan det vara bra med ett nätverk där det finns personer som har varit med om något liknande, säger Lisa.

För henne har det handlat mycket om hur det är att sitta med i ett utländskt bolag då tyska bilföretaget Volkswagen tog över Scania 2014. Hur skiljer det sig exempelvis juridiskt från att sitta med i ett svenskt bolag? Flera av Sveriges Ingenjörers medlemmar kommer säkert att hamna i liknande situationer säger hon och menar att det är viktigt att man då kan få stöd från andra som har gjort en liknande resa.

Magnus Sundemo säger att ingenjörerna står för nyckelkompetens i princip i alla företag. Medlemmarna är med och skapar framtiden i företagen i form av produkter och forskning.

– Känslan är att det kommer att bli någon form av fortsättning på den här kursen, men hur vet vi inte riktigt än. Jag har lärt mig mycket av vad som fungerade och vad som kanske måste justeras om vi ska fortsätta. Det finns ett tydligt intresse för att köra det här igen. Jag tycker att vi i dag har en outnyttjad potential som vi borde ta till vara på. Exakt hur långt vi kan komma är svårt att säga, men ju duktigare vi blir desto mer kan vi påverka och även skapa förtroende hos de övriga i bolagsstyrelserna, säger Magnus.

Sandra Forsvik

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.