”Bonus är aldrig samma sak som lön”

0
7211
Foto: Larm-Soderhamn/Mostphotos

Scania delar i år ut rekordhöga bonusar till de anställda. Det meddelar Ekonomiekot. Företaget går bättre än någonsin, med ett rörelseresultat för 2017 på 12 miljarder kronor och en orderingång som nu för första gången överstiger 100 000 lastbilar.

Årets bonus blir 36 000 kronor per anställd, att jämföra med förra årets på 29 000 kronor. Scanias vd Henrik Henriksson säger sig vara glad över att kunna dela med sig till de anställda när det går bra.

Bonusarna placeras i värdepapper och kan tas ut efter tre år. Henrik Henriksson påpekar att anställda som har varit med sedan 1996 nu har sparat ihop runt 700 000 kronor.
Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen på Scania tycker visserligen att bonusarna är bra, men hon vidhåller att de aldrig kan ersätta en högre lön.

Akademikerföreningen vid Scania vill se att arbetsgivaren går dem till mötes i deras lönekrav i stället för att lägga sig tätt intill det lägsta tänkbara budet i löneförhandlingarna.

– En bonus speglar inte individens egen insats, den är inte pensionsgrundande och den höjer inte lönen framåt i tiden, säger Lisa Lorentzon till Ekonomiekot.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sverige kan tvingas lagstifta om minimilöner

Svenska fack och arbetsgivare är mycket kritiska och oroade för att den svenska modellen med kollektivavtal kan hotas om EU beslutar om lagstadgade minimilöner i alla medlemsländer.

”Dyslexi är inget hinder för att bli ingenjör”

Peter Rosén har dyslexi, men satsade ändå på att läsa till ingenjör. "I arbetslivet är de sociala förmågorna viktigare än om man kan läsa snabbt och stava rätt" konstaterar han. 
Volvo Cars huvudkontor och tramadolkapslar

Droger på Volvo speglar omvärlden

Under 2019 rapporterades det om droger på Volvo cars i Torslanda. "Det speglar vilken värld vi lever i", säger Akademikerföreningens ordförande Anna Margitin Blomberg.

Akademiker i kommuner och regioner kräver bättre villkor

Ökad jämställdhet och bättre villkor för chefer är några av kraven som AkademikerAlliansen ställer i avtalsrörelsen 2020.

Stick ut i jakten på nytt jobb

Som ingenjör kan det vara värt att lägga lite extra krut på att lyfta fram sina personliga förmågor i sin jobbansökan, tipsar Erica Sundberg på TRR.
Sveriges Ingenjörers rådgivning

Besvarat: 21 327 frågor från ingenjörer

Antalet samtal till Sveriges Ingenjörers rådgivning ökar stadigt. Där kan medlemmar och förtroendevalda få snabba svar på arbetsrättsliga frågor - och stöd i tuffa situationer på jobbet.

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i byggbranschen.
Kvinna som förhandlar

Kvinnor jobbar hårdare än män för att höja lönen

En ny undersökning visar att en större andel av kvinnorna än av männen arbetar aktivt för att höja sin lön. Det välkomnas av Sveriges Ingenjörers förhandlingschef som tycker att alla borde arbeta aktivt för att höja lönen.

Medvind för studenter som ställer miljökrav på företag

I december 2018 gick svenska studenter ihop och krävde att företag satsar mer på hållbar omställning. Joakim Rydén på KTH berättar hur företagen svarade. Och vad som har hänt sedan dess.

Utbrändhet, antagningspoäng och kärlek – det här blev mest läst 2019

Här är de 20 artiklar som flest läste på Ingenjören.se under 2019.