Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv UKÄ granskar utbildningar på nytt sätt

UKÄ granskar utbildningar på nytt sätt

Universitetskanslersämbetet, UKÄ, har tagit fram ett nytt system för att granska lärosätenas utbildningar. Det är anpassat till ENQA, den europeiska samarbetsorganisationen för kvalitetssäkring av högre studier.

Efter att ha ändrat sitt utvärderingssystem fick UKÄ hård kritik av högskolor och andra instanser, även Sveriges Ingenjörer. Den svenska myndigheten uteslöts också av ENQA, den europeiska samarbetsorganisationen för kvalitetssäkring av högre studier. Kritikerna tyckte bland annat att utvärderingarna alltför mycket vilade på bedömningar av elevernas examensarbeten i stället för att se till hur undervisningen bedrevs.

ukä:s nya granskningar

Läs mer Här om hur UKÄ tar fram en ny modell för granskning av lärosätenas utbildningar.

Tidigare artiklar i Ingenjören:

Universitetsutvärderingar revideras.

Tufft jobb för högskolans utredare

UKÄ:s utvärderingar blir mer flexibla

Myndigheten började ett nytt arbete för att hitta ett nytt system. UKÄ arbetade öppet och i dialog med de tidigare kritikerna. I höst har myndigheten presenterat det nya systemet.

De nya granskningarna ska utgöras av fyra komponenter:

  1. Examenstillståndsprövningar.
  2. Granskningar av lärosätenas egna kvalitetssäkringsarbeten.
  3. Utbildningsutvärderingar.
  4. Tematiska utvärderingar.

I alla granskningar ska tre perspektiv ingå: student- eller doktorandperspektiv (det nya granskningssystemet ska gälla även doktorandutbildningar), arbetslivsperspektiv och jämställdhetsperspektiv.

I det nya systemet har man tonat granskningarna av exjobb. Fokus i utvärderingana ska vara på både resultat och metod. I och med de nya granskningarna får lärosätena också chans att kommentera. Den slutliga bedömningen kommer i form av en tvågradig skala, antingen godkänd eller underkänd, och kritiserade utbildningar får ett år på sig att åtgärda bristerna. Det nya systemet innebär också en anpassning tillbaka till ENQA.

Den nya modellen testas i ett antal pilotstudier. De nya ordinarie granskningarna startar i början av 2017.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA