Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Det nya avtalet innebär förbättringar"

”Det nya avtalet innebär förbättringar”

Bild: Shivendu Jauhari/Thinkstock
Bild: Shivendu Jauhari/Thinkstock

Det nya uppfinnaravtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv har nu börjat gälla. Parterna verkar överens om att avtalet innebär förbättringar, men från fackligt håll hade man gärna sett större förändringar.

läs mer

Uppfinnaravtalet reglerar rätten till patenterbara uppfinningar som har skapats i anställning. Sedan i går, den 1 december, gäller ett nytt avtal mellan tjänstemannaorganisationen PTK, där Sveriges Ingenjörer ingår, och arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv. Det nya avtalet gäller för uppfinningar som har anmälts av arbetstagare till arbetsgivaren den 1 december 2015 eller senare. Hela avtalet kan du läsa här.

I uppfinnaravtalet mellan samverkansorganisationen PTK och arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv fanns sedan tidigare skrivningar om olika kategorier av uppfinningar och vem de ska tillfalla liksom att uppfinnaren ”ska få en skälig ersättning” om de har uppfunnit något vid sidan av sina normala arbetsuppgifter och/eller har ett särskilt högt värde. I det nya avtal som började gälla i går, tisdag, har ersättningsbeloppet höjts och tiden som en uppfinnare kan väcka talan om ersättning börjar räknas från det att en patentansökan görs och 10 år framåt, i stället för att räknas från att den anställda har anmält sin uppfinning till arbetsgivaren. Eventuella tvister som inte går att lösa lokalt eller centralt kan även i fortsättningen gå vidare till skiljenämnd, där domsluten är hemliga. Detta är arbetsgivarsidan nöjda med.

Lars Gellner. Pressbild
Lars Gellner. Pressbild

– Att tvister om uppfinningar avgörs i skiljenämnd är viktigt för att inte uppfinningar om till exempel patent blir allmängods, sade Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv under ett seminarium om det nya avtalet på tisdagen, anordnat av Svenska föreningen för immaterialrätt.

En skillnad mot tidigare är att det inte längre kommer vara så att en ny skiljenämnd tillsätts vid varje nytt ärende, utan i stället kommer det att finnas en nämnd standby under en treårsperiod, som kan avgöra målen. Dessutom ska ordförande i målet skriva referat av domarna för att kunna ta upp sakfrågor som är relevanta för dem som arbetar med uppfinnarärenden.

De viktigaste nyheterna i det nya avtalet är enligt Lars Gellner att schablonersättningen till uppfinnare höjs något, att ersättningen knyts an till prisbasbeloppet samt att tidsfristen för att väcka talan börjar räknas från det att en patentansökan görs.

– Det är påfallande ofta som parterna kommer i tidsnöd och inte hinner förhandla färdigt, sade Lars Gellner.

Helena Edman, förbundsjurist på Teknikföretagen, har varit nöjd med det gamla avtalet och är nöjd med det nya.

Helena Edman. Pressbild
Helena Edman. Pressbild

– Det är bra att räkna tiden från patentansökan. Det är också bra att de lokala och centrala förhandlingarna ska vara avslutade innan man påtalar uppfinnarnämnden. Jag tycker att det är bra att skiljenämnden kvarblir, sade hon.

Unionens chefsjurist Martin Wästfelt tycker inte att man har nått ända fram med det nya avtalet. Unionen, liksom Sveriges Ingenjörer, hade gärna sett att uppfinnarna fått en ännu längre tidsfrist för att väcka talan och att uppfinnare kunde få en högre ersättning. Men han tycker att det är positivt att reglerna har blivit tydligare.

– Vi kommer att kunna hantera uppfinnarärenden på ett bättre sätt än tidigare, sade han.

Magnus Bäckström, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, berättade att förbundet gärna hade sett någon form av uträkning för ersättning och att arbetsgivarparten hade fått redogöra för sitt ekonomiska underlag. Som det är i dag har arbetsgivarsidan ett informationsövertag i tvister.

– Det nya avtalet innebär förbättringar. Det är mer uppstrukturerat och med referat från skiljenämnden blir det enklare att hitta en bra utgångspunkt för hur vi ska se på de här frågorna. Vi tycker väl inte att det nya avtalet innebär några stora förändringar i materiell mening, men i skiljeförfarandet är förändringarna tydligare.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA