Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad ”Jag vill förändra bilden av teknikkonsulter”

”Jag vill förändra bilden av teknikkonsulter”

”Jag stör mig lite på att vi uppfattas som en begåvad bemanningsbransch”, säger Magnus Höij, förbundsdirektör för nya arbetsgivarorganisationen Innovationsföretagen.

Innovationsföretagen är ett nytt bransch- och arbetsgivarförbund inom Almega och en ny medlemsorganisation inom Svenskt Näringsliv. Det är tidigare Svenska Teknik & Designföretagen som gör ett namnbyte men förbundsdirektören Magnus Höij säger att ambitionen är större än så.

– Jag vill förändra bilden av konsultbranschen för ingenjörer och arkitekter. Det handlar allt mindre om att sälja konsultuppdrag per timme och lämna över kunskap till kunderna. Konsulterna tillför ett allt större värde i företagen genom kreativitet och problemlösning.

Innovationsföretagens 765 medlemsföretag med omkring 37 000 anställda utför arkitektuppdrag, projektering, projektledning, konstruktionsuppdrag, produkt-, system- och produktionsutveckling, olika former av utredningar och rådgivning inom både samhälls- och företagsutveckling.

Många ingenjörer i branschen har en inriktning mot samhällsbyggnad, en sektor som en längre tid har gått på högvarv. Det är också anledningen till att Magnus Höij gjort sig känd som en förespråkare för en utbyggnad av ingenjörsutbildningarna med fler platser.

– Ingenjörerna i den här branschen har haft så mycket att göra att företagen tvingats säga nej till uppdrag och därför inte kunnat växa på det sätt som man har önskat.

Han menar att situationen inte heller är bra för de anställda.

– Ingenjörerna riskerar att bli stressade och utbrända.

Magnus Höij har både i debattartiklar och offentliga samtal pratat om behovet av ytterligare 500 utbildningsplatser om året för ingenjörer. Det innebär dock inte att arbetsmarknaden skulle få ett tillskott med lika många eftersom bara omkring hälften av de studenter som påbörjar en ingenjörsutbildning tar examen.

Sveriges Ingenjörer har istället pekat på behovet av stöd som leder till att fler klarar att avsluta sina studier.

– Våra medlemsföretag behöver fler duktiga och färdigutbildade civilingenjörer. Jag vill fortfarande att fler får möjlighet att läsa till ingenjör men jag kan tänka mig att omforma min slogan ”500 nya utbildningsplatser” till ”ge högskolan mer pengar”. Kanske är det dumt om vi eller politikerna lägger oss i hur det ska gå till att få fram fler examinerade ingenjörer.

Ibland hör också Magnus Höij företag i branschen säga ”vi behöver inte mer folk, vi behöver jobba smartare”. Men det tycker han inte ska uppfattas som ett hot mot ingenjörerna. Med smart teknik kan man frigöra mer tid för innovation, kreativitet och problemlösning. Dessutom är det ingenjörer som utvecklar robotar och digitala tjänster och därför är det svårt att föreställa sig att efterfrågan på deras kompetens kommer att minska.

Magnus Höij återvänder till rollen som arbetsgivarorganisation och samarbetet med fackförbunden. Utöver förhandlingar om centrala avtal på arbetsmarknaden vill han gärna se att fack och arbetsgivare arbetar mer tillsammans mellan avtalsrörelserna. Ett viktigt område är den psykosociala arbetsmiljön.

– Här kan vi göra mer men jag tror inte på hårdare reglering. Det handlar snarare om att förändra företagskulturer. Det arbetet måste komma igång på allvar i företagen och det är lika viktigt för oss som för fackförbunden.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Kan inte medlemsföretagen ta in assistenter för de administrativa delarna som exempelvis planering, resebokning och tidrapportering så frigör det säkert 250 årsarbetande ingenjörer per år

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA