Dags att öka digitaliseringstakten?

1
1626

Om Sverige inte snart ska se sig bli omsprunget av andra länder när det kommer till digitalisering måste utvecklingstakten öka, framför allt inom offentlig sektor, enligt en ny rapport.

På uppdrag av IT&Telekomföretagen, medlemsorganisation för företag inom IT- och telekom, har analytikern Nima Sanandaj i en rapport tittat närmare på digitaliseringen av Sverige.

Se mer

Här kan du se ett seminarium om rapporten

Om den används på rätt sätt bär digitaliseringen på många möjligheter till förbättringar i samhället. Men fortfarande pratar man om digitalisering som ett särintresse, eller en branschfråga, menar IT&Telekomföretagen. Enligt Nima Sanandaj är digitalisering en fråga som genomsyrar i princip alla frågor i dag, och den utveckling vi kan se i dag, med exempelvis smarta telefoner och IBM:s Watson som tävlar i Jeopardy och hjälper läkare att ställa diagnoser, är bara början på förändringarna. Det stora genomslaget kan vi inte vänta oss förrän om tjugo, trettio eller kanske till och med fyrtio år.

Sverige har haft ett digitalt försprång, men världen är på väg att komma ikapp, menar Nima Sanandaj, och det är framför allt svensk offentlig sektor som behöver öka takten.

De två stora utmaningarna för Sveriges del som rapportförfattaren lyfter fram är behovet av att ”öppna upp välfärdssektorn för digitaliseringens förändringspotential” och att ”stoppa Sveriges digitala fall och vässa vår internationella digitala konkurrenskraft”. IT&Telekomföretagen menar att det krävs omfattande politiska satsningar för att klara dessa utmaningar.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Notera avsändarna på rapporten. Min gissning är att det handlar om företag som vill sälja dyra lösningar. Mitt anspråkslösa förslag är därför att staten visserligen ökar digitaliseringstakten, men att all införskaffad mjukvara är open-source och att all kompetens behålls inhouse.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.