Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ny strategi för svensk industri

Ny strategi för svensk industri

Digitalisering, hållbarhet, innovationer och kompetens är nyckelfaktorer om svensk industri ska bli världsledande, framhöll näringsminister Mikael Damberg (S) i dag, när han presenterade en strategi för nyindustrialisering.

En miljon jobb, 77 procent av det samlade exportvärdet och cirka 20 procent av BNP. Det står den svenska industrin för i dag, enligt siffror som närings- och infrastrukturminister Mikael Damberg presenterade vid en presskonferens på torsdagen.

läs mer

Ladda ned regeringens informationsmaterial om strategin för nyindustrialisering här.

Industrin är avgörande för Sverige, framhöll Mikael Damberg, men Sverige har tappat i konkurrenskraft. För att göra svensk industri världsledande inom modern och hållbar industriell produktion ska regeringen nu arbeta för en nyindustrialisering.

– Vi måste öka tempot och jobba strategiskt, sade Mikael Damberg.

Den nya strategin har fyra fokusområden:

  • Industri 4.0, för att ta vara på digitaliseringens möjligheter.
  • Hållbar produktion, för att stärka industrins förmåga till hållbar och resurseffektiv produktion.
  • Kunskapslyft industri, för att säkra industrins kompetensförsörjning.
  • Testbädd Sverige, som syftar till att skapa attraktiva miljöer för innovation.

Mikael Damberg vill bland annat att Sverige blir forskningsledande inom områden som kan stärka den industriella produktionen. Han vill också se en hög grad av automatisering och robotisering i Sverige.

Under 2016 ska regeringen lägga fram en handlingsplan för hur målen ska uppnås.

Sveriges Ingenjörers innovationspolitiska utredare Johan Sittenfeld tycker att det är bra att regeringen lyfter fram behovet av livslångt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Johan Sittenfeld lyfter också fram förbundets förslag i den pågående avtalsrörelsen som handlar om att ge möjlighet till ett så kallat innovationsår, något som han menar skulle kunna stimulera innovation i den svenska industrin.

Enligt lag är det i dag tillåtet att ta tjänstledigt i sex månader för att utveckla en idé, men Sveriges Ingenjörer vill att denna tid ska utökas till ett år.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA