Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Långa avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Långa avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Sveriges Ingenjörers distrikt Sydost sträcker sig över tre län – med mycket skog och långa avstånd. Men distriktsordförande Per-Inge Bäck välkomnar initiativ på aktiviteter och tycker att distriktet är viktigt för nätverkande mellan ingenjörer. 

Per-Inge Bäck, du har valts om som ordförande för ytterligare ett år. Hur känns det?

– Det känns bra. Det är kul att arbeta i distrikt. Jag är också avdelningsordförande på Region Blekinge där förhandlingsverksamheten är en del av vardagen. Då är distriktsverksamheten helt annorlunda, det är roligare att bygga nätverk i stället för att bråka med en arbetsgivare.

Distrikt Sydost

Styrelse:
Per-Inge Bäck
, ordförande, Region Blekinge
Sara Azhmi, Region Blekinge
Per-Philip Sollin, Pitch Technologies
Walter Rydström, egen konsult
Helene Keijser, Sigma
Jan Malmström

Antal medlemmar i distriktet: 4213
23 procent kvinnor, 77 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Husqvarna AB Huskvarna
  • Ericsson AB Karlskrona
  • IKEA of Sweden AB Älmhult
  • Okg AB
  • Volvo Construction Equipment AB Braås

Så, för dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag jobbar i Region Blekinge med bland annat fastighetstekniska datasystem. Jag kom med i distriktet när vi, Ingenjörsförbundet, skulle gå samman med CF. Jag satt med i den interimsstyrelse som bildades och har sedan suttit med i styrelsen. Jag valdes till ordförande 2014 och har haft den posten sedan dess.

Hur är det med blandningen i styrelsen?

– Vi ska vara tre ledamöter per län men har svårt att fylla det. Vi har nu två ledamöter för Kalmar län, två för Kronoberg och två för Blekinge län. Vi är glada att ha två kvinnor med i styrelsen. Vi har som målsättning att få balans i könsfördelningen och att fylla de tomma platserna.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi har en planeringsträff på gång för att mer i detalj ta fram ett program för de tre länen och gemensamma event. Ingen åker från Blekinge till Kalmar, eller från Kronoberg till Karlskrona och jag förstår det, så vi har aktiviteter i alla län. Vi försöker också genomföra förtroendemannaträffar i varje län. På årsmötet pratade vi om satsningar på familjearrangemang, där vi har erfarenhet av att de är välbesökta och så ska vi göra ett omtag på frågor som rör de medlemmar som är chefer.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Det var när Christina Mellner pratade om ”Gränshantering, livsbalans och hälsa i ett gränslöst arbete” i Karlskrona i maj. Mest glädjande var att medlemmar från Oskarshamn hörde av sig och ville ha någon verksamhet där. Så vi hade en träff där i höstas. Så vill jag att det går till. Att medlemmar hör av sig.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Vi har ”öppna platser” för dem i vår styrelse, det vill säga att vill teknologer vara med så är det bara att höra av sig.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Vi vill skapa nätverk bland våra medlemmar. Vi vill hitta de ”vita fläckarna” i distriktet, där det finns medlemmar men saknas klubbar, eller där enskilda medlemmar jobbar, för att ge dem en känsla av gemenskap. Men GDPR ställer till det för oss. Det är svårt eller omöjligt att få ut listor där vi kan få en bild av hur det ser ut i distriktet.

Vad skulle du vilja hälsa till medlemmarna?

– Kom på våra event. Skriv till oss och kom med förslag på aktiviteter.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Detta är verkligheten i distriktet
    svårt att hålla kontakt med medlemmarna när medlemsförtäckningen är borttagen
    Jan

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

1
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.
Martin Kvarnbäck

Ingenjörerna som jobbar som domare

2
Kan en ingenjör vara domare i en domstol? Ja. Det finns 70 ordinarie domare med teknisk eller naturvetenskaplig högskoleutbildning. Vi har mött två.

Fler har fått besvär av arbetet under pandemin

0
Var tredje person har upplevt arbetsrelaterade besvär under 2020. Den vanligaste orsaken är hög arbetsbelastning.

Nytt nätverk för unga ingenjörer med intresse för hållbarhet

0
I höst startar ett nätverk för ingenjörer med inriktning på hållbarhet. Nätverket har ett upplägg med fem digitala träffar under ett halvår.

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Se vad generaldirektörerna tjänar på 30 myndigheter som är stora arbetsgivare för ingenjörer. Deras löneökningar blev med ett undantag, under 2 procent.
Kronofogden

Kronofogden rekryterar IT-kompetens utan att specificera ort

0
Sedan i julas kan den som börjar jobba på Kronofogdens IT-avdelning bo och jobba var som helst i landet. Och det har gett effekt på rekryteringen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA