Besvikelse på Metso
”Beslutet är obegripligt”

1
4165
Metso lägger ned produktionen i Ersmark för att flytta den utomlands. Totalt har Metso 14000 anställda i cirka 50 olika länder. Foto: Pauliina Tiainen/Metso Corporation

I december kom chockbeskedet – Metso lägger ned all produktion i Ersmark, trots fackets protester. Totalt berörs 155 personer av nedläggningen. ”Vi ställer oss väldigt frågande till beslutet” säger Mattias Andersson, facklig representant för medlemmarna i Sveriges Ingenjörer. 

Metso i Ersmark utanför Skellefteå tillverkar slitdelar av gummi och kombinationer mellan gummi och metall som kvarnfoder och pumpinfodringar för gruvindustrin. De största kunderna finns i Sverige, Finland och Ryssland. Sedan 2001 har företaget ägts av industrikoncernen Metso, men produktionen startade redan 1932 och har djupa rötter i bygden.

Tog in oberoende konsult

Redan i september fick medarbetarna information om koncernens avsikt att lägga ned tillverkningen för att flytta den utomlands. Anledningen uppges vara att Metso vill stärka sin konkurrenskraft och lönsamhet. Facket valde då att ta in en oberoende arbetstagarkonsult som fick i uppdrag att syna verksamheten och företagsledningens argument.

Mattias Andersson, Metso Ersmark

– Vi hade en hel del invändningar, både när det gäller affärsrisker, kvalitetssäkring, tidplan och inte minst miljöaspekterna, något som även konsulten bekräftade i sin analys, säger Mattias Andersson, facklig representant för medlemmarna i Sveriges Ingenjörer.

Han konstaterar att produktionen i Ersmark är lönsam och det finns även starka miljöargument som talar för Ersmark.

– Vi finns nära våra största kunder och verksamheten drivs med 100 procent förnyelsebar energi. Vi använder också kylvatten från Kågeälven som går utanför fabriken. Man har dessutom ett erkänt bra arbetssätt i Ersmark som koncernen säger sig vilja implementera på övriga produktionsenheter runt om i världen.

Beskedet kom som en chock

När beskedet om nedläggningsbeslutet kom i förra veckan blev det därför en chock för många anställda.

– Företagsledningen väljer att helt och hållet bortse från våra argument och många ställer sig väldigt frågande till beslutet, säger Mattias Andersson.

Nu väntar förhandlingar om uppsägningar. Totalt berörs 155 personer varav ett tjugotal är tjänstemän.

– Arbetsmarknaden i närområdet ser trots allt ganska bra ut, men det är ett hårt slag för bygden och nedläggningen drabbar även många underleverantörer. Det är en anrik fabrik som får stänga med ganska svaga argument. Med den försvinner en bit industrihistoria, konstaterar Mattias Andersson.

Anna Nyström

1 KOMMENTAR

  1. Ge inte upp Kämpa på Det kanske går att göra en rekonstruktion. Det kanske finns någon annan som vill vara chef/ägare. Köpte precis aktier Hade en kompis som hade jobbat på Skega men det var 30 år sedan. Visst inte att Metso fanns i Ersmark. Är från Burträsk men bor i Västerås. Är arbetslös men studerar Energiteknik på Mälardalens högskola. Var Datateknik civil ingenjör utom AI för 30 år sedan men har 26 år på ABB. Även om Gruvnäringen är miljöförstörande och det finns väldigt gott om bilar. Så kommer omställningen till elbilar att kräva mycket metaller. Frågan är vad som är bäst den gamla ottomotorn med biobränslen eller elbilar med komplicerad elektronik. Har en kompis som har elbil ska fråga honom hur elbilen funkat. God Jul ändå

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.