Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Jämlikhet Fler pappalediga i offentlig sektor

Fler pappalediga i offentlig sektor

Inom offentlig sektor är det mer accepterat att kvinnor och män delar på föräldraledigheten. I jämförelse med privat sektor är det också vanligare att föräldralediga är med i lönerevisionen. Det här visar en ny rapport från Sifo.

Det är över 20 år sedan som den första så kallade pappamånaden infördes för att uppmuntra pappor att ta ut mer av föräldraledigheten. Efter den första pappamånaden 1995 kom den andra månaden 2002 och i år infördes den tredje månaden som är reserverad för pappan.

Statistik från Försäkringskassan visar att reformen har varit framgångsrik. Pappornas uttag av föräldraledighet ökade kraftigt både när den första och andra månaden infördes. Den jämställdhetsbonus som infördes 2008 har dock inte fått några tydligt mätbara effekter. I dag tar papporna i genomsnitt ut 26 procent av den totala föräldraledigheten.

I en ny undersökning utförd av Sifo på uppdrag av Försäkringskassan har omkring 600 personal- och HR-chefer besvarat frågor om föräldraledighet. Svaren visar att det finns flera skillnader mellan sektorerna.

Inom offentlig sektor delar mammor och pappor mer jämställt på föräldraledigheten. 2013 delade var fjärde förälder inom offentlig sektor 60 – 40 på föräldrapenningdagarna, det vill säga att den ena föräldern tog ut 40 procent och den andra 60 procent av dagarna. Inom privat sektor delade 14 procent 40 – 60.

Undrsökningen indikerar att bra förutsättningar för föräldralediga är en högre prioriterad fråga inom offentlig sektor. Det handlar bland annat om att uppmuntra föräldraledighet, att diskutera med den blivande föräldern om hur han eller hon tänker ta ut sin föräldraledighet och att se till att föräldralediga finns med i lönerevisionen.

Undersökningen visar också att det finns en mer tillåtande kultur inom offentlig sektor som uppmuntrar män och kvinnor att dela på föräldraledigheten. På arbetsplatser med många kvinnor är attityden till att dela ännu mer tillåtande.

Inom privat sektor saknar mindre arbetsplatser kollektivavtal i högre utsträckning vilket ofta innebär att de anställda saknar avtal som fyller ut ersättningen från Försäkringskassan. Där saknade också 17 procent av arbetsgivarna i undersökningen både jämställdhetspolicy och jämställdhetsplan.

Ett av arbetsgivarnas främsta argument för att uppmuntra föräldrar att dela jämnare på föräldraledigheten är ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare.

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Mats Ericsons budgetstudio

Så skapar du en budgetstudio hemma

0
Det är inte så svårt att höja sina digitala presentationer eller föreläsningar till en proffsig nivå. Här berättar KTH-professorn Mats Ericson hur. 

Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

0
Hur förbereder man ett bra lönesamtal på distans? Ska jag acceptera ett nollbud för att rädda företaget och vad gör jag om min chef har dålig koll på vad har gör när jag jobbar hemifrån? Här får du bästa tipsen.

Nytt avtal för statligt anställda

0
Saco-S har tecknat ett nytt avtal med Arbetsgivarverket. En stor framgång är att uppsagda på grund av sjukdom ska få stöd av Trygghetsstiftelsen för att få ett nytt arbete.
IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

2
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

1
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA