Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Hälsa Självcensur på jobbet kan skada

Självcensur på jobbet kan skada

Bild: volkovslava/Thinkstock
Bild: volkovslava/Thinkstock

Anställda som inte vågar kritisera sådant som inte fungerar på jobbet kan drabbas av stress och utbrändhet, enligt en avhandling vid Roskilde universitet.

läs mer

Mer om avhandlingen hittar du här.

Stress och utmattningsdepression kan bli konsekvensen av att anställda inte vågar kritisera till exempel tidspress och motsättningar på jobbet. Detta enligt en avhandling av Pelle Korsbæk Sørensen vid Roskilde universitet som har studerat 1 700 medlemmar i Dansk Magisterforening, som organiserar personer med en master- eller doktorsexamen.

– Bland anställda som utövar självcensur på jobbet är det statistiskt sett en högre andel som upplever negativ arbetsrelaterad stress än bland dem som inte ägnar sig åt självcensur, säger Pelle Korsbæk Sørensen till nyhetsbrevet A4.

Pelle Korsbæk Sørensen kallar det för moralisk stress, när anställda inte upplever ett tillräckligt tryggt klimat för att kunna ta upp sådant som inte fungerar.

– Moralisk stress är en term som används i internationella studier om sjuksköterskor, som nu används bredare. Kort sagt, det sker när de anställda är begränsade även i sina åsikter om viktiga frågor i sitt arbete. Anställda kan till exempel känna sig maktlösa eller vara rädda för repressalier, förklarar Pelle Korsbæk Sørensen för nyhetsbrevet A4.

Han beskriver det som en tryckkokare. Att hålla inne med sin kritik tills trycket blir för stort. Då kan man börja må psykiskt dåligt och bli utbränd. Men viktig kunskap riskerar att gå förlorad om anställda inte vågar kritisera, menar Pelle Korsbæk Sørensen.

– Det är inte särskilt smart för en offentlig arbetsplats om de anställda av rädsla för repressalier eller att stämplas som gnälliga avstår från att lämna förslag på hur pengarna används på bästa möjliga, säger Pelle Korsbæk Sørensen, och tillägger att vissa skandaler inom offentlig sektor hade kunnat undvikas med ett mer öppet klimat.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

0
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

4
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

Svårt att reparera missade mattekunskaper

6
Trots extra satsningar på fler undervisningstimmar i skolan sjunker betygen i matematik. I sjätte klass har matematikämnet det lägst genomsnittliga betyget jämfört med alla andra ämnen.

Så förändras efterfrågan på civilingenjörer till 2035

10
Fram till 2035 beräknas efterfrågan på civilingenjörer öka med närmare 40 procent. Tillgången beräknas under samma period bli något lägre, visar en prognos från SCB.

Så ser Trafikverket på arbetslivet post-corona

3
Det senaste året har bidragit med många lärdomar som Trafikverket tar med sig till arbetslivet post-corona.

VI REKOMMENDERAR

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

TOPPLISTA