Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Långa avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Långa avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Sveriges Ingenjörers distrikt Sydost sträcker sig över tre län – med mycket skog och långa avstånd. Men distriktsordförande Per-Inge Bäck välkomnar initiativ på aktiviteter och tycker att distriktet är viktigt för nätverkande mellan ingenjörer. 

Per-Inge Bäck, du har valts om som ordförande för ytterligare ett år. Hur känns det?

– Det känns bra. Det är kul att arbeta i distrikt. Jag är också avdelningsordförande på Region Blekinge där förhandlingsverksamheten är en del av vardagen. Då är distriktsverksamheten helt annorlunda, det är roligare att bygga nätverk i stället för att bråka med en arbetsgivare.

Distrikt Sydost

Styrelse:
Per-Inge Bäck
, ordförande, Region Blekinge
Sara Azhmi, Region Blekinge
Per-Philip Sollin, Pitch Technologies
Walter Rydström, egen konsult
Helene Keijser, Sigma
Jan Malmström

Antal medlemmar i distriktet: 4213
23 procent kvinnor, 77 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Husqvarna AB Huskvarna
  • Ericsson AB Karlskrona
  • IKEA of Sweden AB Älmhult
  • Okg AB
  • Volvo Construction Equipment AB Braås

Så, för dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag jobbar i Region Blekinge med bland annat fastighetstekniska datasystem. Jag kom med i distriktet när vi, Ingenjörsförbundet, skulle gå samman med CF. Jag satt med i den interimsstyrelse som bildades och har sedan suttit med i styrelsen. Jag valdes till ordförande 2014 och har haft den posten sedan dess.

Hur är det med blandningen i styrelsen?

– Vi ska vara tre ledamöter per län men har svårt att fylla det. Vi har nu två ledamöter för Kalmar län, två för Kronoberg och två för Blekinge län. Vi är glada att ha två kvinnor med i styrelsen. Vi har som målsättning att få balans i könsfördelningen och att fylla de tomma platserna.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi har en planeringsträff på gång för att mer i detalj ta fram ett program för de tre länen och gemensamma event. Ingen åker från Blekinge till Kalmar, eller från Kronoberg till Karlskrona och jag förstår det, så vi har aktiviteter i alla län. Vi försöker också genomföra förtroendemannaträffar i varje län. På årsmötet pratade vi om satsningar på familjearrangemang, där vi har erfarenhet av att de är välbesökta och så ska vi göra ett omtag på frågor som rör de medlemmar som är chefer.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Det var när Christina Mellner pratade om ”Gränshantering, livsbalans och hälsa i ett gränslöst arbete” i Karlskrona i maj. Mest glädjande var att medlemmar från Oskarshamn hörde av sig och ville ha någon verksamhet där. Så vi hade en träff där i höstas. Så vill jag att det går till. Att medlemmar hör av sig.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Vi har ”öppna platser” för dem i vår styrelse, det vill säga att vill teknologer vara med så är det bara att höra av sig.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Vi vill skapa nätverk bland våra medlemmar. Vi vill hitta de ”vita fläckarna” i distriktet, där det finns medlemmar men saknas klubbar, eller där enskilda medlemmar jobbar, för att ge dem en känsla av gemenskap. Men GDPR ställer till det för oss. Det är svårt eller omöjligt att få ut listor där vi kan få en bild av hur det ser ut i distriktet.

Vad skulle du vilja hälsa till medlemmarna?

– Kom på våra event. Skriv till oss och kom med förslag på aktiviteter.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Detta är verkligheten i distriktet
    svårt att hålla kontakt med medlemmarna när medlemsförtäckningen är borttagen
    Jan

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

0
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

13
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

0
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.
Äter och jobbar samtidigt

Stoppa stressen innan du bränner ut dig

0
Är du ambitiös, tar ansvar och har svårt att säga nej? Och driver cheferna på för att du ska springa fortare på jobbet? Då kan du behöva ta tag i stressen och hålla koll på varningssignalerna för att bli utbränd.

Största hindret för att jobba utomhus är det mentala

0
Visst går det att jobba utomhus även om man har ett kontorsjobb. Men det utmanar också våra fördomar om vad som räknas som arbete.

Nytt lagförslag – visselblåsare ska få bättre skydd

0
Regeringen föreslår en ny lag som ska skydda visselblåsare som larmar om missförhållanden på arbetsplatsen. Lagförslaget har fått viss kritik från flera fackförbund.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA