Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Techvecka med fokus på Göteborg

Techvecka med fokus på Göteborg

Malin Kjällström, Andreas Rolén, Isabella Carlsson, Viktor Möller och Linus Olsson. Foto: Linus Olsson
Malin Kjällström, Andreas Rolén, Isabella Carlsson, Viktor Möller och Linus Olsson arrangerar #gbgtechweek. Foto: Linus Olsson

Stora delar av det riskkapital som investeras i svenska startupbolag hamnar i Stockholm. Det vill initiativtagarna till #gbgtechweek, som inleds i morgon, göra något åt.

När #gbgtechweek sätter i gång på torsdag är det för andra gången någonsin. Initiativet ser Andreas Rolén, teknolog på Chalmers och medgrundare, som ett sätt att göra Göteborg mer synlig som startupscen och som ett sätt att försöka locka mer investerare till stan. Merparten av det riskkapital som investeras i svenska startups i dag hamnar nämligen i Stockholm.

#gbgtechweek

Alla veckas event finns listade på gbgtechweek.com. Majoriteten av punkterna är öppna för alla, men vissa kan kräva en föranmälan och/eller en biljett. Läs mer på gbgtechweek.com

– Många har påtalat att Göteborg har varit splittrat som startupscen, att det har varit många olika klickar runt om i stan i stället för något samlat. Vi ville göra något lite bättre, men hade ingen budget. Vår idé var att företag och organisationer får arrangera sina punkter på egen hand, men att de arrangeras under en och samma vecka, som vi kallar #gbgtechweek. Genom att samla tech- och startupscenen på det här sättet kan vi stärka Göteborg, säger Andreas Rolén.

Under veckan ordnas både hackatons, seminarier, workshops, nätverksträffar och tävlingar, med fokus på både tech och entreprenörskap. Ett affischnamn är Hjalmar Winblad, entreprenör och investerare på EQT Ventures, som ska tala om globala strategier. På torsdag har även Venture Cup Väst sin regionsfinal.

Ett mål med veckan har varit att försöka få till gränsöverskridande arrangemang, där olika organisationer och företag möts. Startup Arena som hålls på lördag kväll är ett exempel på det. Där kommer bland annat sajten Breakit, som bevakar startupscenen, att sända podd live. Miriam Grut Norrby från Schibsted, av Johan Sköld från Chalmers Ventures ska också pitcha sig själva som investerare för en jury bestående av startups. Som ”Draknästet”, fast tvärtom, förklarar Andreas Rolén.

– Då är det investerarna som får pitcha sig själva och en jury av startups, däribland Swedish Algae Factory, får bedöma dem. Det blir också ett sätt att lära publiken mer om hur investeringar funkar.

Har du några tips till andra som kanske funderar på att starta en techweek i sin stad?

– Första året lärde vi oss att inte planera och snacka så mycket – ut och gör det bara! Det fick bli vad det blev. Om det går åt skogen så får det bli så, men då har vi i alla fall försökt. I år har våra förhoppningar på veckan växt. Mitt tips till andra är att inte överplanera, att inte göra en för stor organisation av det hela, för då riskerar det att fallera innan man ens har nått fram. Jag tycker att sådant här ska skötas ideellt och inte kosta en massa för arrangörer eller deltagare. Det ska vara öppet, annars utesluter man både organisationer och människor. Stockholm är ett sådant exempel. Vissa tjänar mycket på Stockholms techscen, medan andra får stå helt utanför.

– Vem som helst ska kunna delta i ett sådant här arrangemang. Annars bygger man inte en stark techscen, utan en stark techscen för vissa, säger Andreas Rolén.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA