Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Fler söker IT-jobb

Fler söker IT-jobb

De egna nätverken är fortfarande viktigast för att hitta nytt jobb och det nya jobbet får gärna vara teknikinriktat. Det står också klart att den nya arbetsgivaren måste ha sunda värderingar. Det framgår av bemanningsföretaget Poolias Kompetensindikator.

Kompetensindikatorn 2017 är en undersökning som Novus tar fram åt Poolia och som visar förhållandet mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Av 1 562 tillfrågade svarade 17 procent att de skulle söka nytt jobb under 2017. Av dem som svarade att de skulle söka nytt jobb, var det dubbelt så många som året tidigare år som ville söka sig till IT-branschen.

Undersökningen tar ingen hänsyn till hur många som utbildas inom de olika sektorerna. Enligt Novus kan ökningen av sökande inom IT-området ha flera orsaker: både att fler är på väg att bli färdiga med en utbildning och att fler i branschen vill söka nytt jobb. Eftersom gränsen mellan ingenjörs- och IT-jobb kan vara lite flytande, kan det också vara så att fler ingenjörer har svarat att de söker IT-jobb.

Undersökningen

Undersökningen gjordes också 2012, 2013, 2015 och 2016. 2017 års undersökning genomfördes mellan den 23/11och 15/12 2017. Bland arbetstagarna var det 1 562 som svarade på enkäten, medan 400 arbetsgivare svarade. Personer och företag inom skola, vård och omsorg deltog inte i undersökningen.

Jämfört med tidigare undersökningar är det också fler som vill bli ingenjörer. Den ökningen är emellertid mycket liten och inte statistiskt signifikant.

De ingenjörer som deltog i undersökningen tyckte generellt att det finns gott om jobb. 60 procent av ingenjörerna svarade att utbudet av lediga tjänster som passar den egna profilen är god eller mycket god. Bland arbetsgivarna blev svaret likartat. Ingenjörer var den typ av tjänsteman som flest hade behov av under det närmaste året.

För att hitta det nya jobbet använder man främst sitt eget nätverk. Bland digitala sajter är det jobbsajter som Monster, Poolia, AMS som är viktigast. Därefter kommer Linkedin. Även företagens egna webbsidor rankas högt.

Utvecklande arbetsuppgifter är enligt undersökningen det viktigaste argumentet för att söka ett jobb. Det gäller särskilt de yngre, men samma argument rankas högt även av äldre. De äldre betonar i ännu högre grad vikten av att ha en bra chef. Minst viktigt verkar karriärmöjligheter och möjlighet att jobba hemifrån vara.

För att söka jobb på ett visst företag vill både unga och gamla att företaget ska ha sunda värderingar. 66 procent av alla arbetstagare svarade att det är viktigt eller mycket viktigt, medan 39 procent tyckte att själva arbetsmiljön är viktig eller mycket viktig.

I undersökningen frågade Novus också om urvalsprocessen för nya tjänster. Här verkar arbetstagare och arbetsgivare vara överens. Båda sidor svarade väldigt likartat. För att företaget ska tycka att en arbetssökande är bland de tio intressantaste för en tjänst, gäller det att ha rätt arbetslivserfarenhet. Men i slutändan är det de personliga egenskaperna som avgör vem som faktiskt får jobbet.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören som skapade mellanting mellan ståbord och ölbackar

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

0
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

”Många i parlamentet lyssnar för att jag är ingenjör”

0
I början av februari klev den svenska miljöingenjören Emma Wiesner in på sin nya arbetsplats, Europaparlamentet i Bryssel.. Om några månader börjar arbetet som hon verkligen ser fram emot.

Lönen ska höjas när ansvaret förändras

2
Har du fått nya arbetsuppgifter eller kanske till och med en ny roll? Säger chefen att din lön ska justeras vid nästa lönerevision? Läs varför det är ett dåligt förslag.  

Arbetsgivarna där ingenjörsstudenterna helst vill ha jobb

0
Google toppar för fjärde året i rad listan över de mest attraktiva arbetsgivarna för civilingenjörsstudenter. Kan du gissa vilka andra arbetsgivare som är mest eftertraktade bland ingenjörsstudenter?
Lönestatistik, webbinarium och rådgivning.

Här är förmånerna som används mest

0
Vad använder medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest av de förmåner man kan få av facket? Svaret finns här.

VI REKOMMENDERAR

Hitta världens bästa onlinekurser för ingenjörer

2
Massive Open Online Course – MOOC – är kurser på nätet, gratis och öppna för vem som helst. Läs hur MOOC fungerar och vilka kurser för ingenjörer som rankas högst.

TOPPLISTA