Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Heta debatter på Ingenjörsfullmäktige

Heta debatter på Ingenjörsfullmäktige

Det var inte så många ärenden på årets Ingenjörsfullmäktige. Trots det blev det flera heta debatter – främst om konfliktfonden och om vartannat fullmäktige ska ersättas av ett Ingenjörsråd.

Till årets Ingenjörsfullmäktige gick det inte att lägga motioner utan de förslag som lades fram var propositioner från förbundsstyrelsen.

En av dem är budgeten där den del som handlar om konfliktfonden väckte debatt – alltså den fond som är till för att kunna betala ut strejklöner i fall att det blir en konflikt. Vad fullmäktige hade att ta ställning till är inte offentligt och webbsändningen stängdes av under debatten.

– Det är som en affärshemlighet, att våra motparter inte ska ha insyn i konfliktfonden, säger förbundsordförande Ulrika Lindstrand.

Däremot kan alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer ta del av beslutet när protokollet är justerat och läggs ut bakom inloggning på förbundets hemsida.

Ulrika Lindstrand berättar ändå att föreskrifterna för konfliktfonden nu ska ses över.

– Vi behöver ha en diskussion om hur stor fonden behöver vara och diskutera olika konfliktscenarior, hur de kan se ut i dag.

Halvt steg mot Ingenjörsråd

Den andra propositionen som väckte debatt var den som handlade om att utveckla medlemsdemokratin i förbundet. Här blev det mycket debatt i utskottet men när beslutet skulle fattas så blev debatten inte så lång.

Här var ett förslag att ersätta vartannat Ingenjörsfullmäktige med ett Ingenjörsråd, dit runt 30–50 medlemmar utöver fullmäktigeledamöterna skulle kunna bjudas in. Rådet skulle ha bredare, förberedande diskussioner.

Det här förslaget röstades dock ner av fullmäktige, som också sa nej till att välja hela förbundsstyrelsen vartannat år, i stället för som i dag att hälften av ledamöterna är uppe för omval vid varje fullmäktige.

Det man däremot beslutade om var att det ska genomföras ett Ingenjörsråd som en pilot, för att se hur det skulle fungera.

– I grund och botten är vi överens om att ett Ingenjörsråd är en fin idé, men Ingenjörsfullmäktige beslöt att ha kvar den nuvarande strukturen tills vi har utvärderat ett Ingenjörsråd. Så vi rör oss framåt mot det, säger Ulrika Lindstrand.

Läs tidigare artikel om förslaget här: Kritik mot förslag om ny demokratiorganisation

Enklare att starta lista till fullmäktige

Fullmäktige beslutade också att grupperna i fullmäktige som i dag kallas valkorporationer, ska byta namn till listor. Dessutom sänks gränsen för att starta en lista från att 200 medlemmar står bakom den till att det räcker med 20. Genom att det blir enklare att starta en lista är förhoppningen att fler medlemmar ska hitta minst en lista som man kan tänka sig att rösta på – till exempel utifrån var i landet man bor, vilket yrkesmässiga område man jobbar inom och så vidare.

– Vi är glada över det här beslutet och tror att det ger ökad mångfald och att fler ska göra sin röst hörd, säger Ulrika Lindstrand.

Flexibilitet, näringsliv och styrelse

Under förra årets Ingenjörsfullmäktige handlade flera motioner om arbetstid och ett beslut togs att fullmäktige 2019 skulle bli ett tillfälle för djupare diskussioner. Under en workshop på årets Ingenjörsfullmäktige fick ingenjörerna chansen att prata om de utmaningar som man ser i det gränslösa arbetet. Läs mer om workshopen här.

Ingenjörsfullmäktige enades också om ett nytt näringspolitiskt program. Kärnfrågorna handlar om mer gynnsamma skatteregler för personaloptioner och bättre förutsättningar för innovatörer och entreprenörer. Dessutom har programmet fått ett större fokus på hållbar utveckling. Programmet betonar också att ingenjörerna i företag behöver både mandat och tid för att omsätta idéer till innovationer. Läs Sveriges Ingenjörers pressmeddelande om det näringspolitiska programmet här.

En ny ledamot valdes in i förbundsstyrelsen: Philip Engström. Se tidigare artikel med presentation av honom här.

Här är hela förbundsstyrelsen:

Presidium:
Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse

Ledamöter valda till hösten 2021:
Therese Koggdal, AB Volvo
Arezou Taghizadeh, PTK
Philip Stankovski, Auranest Holding
Helene Åhsberg, SKB, Svensk kärnbränslehantering
Philip Engström, Nationellt forensiskt centrum, nyval

Ledamöter valda till hösten 2020:
Mikael Andersson, Luleå kommun
Sofia Johannesson, Astra Zeneca
Joachim Pettersson, Boliden minerals
Marcus Suurküla, FMV
Peter Tönnäng, Advectas

Teknologer:
Tobias Åresten, Linköpings universitet, vald till 2021
Henri Mellin, Mälardalens högskola, vald till 2020

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA