Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Otrygg anställning kan bidra till sjukskrivning

Otrygg anställning kan bidra till sjukskrivning

Kan osäkra anställningar leda till hälsoproblem som gör oss sjuka? Frågan ska besvaras i en forskningsstudie som startar i dagarna.

Olika former av osäkra anställningar ökar på arbetsmarknaden. Det handlar om deltidsanställda, vikarier, säsongsanställda men också ofrivilliga F-skattebetalare och bemanningsanställda.

Förutom en mer osäker inkomst och ett sämre skyddsnät i form av en heltäckande socialförsäkring finns det andra aspekter av de osäkra anställningarna som skapar otrygghet. Ett lågt fackligt inflytande innebär en större risk för att godtyckligt avskedas, möjligheten till kompetensutveckling blir begränsad och tryggheten på arbetsplatsen försämras om säkerhetsbestämmelser och regler kring arbetstid inte följs.

Theo Bodin
Theo Bodin

– Vi vill undersöka om de osäkra anställningarna innebär en sämre arbetsmiljö och högre risk för både fysiska och psykiska arbetsskador, säger Theo Bodin, läkare och forskare på Institutet för miljömedicin vid Karolinska Institutet, som leder studien.

Just nu letar han deltagare till studien och sökandet efter kandidater startar i forskarnas egna nätverk och via sociala medier.

– När de första deltagarna som vi får tag börjar rekrytera genom sina nätverk kan man skapa tillräckligt långa kedjor för att få ett representativt urval. Målsättningen är en grupp på omkring 500-1 000 personer som någon form av osäker anställning, säger Theo Bodin.

Deltagarna kommer att besvara ett frågeformulär om hur de uppfattar sin arbetsmiljö, exempelvis hur de kan påverka sina arbetstider, vad de har för möjligheter till semester och dessutom hur de uppfattar sin egen hälsa. Svaren kommer sedan att jämföras med en kontrollgrupp där alla deltagare har tillsvidareanställningar.

Samtliga som ingår i studien kommer att följas av forskarna under tre år för att forskarna ska kunna säkerställa sambanden.

– Det är den klassiska frågan om vad som är hönan och vad som är ägget? Är det fler människor med psykisk och fysisk ohälsa som får osäkra anställningar eller löper de som har osäkra anställningar större risk för att drabbas av ohälsa? säger Theo Bodin.

Flera studier har redan visat hur ökade krav i kombination med brist på kontroll och stöd ligger bakom en betydande andel sjukskrivningar. Theo Bodin är övertygad om att det också finns ett samband mellan otrygga anställningar och de ökande sjukskrivningar.

– Det här har man inte tittat på närmare och det är därför vi nu undersöker hur stor betydelse arbetets förutsättningar har för att vi ska trivas och må bra på jobbet, säger han.

Ett område som han gärna vill titta på längre fram är hur de osäkra anställningarna också påverkar arbetsgivarna. Arbetsgivare sänker sina fasta kostnader genom tillfälliga anställningar och kan på så vis konkurrera med låga priser.

– På kort sikt kan en arbetsgivare tjäna pengar på att försämra arbetsvillkoren men på lång sikt tror jag att de blir förlorare. Det finns undersökningar som visar att produktiviteten är lägre på arbetsplatser med en hög andel visstidsanställningar. Dåliga villkor kan leda till ointresserade anställda som inte känner lojalitet och som inte beredda att göra det lilla extra, säger Theo Bodin.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Självklarheternas självklarhet behöver tydligen bekräftas med någon form av studie. Hoppas den blir tillräckligt vetenskaplig för att räknas i relevanta sammanhang.
    Kan efter att ha fått sluta på en fast anställning intyga att alla negativa sidor som anges stämmer.
    Plus några till, dvs. man blir t.ex. tydligt åldersdiskriminerad utan att kunna göra något åt det.
    En med fortfarande visst hopp kvar.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA