Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Stick ut i jakten på nytt jobb

Stick ut i jakten på nytt jobb

Linkedin har blivit allt viktigare i konkurrensen om jobb. Som ingenjör kan det vara värt att lägga lite extra krut på att lyfta fram sina personliga förmågor, tipsar Erica Sundberg på TRR.

TRR har gjort en undersökning bland rekryterare och chefer för att ta reda på vad som är viktigt när de ska rekrytera. Kompetens, erfarenhet, utbildning och personlighet är fortfarande viktigast när arbetssökande utvärderas.

Linkedin ökar i betydelse

Men det som sticker ut i årets rekryteringsenkät är att Linkedin blir allt viktigare, både för arbetssökande och rekryterare. Att lägga lite extra krut på sin Linkedinprofil innan man söker jobb är därför ett hett tips.

Rekryterare spanar in din profil

Så många tittar på kandidaters Linkedinprofil när de fått in ansökan:

Alltid: 27 procent
Ofta: 32 procent
Ibland: 34 procent
Aldrig:7 procent

– Det har man nytta av, av flera anledningar. De företag och rekryterare som söker ny kompetens använder Linkedin i större utsträckning, precis som vår rekryteringsenkät visar, men det är samtidigt en viktig kanal för nätverkande och ett utmärkt skyltfönster för lediga tjänster, säger Jason Hoffman, HR- & kommunikationschef på TRR.

År 2017, när rekryteringsenkäten genomfördes senast, svarade 18 procent av rekryterarna att de efter en ansökan även tittar på den sökandes Linkedinprofil. År 2019 är det 27 procent som gör det.

Lyft fram din personlighet

Undersökningen visar också att nätverken är viktiga i jakten på rätt kandidat till jobbet. Många hittar sina kandidater via kollegors eller medarbetares kontaktnät och Linkedin.

Rekryterarnas topp fem

Så hittar rekryterarna sina kandidater:

  1. Interna kandidater 
  2. Annons på egen sajt 
  3. Kollegers eller medarbetares kontaktnät 
  4. Rekryterings-, search- eller Bemanningsföretag 
  5. Linkedin

Erica Sundberg, regionchef för TRR i Stockholm/Mitt konstaterar att arbetsmarknaden för ingenjörer är stark och att det är en eftertraktad kompetens. Men för att få jobbet räcker det inte att presentera sina formella meriter. Hon poängterar att en framgångsfaktor för ingenjörer när de söker jobb är att lyfta fram både kompetens och personlighet i sin ansökan.

– För att få drömjobbet behöver du formulera ett cv där du också lyfter fram dina personliga förmågor. Hur är du som person och hur kan du bli en tillgång i teamet? Det i kombination med din grymma kompetens innebär att du sticker ut i din ansökan, säger hon.

Läs också: Det här missar ingenjörer på Linkedin

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Kommunen behöver en part att bolla med”

0
Ökad delaktighet och möjlighet att påverka är två viktiga anledningar till att ingenjörerna i Gnesta ville dra igång ett facklig arbete.
Erika Svanström, ingenjör på Folkhälsomyndigheten

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

0
Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna.

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

23
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA