Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Debatt Så vill ÅF minska avhoppen från ingenjörsprogrammen

Så vill ÅF minska avhoppen från ingenjörsprogrammen

Det behövs ett sjupunktsprogram för att minska avhoppen från ingenjörsprogrammen, skriver ÅF:s vd Jonas Gustavsson på DN debatt. Här är en snabbsammanfattning av vad han vill se hända.

SCB visade förra året att av dem som började på civilingenjörsprogrammen läsåret 2008/2009 hade bara 51 procent tagit examen sju år senare. Och av dem tog bara 44 procent examen på utsatt tid. Det här vill ÅF:s vd Jonas Gustavsson ändra på.

Läs också 

Läs hela debattartikeln här: ”Förfärande många hoppar av utbildningen till civilingenjör”. 
Och en kommentar på Ingenjörsbloggen: ”Problemet genomströmning i ingenjörs-utbildningen”

Här är hans sju punkter:

  1. Formulera ett nationellt mål för hur många som ska börja på och examineras från ingenjörsprogrammen. Förslagsvis 10 000 sökande per år till civilingenjörsprogrammen och 5 000 till högskoleingenjörsprogrammen fram till 2030, med 90 procent som tar examen inom normalstudietiden. (I jämförelse tar 88 procent av tandläkarstudenterna examen i tid.)
  2. Mät och fråga. Ta reda på varför studenterna överväger att hoppa av och vilka indikatorerna är på att de är på väg att göra det.
  3. Ge lärosätena en examenspremie. En premie på 20-25 procent av totalersättningen skulle skapa starka incitament för lärosätena att lotsa studenterna mot examen. Premien behöver kombineras med andra ekonomiska incitament för att inte sänka examenskraven.
  4. Öka kontakt med forskare och näringsliv tidigt. Det skulle förbättra utbildningen.
  5. Ge möjlighet till positiv särbehandling, till exempel att den som tar ingenjörsexamen inom utsatt tid får delar av sitt studielån avskrivet.
  6. Garantera praktik. Praktik ökar motivationen att snabbare slutföra sina studier. Utnyttja Tekniksprångets aktiva matchningsmetod för att garantera alla ingenjörsstudenter praktikplats.
  7. Arbetslivet behöver engagera sig. Företag och offentliga arbetsgivare behöver både bli bättre på att beskriva möjligheterna med att arbeta med teknik och hur världen förbättras med hjälp av teknik; och ställa upp med studiebesök, praktikplatser, sommarjobb och ämnen för uppsatser.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Vad gäller punkt 1 så rekommenderar jag honom att titta på Tandläkarprogrammets studieplan, många väldigt lång kurser. Få kurser som läses parallellt.

    Vad gäller punkt 2 så är det väl rätt givet, misslyckas du med tentorna en termin så står du utan pengar och måste både jobba samt försöka ta igen det du har missat.

    Vad gäller punkt 3 så stavas lösningen på detta neddumning.

    Vad gäller punkt 4 så är näringslivet fria att ordna detta redan nu om de så önskar.

    Vad gäller punkt 5 så är det samma savar som på punkt 3.

    Vad gäller punkt 6 så har väl näringslivet varit väldigt ljumna till praktikplatser som det är. Är de uppe i 15% av önskat antal platser i tekniksprånget nu?

    Vad gäller punkt 7 så kan företagen prata allt det de vill. Så länge lönen för en nyutexaminerad civilingenjör bara är marginelt högre än för en industriarbetare så har fagra ord väldigt lite inverkan.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

2
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

4
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

Sänkt skatt och högre studiestöd – här är några av de nya lagarna 2021

0
Sänkt skatt för äldre, högre studiestöd för vuxna och längre giltighetstid för högskoleprovet. Den 1 januari 2021 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är sju som påverkar arbetslivet.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA