Tiden tar sig an nordiska modellen

0
1194

Foto: Ingenjören. Mats Wingborg, utredare, Jesper Bengtsson vd för Tiden och Monika Arvidsson, utredningschef, inför starten på arbetet med att hitta svar på hur den nordiska modellen kan stärkas.
Foto: Ingenjören. Mats Wingborg, utredare, Jesper Bengtsson vd för Tiden och Monika Arvidsson, utredningschef, inför starten på arbetet med att hitta svar på hur den nordiska modellen kan stärkas.

Vad händer med den nordiska modellen, den vi kallar den ”svenska”. Hur stärker vi kombinationen av social trygghet, arbetsmarknadspolitik och ekonomi när digitalisering och globalisering får systemen att gunga. Ett samnordiskt forskningsprojekt ska leta svar.

Det rör sig i världen. Digitalisering och globalisering gör att nationella system för social trygghet och arbetsmarknadspolitik skakar. Än så länge har de nordiska länderna med sina välfärdsstater klarat sig ganska bra men hur ser framtiden ut? Det ska tankesmedjan Tiden ta reda på i ett projekt initierat av Samak, arbetarrörelsens nordiska samarbetsorganisation. Redan tidigare har Samak granskat den nordiska modellen i ett stort forskningsprojekt Nord Mod 2030.
– Nu är huvudfokus att ta fram förslag på hur vi stärker den nordiska modellen, säger Jan-Erik Stöstad, generalsekreterare för Samak.
Hur vi ska kunna upprätthålla den höga organisationsgraden är den ena frågan som ska besvaras.
Den andra handlar om hur det politiska ramverket ska vara konstruerat för att den nordiska modellen ska överleva?
– Även om det är vi på Tiden som har fått förtroendet att hålla i arbetet kommer vi naturligtvis att få hjälp och input från alla de nordiska länderna, säger Jesper Bengtsson, chef för Tiden. Även om vi i Sverige tycker om att tänka på det här som den svenska modellen så har vi nordiska länder en rad likheter vad gäller arbetsmarknadsmodell, välfärd och ekonomi.
I augusti kommer ett delresultat att presenteras medan de slutgiltiga rapporterna ska vara färdiga i december 2017.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Scanias huvudkontor

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

Nästan alla akademiker på Scania vill jobba hemifrån i viss eller stor utsträckning efter pandemin, visar en enkät som Akademikerföreningen har gjort. Nu uppmanar man Scania att ta till sig av resultatet.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.