Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt "Avtalet måste omförhandlas"

”Avtalet måste omförhandlas”

Efter tidningen Arbetets avslöjande om Sveriges Ingenjörers förbundsdirektörs avtal ställer klubbordförandena från ett tiotal stora företag i landet krav på att avtalet omförhandlas.

Det var i fredags som Arbetet publicerade sitt avslöjande om Sveriges Ingenjörers förbundsdirektör Richard Malmborgs förmånliga avtal, ett avtal som flera av förbundsstyrelsens medlemmar inte vill stå bakom. Avtalet har sedan det blev känt också väckt kritik bland medlemmar (se kommentarer till Ingenjörens artikel. I ett brev till förbundsstyrelsen kräver nu även klubbordförandena vid ett tiotal stora företag, däribland Scania och Ericsson, att avtalet omförhandlas.

läs mer

Arbetets första artikel om avslöjandet hittar du här: Guldkantat avtal chockerar ingenjörer

Läs Ingenjörens tidigare artiklar i ämnet:

Generöst vd-avtal skakar styrelsen

Förbundsordförande Ulrika Lindstrands svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet: Högre i tak än tidigare

Brevet skickades innan Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelses möte, som hålls i dag, måndag, och ska behandla avtalet.

Till Ingenjören säger Stefan Wänstedt, ordförande för akademikerna på Ericsson, att arbetet med brevet har pågått under helgen och är en konsekvens av det som kom fram i Arbetets artiklar i fredags.

– Det som är tråkigt med ett sådant här avtal är att det är svårt att försvara inför medlemmarna. Det vi vill är att man ska se över avtalet och få till ett avtal som är rimligt, i jämförelse med andra kanslichefer på andra förbund, säger Stefan Wänstedt.

Lisa Lorentzon, ordförande för akademikerföreningen på Scania, berättar för Ingenjören att hon mötte reaktioner på Arbetets avslöjande redan i fredags. Hon förväntar sig nu att förbundsstyrelsen omedelbart omförhandlar avtalet och att ”de allt för vidlyfta förmånerna” upphör.

”Kulturen som möjliggjort ett sånt här avtal under alla dessa år måste förändras.

– Sedan avtalet blev känt i fredags har jag haft diskussioner med många i min motsvarande roll inom förbundet. Vi är helt eniga om att det här generösa anställningsavtalet måste omförhandlas, säger hon. Kulturen som möjliggjort ett sånt här avtal under alla dessa år måste förändras.

Lisa Lorentzon beskriver hur förtroendevalda ute på arbetsplatserna hela tiden kämpar för att skapa bästa möjliga medlemsnytta och för att finnas till för medlemmarna, med en begränsad budget.

– Det här övergenerösa avtalet blir problematiskt för vår trovärdighet, säger hon och fortsätter:

– Huruvida vi lokala förtroendevalda kan övertyga medlemmar och oss själva om att vi är med i ett modernt, transparent och trovärdigt förbund med sunda värderingar, beror nu på förbundsstyrelsens agerande. Detsamma gäller förtroendet för sittande styrelse.

Ania Obminska och Karin Virgin

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA