Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Västmanland vill arrangera fler ingenjörskvällar under 2019

Västmanland vill arrangera fler ingenjörskvällar under 2019

Nästa år fyller Sveriges Ingenjörers distrikt Västmanland tio år. På årsmötet i november blev Bertil Nordqvist omvald till ordförande. Hans ambition är att distriktsstyrelsen får möjlighet att lära sig något användbart både för jobbet och livet. 

Vilka aktiviteter planerar ni i Västmanland under nästa år?

– För förtroendevalda kommer vi att genomföra ett par distriktskonferenser. Varje möte får ett tema, exempelvis lokala löneförhandlingar, arbetsrätt eller MBL-förhandlingar. Vi hoppas kunna få besök av en ombudsman, det brukar vara uppskattat.

Några ingenjörskvällar för alla medlemmar och presumtiva medlemmar kommer vi också arrangera. Det kan bli ett karriärseminarium eller någon annan föreläsning men vad det blir beslutar vi på första styrelsemötet.

För studenterna i distriktet planerar vi att arrangera ett par studiebesök men alla detaljer är inte klara än. Vi brukar få till ett par studiebesök om året för teknologerna. Under åren har de fått möjligheten att besöka de flesta stora företag i distriktet.

På önskelistan finns också en integrationskväll för nyanlända och det hoppas jag att vi kan ordna. Det finns också förslag om ett mentorprogram för nyanlända men det kan jag inte lova att vi kommer att orka med.

Distrikt Västmanland

Ordförande: Bertil Nordqvist som i 27 år var ordförande för akademikerföreningen på ABB. Han har också suttit i förbundsstyrelsen och är sedan många är ledamot i fullmäktige. Numera pensionerad.

Övriga i distriktsstyrelsen:
Vice ordförande: David Lindgren, Bombardier Transportation
Kassör: Patricia Quaglia, Westinghouse Electric
Ledamöter: Pia Hill, ABB DMRO, Mohammed Rashid, Sollentuna kommun, Anke Krönert, Kanthal AB, Alice Halldin, Trafikverket, Erik Molin, Volvo Powertrain
Studerande: Oscar Karlsson, Mälardalens högskola

Antal medlemmar i distriktet: 4704,

24 procent av medlemmarna är kvinnor och 76 procent är män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:
1. Bombardier Transportation
2. Westinghouse Electric
3. ABB Västerås
4. ABB DMRO
5. ABB Corporate Research

Vilken aktivitet drog flest medlemmar under 2018?
– Det var årsmötet förra hösten då Northvolts vd Peter Karlsson och två ingenjörer på företaget berättade om etableringen i Västerås och Skellefteå. En föreläsning av arbetsmiljökonsulten Mikael Rehnberg om hållbart arbetsliv var också väldigt uppskattad och lockade närmare etthundra personer.

Vad gör ni för att engagera teknologerna i distriktet?
– Studiebesöken på företag brukar var uppskattade. Vi vill ha minst två teknologer i distriktsstyrelsen, det är viktigt bland annat för att kunna planera aktiviteter som de uppskattar. Ett bra betyg är att några teknologer som tagit examen och börjat jobba fortfarande är aktiva i distriktsstyrelsen.

Vad gör ni på distriktsstyrelsens möten?
– Förutom att planera aktiviteter för medlemmarna försöker vi också ägna tid åt kompetensutveckling. Alla som engagerar sig i styrelsearbetet gör det helt ideellt och jag tror att det är viktigt att försöka ge något tillbaka.  Under 2018 har vi inför varje möte läst ett eller ett par kapitel ur Stephen R Coveys bok The 7 Habits of Highly Effective People. Tillsammans diskuterar vi vad vi har läst och vad vi har lärt oss. För 2019 har vi en ny bok på gång med ett liknande upplägg. Det här ger oss kunskap som alla kan ha nytta av på jobbet, i det fackliga uppdraget men även i livet i stort.

Vad krävs för att hålla igång verksamheten och hur kan kansliet stötta?
– Den största utmaningen är att få de ideella krafter som krävs. De flesta har pressat schema med familj och jobb. Jag skulle önska mig bättre utbyte av idéer mellan Sveriges Ingenjörers alla distrikt och därför är det viktigt att få mer tid för utbyte under distriktsordförande-konferenserna. Det behövs också någon form av dokumentation av distriktens aktiviteter för att kunna sprida goda idéer och uppskattade arrangemang. För att kunna rekrytera fler medlemmar krävs bättre samarbete mellan distrikten och studentrekryterarna på förbundet. På min önskelista finns också en enklare administration. I dag krävs mer redovisning än tidigare och det är lite betungande.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA