Debatt: Rösta i fullmäktigevalet!

1
3553
Ingenjörsfullmäktige 2017

Vart fjärde år är det val till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige. Under april månad 2018 har du som är medlem i Sveriges Ingenjörer möjlighet att rösta i valet av 81 ledamöter till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige, skriver Bertil Nordqvist i det här debattinlägget.

Fullmäktige väljer förbundsstyrelse och valberedning, beslutar om medlemsavgifter och motioner samt fastställer budget, förbundets stadgar och strategier. Bland annat beslutar Fullmäktige också om förbundets program för arbetsmiljö, jämställdhet, utbildningspolitik och miljöpolitik.

Det finns många kompetenta kandidater i över 20 valkorporationer att välja på i årets val. Rösta på den valkorporation och kryssa för den kandidat som du bedömer bäst kan företräda dig i Fullmäktige.

Varför ska jag rösta?
Sveriges Ingenjörer har en unik medlemsdemokrati där medlemmarna i direktval väljer Fullmäktige – Sveriges Ingenjörers högsta beslutande organ.

Just din röst kan avgöra vem som blir invald i Fullmäktige. Ibland skiljer mindre än en handfull röster mellan den som blir invald och den som hamnar på reservplats.
I fullmäktige kan det skilja på en röst vem som blir invald i förbundsstyrelsen och som kanske några år senare väljs till förbundsordförande.

Du som röstar bidrar till att stärka och bevara, ja till och med försvara vår medlemsdemokrati. Detta då det verkar finnas personer inom förbundet som anser att ett lågt valdeltagande kan vara ett lämpligt skäl till att ändra sättet på hur vi utser våra representanter.

Kanske vill man gå över till ett annat system som kan ta ifrån dig rätten att i framtiden välja vårt hösta beslutande organ i direkta val. Detta vet vi i skrivande stund inte, men du som röstar bidrar till ett starkare och mer legitimt fullmäktige.

Du har redan fått, eller ska ha fått, mejl från förbundet, till den e-postadress du har registrerad i förbundets medlemsregister, med information om valkorporationer och kandidater och hur du kan rösta. Skulle du inte ha fått ditt röstnings-mejl, sänd ett mejl till val@sverigesingenjorer.se

To make democracy work,
we must be a nation of participants, not simply observers.
One who does not vote has no right to complain.
Louis L’Amour

Rösta senast den 30 april!!!

Bertil Nordqvist

Bertil Nordqvist
kandidat till Fullmäktige
i valkorporationen Erfarna Civilingenjörer

1 KOMMENTAR

  1. Val är inte meningsfullt om man inte vet vad man väljer. I detta fall är det med 23 valkorporationer och x antal kandidater som Alice i Underlandet ” Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar”. Tyvärr är programförklaringarna så rudimentära så det går de inte avgöra vad de leder och det framgår inte vad dessa ”kompenta kanditater” vill. Så valet är enkelt att antingen rösta på något man inte vet vad det innebär eller helt enkelt markera att man inte köper sakernas tillstånd och ange varför. Med förhoppning att någon tar åt sig och kanske börjar fundera på att varför intresset att rösta är så lågt. Ur ett demokratisk synvinkel är det ju katastrof och risken för att en valkorporation med stark förankring t ex inom ett storföretag lyckas få många inom deras företag ( genom olika lobbyverksamhet och information) att rösta för deras korporation och deras särintressen är och därmed få ett stort inflytande på Sveriges Ingenjörer är uppenbar. I kommentarer i en tidigare artikel har bland annat förslag på hur alternativen kan redovisas tydligare. I avvaktan på detta bidrar jag till att stärka förbundet genom att förklara varför jag inte röstar och hur jag ser valdeltagandet kan öka så man får ett mer legitimt fullmäktige. För en mycket viktig del i legitimiteten ligger i att veta vad man röstar på och vilka som företräder en.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.