Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Högre andel manliga högskolestudenter får varningar

Högre andel manliga högskolestudenter får varningar

Påslagna mobiltelefoner, plagiat och fusk. Det är några av de vanliga orsakerna till att studenter blir föremål för disciplinära åtgärder. Trots att det är fler kvinnor som läser på universitet och högskolor så är det förhållandevis fler män som straffas.

På svenska universitet och högskolor är det en övervikt av kvinnliga studenter, cirka 60 procent är kvinnor. Men det är procentuellt fler män som blir föremål för disciplinära åtgärder.

För att ta reda på om kvinnor och män bedöms på ett likvärdigt sätt har Universitetskanslerämbetet, UKÄ, skickat en enkät till tio utvalda lärosäten som uppmanats att titta närmre på om de ser någon skillnad mellan hur kvinnor och män bedöms.

Pontus Kyrk, verksjurist på UKÄ.

– Vi ser att mönstret är detsamma som i tidigare studier, cirka 60 procent av de som blir varnade är män. Men vi kan inte dra några säkra slutsatser av vad detta beror på eftersom underlaget är så litet, säger Pontus Kyrk, verksjurist på UKÄ.

Det är dock några saker som sticker ut i rapporten som kan ge en del av förklaringen. Umeå universitet har en stor del ärenden som gäller ”störande av undervisningen”. Av dessa är den övervägande delen män. Så här kommenterar universitetet resultaten:

Tre vanligaste fusken

  1. Plagiat
  2. Fusklappar eller otillåtna hjälpmedel
  3. Otillåtet samarbete

”Män från utbildningar inom naturvetenskap och teknik utgör den klart största gruppen, vilket kan anses ironiskt då dessa studenter (visserligen oavsett kön) torde kunna ha bäst förutsättningar att förstå hur man gör för att stänga av en mobiltelefon ordentligt. Någon annan skillnad mellan kvinnor och män än den ovan redovisade har inte kunnat noteras vid Umeå universitet.”

Även Luleå tekniska universitet har lagt märke till samma fenomen. Samtliga varningar avsåg brytande av universitetets ordningsregler då studenterna haft sina avstängda mobiltelefoner i byxfickan istället för på anvisad plats. Samtliga ärenden avsåg män.

”Om fenomenet – rent spekulativt – kan förklaras av att män i större utsträckning förvarar sina mobiltelefoner i byx- eller jackficka eller om det finns någon annan förklaring till att det inte kommer in några anmälningar mot kvinnor gällande brytande av ordningsregler av detta slag, och som i regel resulterar i en varning, har universitetet i dagsläget inte någon uppfattning om.”

Resultat från studien

Av de studenter som blev varnade var 40 procent kvinnor och 60 procent män. Av de studenter som blev avstängda var 53 procent kvinnor och 47 procent män. Ser man till det totala antalet disciplinära åtgärder var könsfördelningen exakt lika med 245 kvinnor och 245 män.

Läs mer: Disciplinärenden – kvinnor och män

På KTH har däremot ingen varning för påslagen mobiltelefon delats ut. Deras statistik för disciplinåtgärder speglar också andelen kvinnor och män som är helårsstudenter på KTH.

UKÄ föreslår nu att lärosätena på eget initiativ granskar och följer upp frågorna för att säkerställa att kvinnor och män bedöms på ett likvärdigt sätt.

– Det är viktigt att lärosätena följer upp sin statistik och håller ögonen på att män och kvinnor bedöms på samma sätt för samma förseelse. Lika fall ska behandlas lika, säger Pontus Kyrk.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA