Otrygg anställning vanligt på Chalmers

1
2035

Andel tidsbegränsat anställdaFortfarande har drygt var tredje av den forskande och undervisande personalen vid KTH en otrygg anställning. Vid Chalmers var siffran hela 43 procent förra året, enligt Universitetskanslersämbetets senaste årsrapport. Vid BTH har andelen med otrygg anställning minskat betydligt.

Ett av kapitlen i Universitetskanslersämbetets årsrapport handlar om högskolans personal och hur den är sammansatt. Enligt den senaste rapporten är det fortfarande drygt var tredje anställd bland den forskande och undervisande personalen (helårspersoner, exklusive doktorandanställda, se grafik ovan) vid KTH som har en tidsbegränsad anställning. Vid Chalmers låg siffran för 2016 på 43 procent, också det i nivå med de två föregående åren.

Vid Luleå tekniska universitet och Mälardalens högskola var andelen med tidsbegränsad anställning betydligt lägre, 26 respektive 18 procent. Vid Blekinge tekniska högskola utgjorde de tidsbegränsade anställningarna 13 procent 2016, att jämföra med 25 procent de två föregående åren.

Fackförbundet ST vid KTH hör till dem som är kritiska till att så många av den forskande och undervisande personalen har en tidsbegränsad anställning. Detta skapar otrygghet, säger facket i en kommentar och kräver att KTH tar fram en långsiktig plan för att minska otrygga anställningar.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Chalmers är en stiftelse och har inte samma krav som statliga (ex KTH) därav skillnaden. Tillsättning av tjänster är relativt anonymt på Chalmers.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.

Klarar du dig om du blir arbetslös?

Gör en riskanalys, se över din budget och testa kriståligheten för just din ekonomi. Det är tre bra tips för att slippa känna oro.

”Utan oss stannar sjukhusen”

När coronapandemin belastade sjukvården till bristningsgränsen arbetade också medicinteknikerna långa pass, ofta nära smittade patienter. Men i mediabevakningen har de hamnat i skuggan.

Högskolor tar fram utbildningar för ingenjörer i industrin

Tretton lärosäten har tillsammans tagit fram digitala utbildningar för yrkesverksamma ingenjörer inom industrin. Efter årsskiftet kan 1 000 utbildningsplatser bli tillgängliga.

Göteborgs första stadsbonde är en ingenjör

Klara Hansson är stadsbonde i Göteborg. "Jag inser att jag har stor nytta av mina ingenjörskunskaper i det jobb jag har nu" berättar hon.
Hemarbetsplats

Tänk på ljuset på (hemma)kontoret

Får kökslampan eller mysbelysningen fungera som arbetslampor när du jobbar hemma? Här ger synergonomen Per Nylén råd för hemmakontoret och kontoret. 

Ställ krav på din arbetsmiljö i hemmet

"Det är inte rimligt att anställda själva står för kostnaden att anpassa en arbetsplats i hemmet för en god arbetsmiljö" säger Magnus Skagerfält, sakkunnig på Sveriges Ingenjörer.

AB Volvo avslutar alla permitteringar

– Vi tror att våra medlemmar tycker att det är positivt och ger en signal i rätt riktning, säger Peter Månsson, koncernförhandlare för akademikerna på AB Volvo, om företagets beslut att avsluta permitteringarna.