Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Vinnare i FUM-valet: "Vi har tagit det fackliga arbetet till en ny...

Vinnare i FUM-valet: ”Vi har tagit det fackliga arbetet till en ny nivå”

Valet till ingenjörsfullmäktige blev en framgång för de stora industriföretagen. Den största vinnaren blev Ericsson men även AB Volvo och Volvo Cars gick framåt. Den nystartade listan på Scania tog fyra mandat. Valdeltagandet blev där-emot lågt. Bara 6,7 procent av medlemmarna röstade, samma nivå som vid det förra valet.

Läs hela valresultatet här: Sju ökade och nio backade i fullmäktigevalet

Den största framgången i årets val gjorde Ericssonlistan som fick 962 röster och ökade från 5 till 9 mandat. Per Norlander, ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Linköping, tror att så många medlemmar där har röstat därför att de ser det starka inflytandet från facket.

Per Norlander. Foto: Ingenjören
Per Norlander. Foto: Ingenjören

–Vi har tagit det fackliga arbetet till en ny nivå och blivit mer relevanta för medlemmarna. Nu pratar vi om Ericssons strategi och vad som krävs för att företaget ska utvecklas åt rätt håll, frågor som man normalt bara hör vd:n prata om. Det här är något nytt och jag tror att medlemmarna kan koppla det fackliga arbetet här på Ericsson till förbundets arbete och ända upp till nästa nivå, en strategi för hela AB Sverige, säger Per Norlander.

Han påpekar att det fackliga engagemanget bland medlemmarna i Sveriges Ingenjörer på Ericsson inte bygger på missnöje utan snarare tvärtom. Att facket kan vara med och påverka viktiga beslut på Ericsson har haft betydelse också för valet till fullmäktige.

– Nu skriver vi historia genom att förmå företaget att sluta varsla och välja kontinuerlig omställning istället. Det här är något helt nytt och det fackliga engagemanget här på Ericsson kommer från vad vi har gjort, inte vad vi har sagt, säger Per Norlander.

Under vintern och våren har lönerevisionerna vid flera stora industriföretag strandat. Företagsledningarna har inte velat dela med sig av rekordvinsterna i form av högre löner till ingenjörerna och på flera företag, bland andra Scania och AB Volvo, har akademikerföreningarna skrivit debattartiklar och gjort sina röster hörda i media. Möjligtvis kan det också ha stärkt det lokala fackliga engagemanget och intresset för att rösta i valet till fullmäktige.

Den enda nybildade listan inför årets val till ingenjörsfullmäktige kallar sig Ökat lokalt inflytande och består av representanter från Scania. De lyckades få 4 mandat och Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen på Scania, är glad men inte överraskad.

Lisa Lorentzon

–Vi tar med oss de frågor som vi driver lokalt på Scania, de frågor som våra medlemmar har velat att vi ska fokusera på, säger hon.

En av dessa handlar om att stärka de lokala klubbarna.

–Hur säkerställer vi att förbundet styrs av medlemmarna? Här tror vi förbundet behöver moderniseras, säger hon.

Andra frågor som Scania vill driva är ingenjörernas löner, ett hållbart arbetsliv, och mer inkluderande arbetsplatser.

–Det handlar om att främja mångfald och jämställdhet. Facket har en stark roll och ett ansvar för att vi ska lyckas och vi kan inte bara sitta på åskådarplats, vi måste komma med egna förslag, säger Lisa Lorentzon.

Hon tror att Scanias framgångar i valet till ingenjörsfullmäktige beror på en kombination av akademikernas arbete och det faktum att medlemmarna känner sina kandidater.

–Vi har kampanjat i medlemsutskick och på sociala medier och förklarat varför det är viktigt att rösta. Många av de 2500 ingenjörer som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer vet vilka vi är och det har självklart bidragit till valresultatet, säger Lisa Lorentzon.

Ledamötena i Sveriges Ingenjörers nya fullmäktige tillträder den första augusti och årets möte äger som vanligt rum i november.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA