Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Tre knep som ökar din trovärdighet 

Tre knep som ökar din trovärdighet 

Ska du löneförhandla, hålla en viktig presentation eller ha det där jobbiga samtalet med en medarbetare? Då kan du ha nytta av en trovärdighetsboost. Här är tre verktyg som förbättrar din trovärdighet.

Att du upplevs som trovärdig är helt avgörande för att ditt budskap ska nå fram. Men hur gör man för att få andra att lyssna och känna förtroende för det du har att säga?

Det var ämnet när retorikbyrån Snacka Snyggt arrangerade ett webbinarium för medlemmar i Sveriges Ingenjörer förra veckan. Retorikkonsulten Tomas Rimeika delade med sig av tre konkreta verktyg.

1. Att skryta snyggt. Att kunna visa på erfarenhet och kompetens är viktigt för att skapa trovärdighet. Tänk igenom din situation. Vilken erfarenhet har du som är relevant i den här situationen? Dela med dig av en framgångsberättelse som bekräftar den bilden.

Tomas Rimeika berättar om en ingenjör som han coachat inför en presentation som var rädd att uppfattas som ung och oerfaren av lyssnarna. Hans tips var att hon skulle inleda med att berätta om att hon jobbat med arbetsledning inom oljeindustrin och varit med om en del tuffa resor på Nordsjön. Genom att lägga in det i sin presentation om sig själv kunde hon på ett smidigt sätt visa att hon kan hantera tuffa utmaningar i en macho arbetsmiljö och därmed boosta sin trovärdighet hos lyssnarna.

Att på ett snyggt sätt skryta om sin erfarenhet är också viktigt i en löneförhandling. Tänk igenom vad du gjort under året som kan ge exempel på hur din kompetens varit värdefull för företaget.

– Lyft något ur din erfarenhet, en framgång som är relevant i situationen. Det får dina lyssnare att inse att du är trovärdig, säger Tomas Rimeika.

Läs också: Lite retorik kan hjälpa dig på jobbet

2. Visa välvilja.Trovärdighet handlar inte bara om kompetens, det är lika viktigt att visa att du bryr dig genom att berömma och bekräfta de som lyssnar och visa förståelse för deras situation. Det handlar om att skapa en varm stämning i rummet.

Fundera över hur du kan visa välvilja i din situation.

Ett sätt att bekräfta de som lyssnar är att peka på deras kompetens, “jag vet att det finns mycket kompetens och erfarenhet här i rummet och jag ser verkligen fram emot era frågor”. Eller att visa empati på det sätt som Stefan Löfven gjorde i sitt tal till nationen där han flera gånger visade förståelse för att begränsningar i samband med corona upplevs som tuffa och påfrestande.

– Vi söker alla bekräftelse. Om du kan bekräfta människor på ett genuint sätt så kommer det att göra folk mer intresserade av att lyssna på dig och ditt budskap, säger Tomas Rimeika.

3. Visa på likheter. Genom att visa att du och lyssnaren har något gemensamt får du lyssnaren att känna större förtroende för det du har att säga. Det är därför viktigt att lyfta likheter tidigt, kanske redan i försnacket innan presentationen eller löneförhandlingen drar igång. Hitta saker som förenar dig och lyssnaren – har ni samma utbildning, kommer ni från samma ort eller har ni båda småbarn?

Tomas Rimeika berättar om när han själv skulle hålla en presentation för medarbetare på Spotify. Här kunde han lyfta fram sin erfarenhet som musiker på ett sätt som kanske inte hade fungerat i en presentation på Swedbank eller Försvarsmakten.

Tips!

Snacka Snyggt ger flera digitala kurser i retorik. 4-5 maj håller Tomas Rimeika en fördjupad webbkurs i retorik. Läs mer här: Boosta din trovärdighet

– Det kanske låter trivialt men det finns en psykologisk mekanism som gör att vi känner trovärdighet för personer som vi identifierar oss med, förklarar han.

Tomas Rimeika konstaterar att du behöver två saker för att förbättra din trovärdighet – kunskap om verktygen och träning. Detta gäller oavsett om du ska hålla en presentation för en större publik eller om du ska boosta dig inför en löneförhandling.

– Träna och lär dig använda verktygen på ett naturligt sätt. Och öva på det du vill ha sagt. När du känner dig trygg med ditt budskap kommer också din kropp att sluta läcka nervositet, förklarar han.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA