Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen "Många känner sig taggade"

”Många känner sig taggade”

Tidigare i veckan lade Sveriges Ingenjörer ett strejkvarsel på ett femtiotal arbetsplatser, med sammanlagt närmare 1 500 anställda. Ingenjören kontaktade några av förtroendemännen på arbetsplatserna om stämningen inför en eventuell strejk.

Inom IT-branschen har strejkvarsel lagts på företaget CGI i Karlskrona och i Bromölla. Där har Unionen omkring 330 medlemmar och Sveriges Ingenjörer omkring 30.

– När beskedet om strejkvarsel kom var en del medlemmar lite ifrågasättande. Strejk kändes som en drastisk åtgärd för flexpension. I dag har vi haft ett informationsmöte tillsammans med Unionen och med fackförbunden centralt och många känner sig taggade. Det är viktigt att slå vakt om kollektivavtalen. Vi tar dem för givet men vi måste försvara dem om vi ska kunna behålla dem i framtiden, säger Martin Skogh, sekreterare i Akademikerföreningen vid CGI sydost.

– Det är verkligen viktigt att fackliga ombudsmän kommer till arbetsplatserna och ger oss information. De flesta visste inte så mycket om flexpension tidigare och även om man kan läsa på nätet förstår man bättre när någon berättar och det finns möjlighet att ställa frågor, säger han.

Martin Skogh
Martin Skogh

Martin Skogh tycker sig se att inställningen till flexpension varierar lite beroende på ålder.

– De äldre bryr sig av naturliga skäl inte lika mycket. För de som är unga betyder det mer, säger han.

Akademikerföreningen har tillsammans med Unionen börjat vissa förberedelser om det blir strejk. En konfliktkommitté har utsetts med bland annat informationsansvariga och strejkvakter.

– Ju närmare vi kommer strejk desto mer tydliga måste vi bli kring hur vi ska hantera medlemmar i andra förbund och oanslutna. Arbetsgivaren har sagt att det är osannolikt att man kommer att lockouta men ett sådant besked kan ju ändras, säger Martin Skogh.

På TeliaSonera i Farsta kommer Martin Sääf, ordföranden för akademikerföreningen just från ett informationsmöte med företaget.

– Arbetsgivaren har informerat väldigt korrekt om det här och sagt att så här är spelreglerna på arbetsmarknaden så det har inte varit några överord eller starka reaktioner. Vi hoppas förstås att vi ska kunna bli överens och undvika konflikt.

Vad medlemmarna tycker vet han inte riktigt. Först på måndag blir det ett möte för att svara på frågor och informera.

– Vi är ju så ovana vid att det blir ens varsel om konflikt, något som kanske är ett gott tecken, säger Martin Sääf. Jag kan inte heller minnas att jag har varit med om något sådant här trots att jag har arbetat så länge. Det känns ovant och litet overkligt.

Själva sakfrågan, delpensionen, har akademikerföreningen på Telia Sonera informerat medlemmarna om.

– Vi försöker också visa att det här inte är något orimligt krav, det finns på många andra områden och alla, både arbetsgivare och fack, är ju överens om att pensionerna behöver fyllas på. Sedan har man olika lösningar på det.

Daniel Johnson
Daniel Johnson

Daniel Johnson är ordförande i Sveriges Ingenjörers riksklubb på konsultföretaget WSP, en klubb med cirka 940 medlemmar som omfattar även andra yrkeskategorier, men där 750 är med i Sveriges Ingenjörer. Han ser konfliktvarslet som ganska väntat till slut, men tycker att det känns lite ovant.

– Vi har ju inte så stor vana vid att lägga varsel, säger han, men konstarerar också att ju mer medlemmarna sätter sig in i frågan, desto tydligare blir dess betydelse.

Han räknar nu med att det ska komma en hel del frågor från medlemmarna och han förbereder sig på att ha tätare kontakter än vanligt med förbundet för att kunna svara.

Ombudsmän från Sveriges Ingenjörers kansli har nu börjat besöka flera arbetsplatser för att informera om konflikten.

Jenny Grensman, Karin Virgin, Sture Henckel

2 KOMMENTARER

  1. Jag tycker det är problematiskt att nyttja det kraftfullaste maktmedel förbundet har för en fråga som på upprepared platser i artikeln anges inte engagera medlemmarna.

  2. Följande epost sändes idag till medlemsservice:
    ”Jag skulle efter dryga 25 år vilja träda ur förbundet.”
    m a o – jag är inte taggad!
    /Johan

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

Sandvik erbjuder anställda att gå ned i tid

0
Facket sa nej. Nu erbjuds vissa anställda vid Sandvik Materials Technology att på frivillig basis skriva på individuella avtal om att gå ned i arbetstid.

Så vässar du dig för att byta bransch

0
Framhäv dina tillgångar, lär känna branschen och använd rätt språk i ditt CV, är några tips från karriärrådgivaren.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA