Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Industrifacken: Komplicerat avtalsläge

Industrifacken: Komplicerat avtalsläge

Presstraff 4 Facken inom industrin har i dag, torsdag, hållit en pressträff för att kommentera det mycket komplicerade läget i avtalsförhandlingarna. Arbetsgivarsidan måste komma tillbaka till verkligheten och se vad som verkligen händer och inte bara titta bakåt, på gamla siffror, säger Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius. (UPPDATERAD)

Innan den sista mars ska Facken inom industrin få till ett nytt avtal med arbetsgivarsidan. Det är målet. Men i nuläget står parterna långt ifrån varandra. Kommer de inte överens kan det bli konflikt.

I förra veckan sade Facken inom industrin, där Sveriges Ingenjörer ingår, ja (med vissa förbehåll) till den första avtalsskiss som Opo, de opartiska ordförandena, lagt fram. Arbetsgivarsidan har sagt nej till skissen. Enligt Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe är fackens krav för höga. Facken har begärt 2,8 procent i löneökningar, men arbetsgivarsidan anser att den svenska ekonomin går för dåligt och vill helst se en löneökning på en halv procent. IF Metalls ordförande Anders Ferbe har tagit arbetsgivarsidans nej som ett tecken på intern splittring, men också som ett sätt att skapa osäkerhet och sätta press på fackens löneanspråk.

 

Vi har aldrig varit med om en sådan situation som vi är med om nu

Vi har aldrig varit med om en sådan situation som vi är med om nu, sade IF Metalls ordförande Anders Ferbe, under Facken inom industrins pressträff på torsdagseftermiddagen och syftade på att det inte ens finns en grundskiss som parterna är överens om så här nära deadline.

Facken inom industrins representanter stod samlade i IF Metalls lokaler i centrala Stockholm för att tala om det svåra avtalsläget och för att visa att det inte alls går så dåligt för svensk ekonomi som arbetsgivarsidan påstår. Facken har redan argumenterat för detta i en debattartikel i torsdagens nummer av Dagens industri, där de lyfter fram statistik som ska visa att den svenska ekonomin, tvärtemot vad motparten säger, går allt bättre.

Just nu utvecklas svensk ekonomi starkt, sade Unionens ordförande Martin Linder under pressträffen.

Enligt den statistik som facken lyfter fram i både debattartikeln och under pressträffen, baserad på siffror från bland annat SCB, Konjunkturinstitutet, Riksbanken och Eurostat, har industriproduktionen ökat med 4 procent förra året och industrins produktivitet har ökat med lika mycket. Tittar man på Tyskland, ett land som ses som särskilt viktigt ur konkurrenssynpunkt för Sverige, har de svenska arbetskraftskostnaderna sjunkit med cirka 10 procent. Löneökningarna i tysk tillverkningsindustri ökar också snabbare än i en svenska.

Camillapresstraff
Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius under pressträffen.

Svensk ekonomi är sämre i dag än 1998 2008, alltså före finanskrisen. Men som ni ser på bilden så ökar produktiviteten, sade Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius och visade upp en graf baserad på statistik från SCB. Den utveckling som de (läs arbetsgivarsidan, reds.anm) säger inte finns, det stämmer alltså inte, sade Camilla Frankelius.

Efter pressträffen kommenterade Camilla Frankelius läget ytterligare.

Våra presenterade siffror är inte tagna ur luften, utan det är offentliga siffror som ger stöd till vår syn på den ekonomiska situationen. Sverige har haft ett tufft läge bakåt i tiden, bland annat sett till den svenska kronan. Arbetsgivarsidans bild, att allt är nattsvart och under isen, är något helt annat än vad andra ser. Produktiviteten till exempel ser vi ökar och arbetskraftskostnaderna är i jämförelse med andra länder inte alls i de nivåer som arbetsgivarsidan påstår utan har normaliserats, sade Camilla Frankelius till Ingenjören och fortsatte:

Det jag tycker är väldigt viktigt att notera att vi inte ställer högre krav och inte heller lägre krav än i förra avtalsrörelsen. Det här är krav som är bra för både medlemmarna, för produktiviteten och för Sverige. Industrin är viktig för Sverige och de krav vi har ställt är väl avvägda utifrån det, avslutade Camilla Frankelius.

En risk med att avtalet inte blir klart till månadsskiftet är att även andra avtalsområden på arbetsmarknaden kan påverkas och att konfliktrisk då kan uppstå även där, kommenterade Anders Ferbe under pressträffen.

Efter dagens fackliga pressträff har Teknikföretagen publicerat en kommentar från deras förhandlingschef Anders Weihe:

Vi gör en annan bedömning då konkurrenskraften inte har förbättrats. Vi kan inte utgå från svängningar i valutans värde och med undantag från motorfordon ser vi en nedåtgående trend inom industrin, säger han.

I påsk återupptas förhandlingarna mellan parterna.

Ania Obminska

3 KOMMENTARER

  1. Är det inte samma teknikföretag som skriker ingenjörsbrist konstant? Varför är det ingenjörsbrist om det inte finns någon uppgång i produktionen?

  2. Jag tycker det blir mycket handviftande med argument från båda parter. Vi är ändå ingenjörer som är inblandade, så varför inte ta fram ett Excel dokument där man går från branch till branch och ser möjligheter och hot. Mer transparens kan inte vara så svårt. Tyvärr måste man nog då se på närmaste historia bakåt för att prognosticera framtiden, annars blir det gärna en alltför subjektiv vinklad spådom som mest blir enligt modellen ”så mycket som möjligt”. Vilket är kanske bra på kort sikt men inte för ett hållbart tänk för Sveriges industri och jobb för våra barn i framtiden.

  3. Vore nog nyttigt inför framtiden om facket då och då strejkade så att arbetsgivaren inte slår sig till ro med förvissningen om att ”de ändå aldrig strejkar trots hot där om”!!!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Oklart om tillfällig avgiftshöjning kan slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA