Här är 60 arbetsgivare med kvinnliga nätverk

13
6801
Illustration: Mostphotos

Ett nätverk för kvinnor finns på de flesta större ingenjörstäta arbetsplatser och allt oftare även på mindre. Ingenjören har fått tips om 60 arbetsgivare med ett eller flera kvinnliga nätverk. Vi vet att det finns fler. Hjälp oss att komplettera listan (se faktaruta).

Inte minst i tekniska branscher där kvinnor ofta är i minoritet blir nätverken både ett forum för att utbyta erfarenheter och försöka driva förändringar. Några av arbetsgivarna har nätverk för jämställdhetsfrågor öppna för både män och kvinnor.

Läs också vår intervju om nätverket på spelföretaget King – som är öppet för män – och om Stella-nätverket på NCC.

Tipsa oss!

Känner du till fler arbetsgivare än de här som har kvinnliga nätverk eller vet du att några av de här lagt ner? Skriv i kommentarsfältet eller mejla på ingenjoren@sverigesingenjorer.se

Vi kommer att uppdatera listan.

Arbetsgivare med kvinnliga nätverk

  1. ABB
  2. Acando
  3. Alten
  4. Atlas Copco
  5. Avalon Innovation
  6. Axis Communications
  7. Baxter
  8. BearingPoint
  9. Benify
  10. Combitech
  11. Conmore Ingenjörsbyrå
  12. Cap Gemini
  13. Claremot
  14. COWI
  15. Deloitte
  16. Dow Chemical
  17. Electrolux
  18. Ellevio
  19. Eon
  20. Ericsson
  21. EVRY
  22. Fempak
  23. Forefront consulting
  24. GE
  25. Hilti
  26. Ikea
  27. Iteam
  28. King
  29. Knightec
  30. Know It
  31. Metrolit
  32. Nasdaq
  33. NCC
  34. Northvolt
  35. Parker Hannifin
  36. Peab
  37. Projektengagemang
  38. Riksbyggen
  39. Ringhals
  40. Saab
  41. Sandvik
  42. Scania
  43. Schibsted
  44. Siemens
  45. Skanska
  46. SKF
  47. Sogeti
  48. Spotify
  49. SSAB
  50. Stora Enso
  51. Tetra Pak
  52. Tieto
  53. Tri Optima
  54. Veoneer
  55. Volvo Cars
  56. Volvo Group
  57. Wästbygg
  58. XLENT
  59. Xylen
  60. ÅF

Läs också: Vill du starta ett kvinnligt nätverk? Här ger civilingenjören Erica Conradson på Siemens sina bästa tips

Det finns också flera nationella nätverk för kvinnliga ingenjörer, studenter och kvinnliga branschnätverk. Här är några exempel:

Teknikkvinnor – Facebookgrupp med över 26 000 medlemmar som också ordnar många fysiska träffar

Teknikkvinnor jobb – Avknoppning av Teknikkvinnor. Över 8 000 medlemmar. Här tipsar medlemmarna varandra om jobb i teknikbranschen.

Female Engineer Network – ett stort nätverk som snart har 7000 medlemmar som arbetar för ett jämställt ingenjörssverige.

WiT – Women In Tech för kvinnor och studenter inom IT

Barbro – nätverk i Luleå för kvinnliga ingenjörer i bygg- anläggnings – och arkitektbranschen.

Darling Dalarna – ett kvinnligt nätverk för ingenjörer och andra akademiker bosatta i Dalarna.

Women in nuclear – nätverk för yrkesverksamma inom nukleära området.

Karin Virgin

13 KOMMENTARER

    • Hej Stina, Tråkigt att det inte fanns då, men i dag finns två: dels ett kvinnligt nätverk på Saab som heter Athena, dels ett mångfaldsnätverk som heter Minerva. /Redaktionen

  1. Darling Dalarna är ett nätverk för kvinnliga ingenjörer bosatta i Dalarna. Vi är ca 100 st i nätverket och har träffar ca var sjätte vecka.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens Coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft. 
Man som har videosamtal

Så kan chefen stötta vid (plötsligt infört) distansarbete

Att jobba hemifrån är annorlunda än att vara på kontoret, särskilt när hemmajobbet införs plötsligt. Här är tips från tre forskare om hur chefer kan stötta i det läget.