Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Otrygg anställning vanligt på Chalmers

Otrygg anställning vanligt på Chalmers

Andel tidsbegränsat anställdaFortfarande har drygt var tredje av den forskande och undervisande personalen vid KTH en otrygg anställning. Vid Chalmers var siffran hela 43 procent förra året, enligt Universitetskanslersämbetets senaste årsrapport. Vid BTH har andelen med otrygg anställning minskat betydligt.

Ett av kapitlen i Universitetskanslersämbetets årsrapport handlar om högskolans personal och hur den är sammansatt. Enligt den senaste rapporten är det fortfarande drygt var tredje anställd bland den forskande och undervisande personalen (helårspersoner, exklusive doktorandanställda, se grafik ovan) vid KTH som har en tidsbegränsad anställning. Vid Chalmers låg siffran för 2016 på 43 procent, också det i nivå med de två föregående åren.

Vid Luleå tekniska universitet och Mälardalens högskola var andelen med tidsbegränsad anställning betydligt lägre, 26 respektive 18 procent. Vid Blekinge tekniska högskola utgjorde de tidsbegränsade anställningarna 13 procent 2016, att jämföra med 25 procent de två föregående åren.

Fackförbundet ST vid KTH hör till dem som är kritiska till att så många av den forskande och undervisande personalen har en tidsbegränsad anställning. Detta skapar otrygghet, säger facket i en kommentar och kräver att KTH tar fram en långsiktig plan för att minska otrygga anställningar.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Chalmers är en stiftelse och har inte samma krav som statliga (ex KTH) därav skillnaden. Tillsättning av tjänster är relativt anonymt på Chalmers.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA