Nya varsel på Sony Mobile
”Många är ledsna”

0
4867
200 varslas om uppsägning på Sony Mobile i Lund. Foto: David Castor.

Sony Mobile har varslat 200 anställda om uppsägning vid mobilverksamheten i Lund. Just nu pågår genomgången av vilka som får gå, men många har redan fått beskedet. 

Varsel om uppsägningar är inget nytt för Sony Mobile i Lund. Under de senaste tio åren har varslen duggat tätt och i slutet av november kom återigen ett varsel om uppsägningar. Totalt handlar det om 200 personer som måste gå. Anledningen är vikande försäljningssiffror och minskade intäkter.

Sedan varslet kom har fackklubbarna tillsammans med arbetsgivaren arbetat med att granska varje avdelning och identifiera vilka som blir uppsagda. Hittills har cirka två tredjedelar av de varslade fått besked om uppsägning, många av dem är ingenjörer. Men Ulf Bengtsson, ordförande för Akademikerklubben, konstaterar att det kan bli fler.

– Vi kommer att pausa arbetet nu och fortsätta genomgången efter jul, berättar han.

Klubbarna har dessutom kommit överens med arbetsgivaren om villkoren för de som blir uppsagda. Första steget är att ta fram en arbetsplan så att de kan avsluta sina arbeten. Först när arbetsplanen är fullgjord börjar uppsägningstiden att ticka. Under uppsägningstiden är den uppsagde arbetsbefriad.

Ulf Bengtsson berättar att stämningen på Sony Mobile i Lund är samlad. Många är ledsna över att bli uppsagda, men andra är ledsna över att inte bli uppsagda.

– Vi har förmånliga villkor för dem som får sluta och många ser det som en chans att starta något nytt. Att inte få den chansen kan också vara en besvikelse, säger han.

Efter jul fortsätter alltså genomgången av de resterande varslen. Målet är att allt ska vara förhandlat och klart i mars 2019. Totalt arbetar 1200 personer på Sony Mobile i Lund, inklusive konsulter.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Innovation har gått från nice to have to must have”

Samla in idéer från hela företaget, mindre fokus på kortsiktiga kvartalsrapporter och gör analyser av hur förändringar i omvärlden. Läs innovationsexperten Sofie Lindbloms tips för att få bra idéer att lyfta företaget.

Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, på Sveriges Ingenjörer, om att regeringen går vidare med parternas Las-förslag.

Skyddsombudens oro: ”Svårare att uppfatta hur folk mår”

Hemarbetet har väckt nya utmaningar i arbetsmiljöarbetet. Två skyddsombud delar med sig av sina tankar och erfarenheter.

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Scanias  fackliga företrädare avstår sina styrelsearvoden i Traton och motsvarande belopp överförs till Scanias personalstiftelse.
video

Börjar föreläsningar med att vinka: “Som att prata i ett svart hål annars”

KTH-professorn Mats Ericson har testat nya sätt att föreläsa sedan pandemins start. Bland annat har han byggt en avancerad filmstudio hemma.

Så många nya utbildningsplatser får lärosätena

Regeringen vill satsa ytterligare 1,7 miljarder på högskolan. Men det är inte fritt fram för lärosätena att göra egna prioriteringar. Merparten av stödet är öronmärkt för att stärka olika delar av utbildningen.

KTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder

De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. På KTH, Chalmers och Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år.

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.