Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjörer friade i domstol – stal inte företagshemligheter

Ingenjörer friade i domstol – stal inte företagshemligheter

År 2015 blev tre ingenjörer som startat ett kemikalieföretag stämda av en konkurrent. De anklagades för att ha kopierat konkurrentens IT-system och kundlistor. Nu, fyra år senare, har tingsrätten avgjort ärendet och friar ingenjörerna.

De tre ingenjörerna har aldrig själva jobbat på Intersolia, som företaget som stämt dem heter. Men två av deras kollegor och en tredje inblandad har jobbat där. Dessa tre blev också stämda av sin tidigare arbetsgivare men frias nu.

Ingenjörerna är medlemmar i Sveriges Ingenjörer och har företrätts i rätten av två av förbundets jurister: Agneta Bern och Helene Sjöman. Förbundsjuristerna berättar att målet blev omfattande, med elva dagar i rätten.

Läs också

Här är en tidigare artikel om fallet: Ingenjörer stämda för att ha stulit företagshemligheter

– Intersolia åberopade mycket material som inte ens var relevant. Mycket av det kom från våra medlemmars IT-system och mejl som man hackat, berättar Agneta Bern.

– Och när det gäller företagshemligheter måste varje papper tittas på och vägas – är det här hemligt eller inte? Har företaget angripits eller inte, säger Helene Sjöman.

Hade de hackat IT-systemen och mejlen? Är det tillåtet att göra och använda som bevis?

– Vi har fri bevisprövning i Sverige, men man säger i domen att materialet har lågt bevisvärde, säger Agneta Bern.

Under rättegången har ingenjörerna och förbundsjuristerna visat att den information man använt inte kommer från Intersolia utan från öppna källor. Från myndighetskrav på kemikaliehanteringssystem, från öppna sidor på konkurrenters hemsidor och genom att googla.

Med sig i rätten hade Sveriges Ingenjörer också expertutlåtanden om att IT-systemet inte var en kopia av Intersolias system.

Nu döms Intersolia att betala rättegångskostnader på drygt två miljoner kronor till Sveriges Ingenjörer och motsvarande summa till Unionen som företrätt kollegorna. Men det är inte säkert att ärendet är avslutat än, fram till den 4 april kan domen överklagas till Arbetsdomstolen.

– Men det är skönt just nu. Medlemmarna har blivit trodda och vi ser inte att de gjort något fel, så de får vila i det. Det här kanske inte är slut än, men vi är glada över att tingsrätten delar vår bedömning, säger Helene Sjöman.

Karin Thorsell

5 KOMMENTARER

  1. Hur har IT företaget klarat sig under tiden ärendet pågick? Har företaget gått i konkurs elller?

    Det är för lätt att ekonomiskt starka företag kan lätt konkurrera ut svaga.

    Dessutom borde väl bevisningen om kopiering lätt kunna skapas OM delar av källkoden publicerades och jämförs med den som påstås ha blivit kopierad.

    Ärendet har tagit lång tid o de kan fortfarande överklaga ärendet och då tar det ännu längre tid som kan vara den enkla lösningen för det starkare företaget.

    Kunde de inte sälja sina lösningar undertiden o de är ett litet startupp företag så borde väl konkurs vara nära föreståelse.

    Mvh Mikael Palmkvist.

  2. Det här känns som ett solklart fall av olaga dataintrång från Intersolias sida. Finns det möjligheter att följa upp med ett åtal där?

    • Redaktionen frågade Sveriges Ingenjörers förbundsjurister som svarar så här: Det är mycket möjligt att det kan bli fråga om bedömning av om olaga dataintrång eller något annat brott har begåtts i samband med framtagning av bevisningen. Det sker i så fall via polisanmälan från den/de som utsatts för intrånget och inte från Sveriges Ingenjörers sida eftersom det ligger utanför det arbetsrättsliga området. /Karin Thorsell

  3. Om man nu har hackat mail ect och lägger fram det som bevis, då borde de ju bli dömda för olaga dataintrång då de redan ”erkänt” brott iom att det material de lagt fram som bevis?

Lämna ett svar till Mattias Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA