Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Fler företag investerar i forskning

Fler företag investerar i forskning

Foto: Thinkstock/Monkeybusinessimages
Foto: Thinkstock/Monkeybusinessimages

Nu ökar investeringarna och företagen planerar att anställa fler inom forskning och innovation. Den största framtidstron finns i stora företag med fler än 500 anställda. Det visar den senaste innovations- och konjunkturrapporten från Sveriges Ingenjörer.

I våras presenterade Svenskt Näringsliv en rapport som visade att visade hur Sverige under det senaste decenniet halkat efter inom forskning och utveckling. Företag i Sverige har under de senaste tio åren flyttat investeringar på 35 miljarder kronor till andra länder.

Nu finns det svaga tecken på att trenden vänder. I Sveriges Ingenjörers innovations- och konjunkturrapport svarar många fackligt förtroendevalda, främst på stora företag, att deras arbetsgivare planerar att anställa inom forskning- och innovation det kommande halvåret.

Nästan var fjärde företag med 500–1 000 anställda och nästan var tredje företag med fler än 1 000 anställda planerar nyanställningar inom forskning- och innovation de kommande sex månaderna.

Staffan Bjurulf
Staffan Bjurulf

– Det är ett glädjande signaler och vi ser också flera konkreta satsningar i Sverige. ABB har investerat i ett globalt testlabb i Västerås, Astra Zeneca gör stora investeringar i Södertälje och Stora Enso etablerar ett nytt innovationscenter för biomaterial i Stockholm, säger Staffan Bjurulf, näringslivsexpert på Sveriges Ingenjörer och ansvarig för förbundets konjunkturrapport.

Ingenjörsföretagen i Sverige klarar sig bra inom de flesta branscher med undantag från energi- samt stål- och metallbranschen. 88 procent av de förtroendevalda som har besvarat enkäten bedömer att den ekonomiska situationen på deras företag är oförändrad eller bättre. Den största optimismen finns inom IT-företagen där 36 procent förväntar sig en starkare konjunktur.

– Vi ser också en tydlig koppling mellan lönsamhet och mål för innovationsarbetet, säger Staffan Bjurulf.

Över hälften av företagen med god lönsamhet har ett tydligt mål för innovationsarbetet medan över hälften av företagen med dålig lönsamhet saknar mål för innovation.

– Långsiktigt innovationsarbete handlar om att beställa en produkt eller en tjänst som inte finns idag. Det är viktigt för företagen att fundera över vad de ska tjäna pengar på i framtiden, säger Staffan Bjurulf.

En undersökning som genomfördes i höstas bland Sveriges Ingenjörers yrkesverksamma medlemmar visar att var sjätte ingenjör har en idé som skulle kunna utvecklas till en ny produkt eller tjänst, inom företaget eller utgöra grunden för ett nytt. Främsta anledningen till att idéerna stannar på ritbordet är bristen på tid.

I dag kan de ingenjörer som vill testa en ny idé enligt lag ta sex månaders tjänstledigt för att utveckla den. Sveriges Ingenjörer vill gå ett steg längre och förordar därför ett helt år och detta är ett av kraven i den pågående avtalsrörelsen.

I konjunktur- och innovationsrapporten svarade 37 procent av de förtroendevalda att ett innovationsår skulle få fler att våga ta steget och starta ett företag för att utveckla en idé.

Sveriges Ingenjörers konjunkturrapport bygger på en enkät med förtroendevalda i 670 företag. Deltagarna kommer från hela näringslivet men större delen från industrin. Svarsfrekvensen var drygt 50 procent.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA