Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt ”Lokalt fackligt arbete handlar om att trivas på jobbet”

”Lokalt fackligt arbete handlar om att trivas på jobbet”

Mycket fackligt arbete sker centralt. Men det lokala, att tycka till om arbetsmiljön, arbetstider och lokala löner på sin egen arbetsplats – det står de förtroendevalda för, konstaterar Jonas Dreyfert. Han hjälper ingenjörer och andra akademiker att starta klubbar lokalt.

De största anledningarna till att ha förtroendevalda på en arbetsplats är att det ger de anställda insyn och påverkan, menar Jonas Dreyfert, föreningsutvecklare på Sveriges Ingenjörer.

– För medan förbundet centralt jobbar med att skapa kollektivavtal, pensionslösningar, löner, utbildningskvalitet, ingenjörens roll i samhället, så är det lokalt som man kan påverka i vardagen. Lokalt fackligt arbete handlar om att trivas på jobbet, att vara en aktiv part, inte ett offer för omständigheterna.

Att det finns en lokal organisation är också en hjälp den dag man har ett ärende där Sveriges Ingenjörer kommer in centralt ifrån för att förhandla.

Hälften av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer har fackligt aktiva företrädare på sin arbetsplats, men bara 10 procent av arbetsplatserna har fackligt aktiva.

Vill du starta en förening?

Här finns information om hur du gör.

Jobbar du i privat sektor finns också information och praktisk hjälp på akademikerförening.se 

Sveriges Ingenjörer har Kom igång-kurs för nya föreningar. Läs om det här.

– Det är för att vi har några stora arbetsplatser där många jobbar: Ericsson, Volvo, Scania, ABB. Där vi saknar föreningar är på små och medelstora företag.

Och för att det ska bli fler föreningar där så åker Jonas Dreyfert och hans kollegor ut till arbetsplatser. De berättar om den svenska modellen som ger arbetstagarna lagstadgad möjlighet att säga vad de tycker innan arbetsgivaren fattar beslut om större förändringar och att man har rätt att bedriva fackligt arbete och gå fackliga utbildningar på arbetstid.

Läs också ”Löner, påverkan och ingenjörers intressen fick dem att starta fackklubb”

Jonas Dreyfert tycker att det finns ett stort kunskapsvacuum vad gäller fackligt arbete och kollektivavtal.

– Och i det vacuumet kan olika uppfattningar och ibland även kritik mot fackligt arbete uppstå, men de baseras ofta på felaktiga gissningar och tolkningar. Den rätt till insyn och påverkan som lagarna och avtalen ger oss arbetstagare innebär ju en fantastisk möjlighet att kunna bidra till ökad trivsel både på jobbet och i arbetslivet.

– Och både arbetsgivaren och arbetstagarna vill ju företagets bästa, men ur olika perspektiv. Med fackliga representanter får ju arbetsgivaren en chans att stämma av inför stora beslut och att få bra inspel.

Till dem som funderar på att starta en förening ger han rådet att prata med kollegorna.

– Våga fråga vad de är medlemmar i för förbund. Om det är åtta eller fler som är med i något Saco-förbund så kan ni bilda en förening, där minst tre sitter i styrelsen. Annars kan ni ha en kontaktperson som är förtroendevald och som är den som förhandlar och ger stöd och råd. Och vi från förbundet ger så klart stöd till förtroendevalda.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA