Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Trångt på Volvo Cars i Torslanda

Trångt på Volvo Cars i Torslanda

Verksamheten på Volvo Cars i Torlanda har expanderat de senaste åren, men lokalerna har inte hängt med. Resultatet har blivit att det finns anställda som saknar skrivbord, anställda som saknar tillräckligt med dagsljus vid sina arbetsplatser och att antalet toaletter är för få, enligt Akademikernas huvudskyddsombud.

Akademikernas huvudskyddsombud Mats Garsten har tillsammans med Unionens huvudskyddsombud gjort en så kallad 6 6a-anmälan till Arbetsmiljöverket med anledning av den rådande arbetsmiljön på Volvo Cars i Torslanda. En sådan anmälan innebär att skyddsombudet begär om ett föreläggande eller förbud enligt 6 kap. 6 a § i arbetsmiljölagen för att det finns brister som arbetsgivaren behöver åtgärda.

Mats Garfors, huvudskyddsombud för Akademikerna på Volvo Cars, Torslanda. Foto: Privat
Mats Garfors, huvudskyddsombud för Akademikerna på Volvo Cars, Torslanda. Foto: Privat

– Detta rör specifikt en enhet inom R&D, men vi har ett generellt problem med arbetsmiljön här på Volvo Cars i Torslanda. Vi har expanderat under lång tid, men har inte kunnat utöka platserna i samma utsträckning. Det har gjort att inte alla platser har blivit bra ur arbetsmiljösynpunkt, och till och med att anställda inte har fått egna platser, berättar Mats Garsten för Ingenjören.

När började ni se att arbetsmiljön hade blivit ett problem?

– Det har pågått under en tid. Efter neddragningarna 2008–2009 började Volvo Cars växa igen, men i en takt som har gjort att lokalerna inte har hängt med.

Hur många är det som har en bristfällig arbetsmiljö på Volvo Cars i Torslanda i dag?

– Det är just det vi vill ha svar på från arbetsgivaren. De finns en skyldighet från arbetsgivarhåll att undersöka arbetsmiljön och det tycker inte jag att arbetsgivaren har gjort. Vi har inte sett någon konkret handlingsplan från arbetsgivaren vad gäller arbetsmiljön med tanke på expansionen.

Huvudskyddsombuden för Akademikerna och Unionen vill bland annat att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar:

  • Platsbristen. Arbetsgivaren ska redovisa hur många anställda det finns per ytenhet och hur många skrivbord som saknas. Arbetsgivaren ska också lämna en skriftlig redogörelse på konkreta åtgärder för att lösa platsbristen.
  • Dagsljus. Arbetsgivaren ska redovisa hur många anställda som inte har tillräckligt med dagsljus i dag och redovisa en plan för att lösa detta.
  • Toaletter. Arbetsgivaren ska redovisa hur många toaletter det finns och hur många anställda som delar på dessa.
  • Hälsa. Arbetsgivaren bör undersöka hur personalen mår. Hur många är sjuka och vad är sjukdomsorsaken? Hur många riskerar att bli sjuka?

Ingenjören har sökt arbetsgivaren för en kommentar och har fått till svar att man just nu tittar på synpunkterna och kommer att besvara anmälan i början av juni.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Unga drömmer om att bli ingenjör

0
Ingenjörsyrket lockar unga, framför allt unga män. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av ungdomsjobbsappen Yepstr. 
Beatrice Silow, Sigma IT

Var tredje skulle tacka nej till jobb utan distansmöjlighet

0
Särskilt mellan 30 och 59 år ställer många krav på en ny arbetsgivare att få jobba på distans, visar en undersökning som Sifo genomfört för Sigma IT.

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

6
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA