Mer strategi kan stärka forskning

0
831

Andre W. Wyckhoff från OECD presenterade den nya rapporten med fokus på svensk forskning och innovation under ett seminarium hos Entreprenörskapsforum. Bild: Ingenjören
Andre W. Wyckhoff från OECD presenterade den nya rapporten med fokus på svensk forskning och innovation under ett seminarium på Entreprenörskapsforum i Stockolm. Bild: Ingenjören

Svensk forskning och utveckling klarar sig bra i jämförelse med andra OECD-länder, men samtidigt finns tecken på ett försvagat system för både svensk forskning och innovation, enligt en ny OECD-rapport.

läs mer

Läs OECD Reviews of Innovation Policy Sweden 2016 här.

Redan OECD Reviews of Innovation Policy för Sverige 2012 visade tecken på att Sverige förlorar mark jämfört med Danmark, Nederländerna och Schweiz. Svenska företag investerade inte lika mycket pengar i forskning och utveckling som tidigare. Två satsningar som skulle bidra till en positiv utveckling var att öka basanslagen till universiteten och att satsa mer på strategiska forskningsområden, SFO. Men satsningarna har inte bidragit till den tänkta effekten på forskningskvaliteten, enligt OECD:s nya rapport med fokus på Sveriges forskning och innovationskraft 2016, som OECD:s director for Science, Technology and Innovation Andrew W. Wyckhoff presenterade under ett seminarium på Entreprenörskapsforum i Stockholm.

– Ni är i toppen av klassen om vi tittar på OECD-länderna, men ni kan alltid göra mer, sade han och förklarade att Sveriges utveckling inte är tillräckligt bra, särskilt om man tittar på jämförbara länder som knappar in.

Enligt den nya OECD-rapporten behöver forskningen vid svenska universitet stärkas. Arbetet med strategiska forskningsområden har funkat bra där medlem har använts på ett strategiskt sätt, men enligt OECD är det bara ett fåtal svenska universitet som faktiskt har haft en fungerande strategi för sina SFO:s. Om Sverige vill fortsätta ha en hög nivå på sin forskning måste man ta itu med både svagt ledarskap en bristande strategisk förmåga på lärosätena, enligt OECD-rapporten. Mer specialisering och ökade resurser till prioriterade forskningsområden behövs. I dag hindras svenska universitet från att göra strategiska val och investeringar, då det finns en motsättning mellan idén om akademisk frihet, lärosätenas och forskarnas självstyre samt svaga interna strukturer för styre, enligt rapporten.

För att knyta samman offentlig forskning och innovation behöver man titta på både riktlinjer, styrning och samarbetsmekanismer, men de största utmaningarna finns kanske på den övergripande systemnivån, enligt rapporten:

Svenska lagstiftare borde, tillsammans med relevanta intressenter, uppfinna och implementera en nationell målmekanism som kan bygga en större konsensus kring stora prioriteringsområden, utan att utesluta andra forsknings- och innovationsansträngningar som är viktiga i ett välfungerande innovationssystem”.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.