Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Jönköping populärt bland blivande högskoleingenjörer

Jönköping populärt bland blivande högskoleingenjörer

För flera tekniska högskolor går det trögt att rekrytera till högskoleingenjörsutbildningarnaMen för Tekniska högskolan i Jönköping är bilden annorlundaDär ökade antalet förstahandssökande med 23 procent i år och högskolan är den som utbildar näst flest högskoleingenjörer i Sverige. 

Förra året gick antalet sökande till både civil- och högskoleingenjörsutbildningarna i Sverige ner något. Men med coronapandemin har ansökningarna gått upp 

Totalt ökade ansökningarna till civilingenjörsutbildningar med 17 procent och till högskoleingenjörsutbildningar med 13 procent.

Men räknar man förstahandssökande så ökade antalet för civilingenjörsutbildningar med 14,2 procent (från 13 149 till 15 019 sökande), medan det för högskoleingenjörsutbildningar stannade på mer blygsamma 5,8 procent (från 3 671 förstahandssökande till 3 884), enligt Universitets- och högskolerådets statistik.

Tabell antal förstahandssökande

Men för Tekniska högskolan i Jönköping, JTH, var ökningen alltså 23 procent till högskoleingenjörsutbildningarna. Och Patrik Cannmo, som är utbildningschef där, tycker att många borde vilja bli högskoleingenjör 

Patrik Cannmo
Patrik Cannmo

– Teknikföretagen spår att efterfrågan på civilingenjörer kommer att vara ganska konstant men att högskoleingenjörer kommer bli mer eftertraktade, säger han. 

Men att en del högskolor har svårt att få studenter tycker han inte är så konstigt, när det knappt är 4 000 förstahandssökande och högskoleingenjörsutbildningar finns på 22 platser.     

Examinerar näst flest

På JTH tar man emot ungefär 420 nya högskoleingenjörsstudenter om året. Förra året tog 234 studenter en högskoleingenjörsexamen där, vilket placerar JTH på en andraplats vad gäller examinerade, efter KTH som examinerade 274 personer.  

Lärosäten med högst antal examinerade högskoleingenjörer läsåret 2018/2019:

Examinerade högskoleingenjörer
Kungliga tekniska högskolan 274
Tekniska högskolan i Jönköping 234
Chalmers tekniska högskola 220
Högskolan i Borås 141
Linköpings universitet 136
Örebro universitet 115
Högskolan i Halmstad 109
Lunds universitet 100

Källa: Universitetskanslersämbetet

Bakom JTH:s höga siffror ligger en långsiktig satsning. Man har haft högskoleingenjörsutbildningar sedan de infördes på 1990-talet. Och när Högskolan i Jönköping 1994 blev en stiftelse och dåvarande Ingenjörshögskolan blev ett eget bolag så fanns inte resurser för att klara att driva civilingenjörsutbildningar. Så man satsade på att fortsätta med högskoleingenjörsutbildningen 

Att fyraårigt tekniskt gymnasium avskaffades 1992 hade också gjort det möjligt att rekrytera lärare från Erik Dahlbergs gymnasiet i Jönköping.  

– Och sedan har det fortsatt. Vi har tagit alla möjligheter att växa. När vi fått frågan från utbildningsdepartementet om vi kan ta 100 platser till så har vi sagt ja.  

JTH har också ett eget utbildningskoncept där studenterna läser ungefär 30 högskolepoäng av ett icke tekniskt ämne, som projektledning, marknadsföring, entreprenörskap eller hållbar utveckling. Man har också ett stort samarbete med det lokala näringslivet och sedan 2013 har alla högskoleingenjörsutbildningar en obligatorisk praktikperiod på 12–15 högskolepoäng 

– Man får testa på och många går tillbaka till samma företag när det är dags för examensarbete. Har det gått bra har man sedan en stor chans att få anställning på företaget. Anställbarheten är hög.  

Håller fast vid fyra områden

JTH har satsat på fyra områden: maskinteknik, byggnadsteknik, datateknik och industriell organisation och ekonomi.   

– Tidigare var vi mer spretiga, vi hade också kemiteknik och elektroteknik. Men sedan 2012 har vi hållit fast vid de här fyra områdena och behållit namnen på utbildningarna. Vi har arbetat in dem hos studenterna, näringslivet och regionen. Det tror jag är en framgångsstrategi, säger Patrik Cannmo. 

Tillsammans med näringslivet, kommunen och landstinget började man 2001 också dra in pengar för att bygga upp egen forskning. Det har varit en förutsättning för att dra till sig kompetent personal och fortsätta växa. 

Tre tuffa år

Men trots att det går bra för JTH har också de just haft en tuffare period bakom sig.     

– De senaste tre åren har vi varit glada om vi kunnat fylla platserna. Men vi har inte, som en del större högskolor gjort, valt att minska antalet platser för att hålla meritvärdet uppe hos dem vi tar in. Vi har tyckt att vi vill hålla volymen runt 400, men det har vi fått kämpa för att få till.  

En anledning till nedgången var att man 2017 justerade behörighetskraven. Före det kunde studenter som läst samhällsvetenskapligt eller ekonomiskt program på gymnasiet komma in utan att ha läst tillräckligt med fysik och matematik innan. I stället fick de läsa in det parallellt med högskoleingenjörsutbildningenNär den här möjligheten togs bort gick ansökningarna, som väntat, ner.  

Marknadsförde annat

Men sedan fick man färre sökande också 2018 och 2019. En anledning, tror Patrik Cannmo, är att JTH startade sin första civilingenjörsutbildning 2018 

– Det tog mycket av marknadsföringen så att vi konkurrerade lite med oss själva. Masterutbildningen hade också tagit mycket marknadsföring. Men 2019 och 2020 har vi satsat medvetet på information om högskoleingenjörsutbildningen igen och nu är vi tillbaka på 2017 års nivå med drygt 500 förstahandssökande. 

JTH har normalt ungefär 10 procent internationella studenterMen i och med coronapandemin är det osäkert hur många som kommer i höst. Det gör att man troligen kommer att kunna öka intaget av studenter inom Sverige bland dem som sökt nu 

Regeringens satsning på fler basårsplatser kan öka antalet ytterligare 

Runt hälften tar examen

Både på civilingenjörs- och högskoleingenjörsutbildningarna är det bara runt hälften av dem som börjar utbildningen som blir kvar hela vägen till examen. 

Hur gör ni på JTH för att studenterna ska klara utbildningen och inte hoppa av?  

– Framför allt är det på matematikavdelningen som man jobbar med löpande uppgifter, duggor och mattestugor. Där görs insatser hela tiden. Traditionellt är det matten i början av utbildningen som är det svåraste. Ibland har vi lagt den lite senare och lagt in annat som är intresseval tidigare.  

Patrik Cannmo är inte säker på att avhoppen skulle bli färre om man höjde betygskraven vid antagningen 

– Man kan ha fallenhet för det här även om man inte har höga medelbetyg. Och för dem som kommer från samhällsvetenskaps- eller ekonomiprogrammet går det minst lika bra som för andra. För de söker av intresse och är beredda på att behöva satsa. 

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Strejkvakter

Förslag: Ge möjlighet att strejka lokalt på en arbetsplats

1
Det behövs fler verktyg för att höja ingenjörernas löner. Som strejk lokalt, nivåer för vad man ska begära under lönesamtal och kartläggning av högpresterande kvinnors löner.

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA