Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

Akademiker som söker nytt jobb har sänkt sina löneanspråk sedan coronapandemins utbrott. Särskilt tydligt är det bland unga akademiker och kvinnor över 55 år.

Coronapandemin har påverkat akademikers löneanspråk på olika sätt. Rekryteringsföretaget Jurek har tittat närmare på de löneanspråk som akademiker ställer när de söker jobb och jämfört siffrorna före och efter pandemins utbrott.

Rapporten visar bland annat på dessa skillnader:

  • Både män och kvinnor under 30 år har sänkt sina löneanspråk, kvinnor med 4 procent, män med 2 procent.
  • Både män och kvinnor i åldern 30 – 45 år har begärt högre lön när de söker nytt jobb.
  • I åldern 55-60 år har kvinnor höjt sina löneanspråk med 0,7 procent och män med 9,4 procent.
  • Bland de som är över 60 år har kvinnor sänkt sina löneanspråk med 2,1 procent, medan män har höjt sina löneanspråk med 5 procent.

Hellre jobb än hög lön

Att unga akademiker har sänkt sina löneanspråk för att ta sig in på arbetsmarknaden är något som May Molin, rekryteringskonsult på Poolia Engineering kan bekräfta. Av de unga nyutexaminerade ingenjörer som hon möter är det många som upplever att det är tufft att ta sig in på arbetsmarknaden. En hög ingångslön känns mindre viktigt för en nyutexaminerad idag jämfört med förra året då man hade flera jobb att välja mellan.

– Jag har tydligt märkt att löneanspråken bland nyutexaminerade har sänkts under covid 19. Det märktes redan i april, säger hon.

Rapporten från Jurek tyder på att kvinnor i utsatta åldrar, alltså de som är under 30 år och över 55 år, påverkas mest av pandemin. Att de sänker sina lönekrav mer än männen riskerar att leda till ökade löneklyftor. ”Om trenden fortsätter på samma sätt skulle det kasta oss flera år tillbaka i frågan om jämlika löner” säger Jureks vd och grundare, Shervin Razani, i en kommentar till siffrorna.

Krisen förstärker trenderna

Jessica Bagge, jämställdhetsansvarig på Sveriges Ingenjörer, håller med i den analysen. Hon konstaterar att Sveriges Ingenjörer redan tidigare lagt märke till en tendens att kvinnliga nyutexaminerade akademiker har lägre löneanspråk än män. Även i åldrarna 55 år finns det en tydlig skillnad mellan kvinnor och män, där män ofta har högre löneanspråk än kvinnor när de söker nytt jobb. Hon är inte förvånad att de här skillnaderna blir tydligare i den kris som vi är i nu.

Jurekbarometern

Sammanställer lönestatistik bland akademiker som sökt jobb via Jurek under det gångna halvåret. 6344 ansökningar analyserades för denna rapport. www.jurekbarometern.se

– Pandemin och oron på arbetsmarknaden verkar förstärka de trender som vi tidigare sett. Fler tenderar att prioritera trygghet när det är oroligt på arbetsmarknaden och är då inte lika benägna att röra på sig vilket också speglar sig i löneanspråken, säger Jessica Bagge.

Underskatta inte dig själv

För att kunna ställa rimliga lönekrav tipsar hon om Saco lönesök där man som medlem kan skaffa sig kunskap om hur löneläget ser ut i den bransch och region man söker jobb. Med kunskap och fakta blir man tryggare i sina lönekrav, poängterar hon.

– Underskatta inte dig själv när du anger dina löneanspråk. Dra nytta av den statistik som finns i lönedatabasen, ta hjälp av förbundets rådgivning och se till att ha bra argument, då blir du tryggare i lönesamtalet, tipsar Jessica Bagge.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Paola Israde Burrola

Mentorer hjälper nyanlända ingenjörer till jobb – fler platser behövs

0
Trots att arbetsgivarna skriker efter ingenjörer har nyanlända ingenjörer svårt att få jobb i Sverige. Men med Sveriges Ingenjörers mentorprogram ökar chanserna att få jobb rejält, visar en ny utvärdering.

Seg och omotiverad efter semestern? Här är förklaringen

0
Känner du dig omotiverad och seg inför jobbstarten? Det är inget konstigt. Så här kan du göra för att väcka lusten inför höstens arbete.

Löneväxling kan vara lönsamt – men se upp för sju fallgropar

0
Löneväxling för pensionssparande är populärt. Men det är egentligen få personer som stämmer in på de sju kriterier som krävs för att det faktiskt ska vara lönsamt.
Blöta fotspår på en brygga

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 15 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 15 augusti. Trevlig sommar! 
Mest lästa artiklar på Ingenjören.se

Löneskillnader, nytt studiestöd och 4-dagarsvecka – det här är mest läst i år

0
Hur stor skillnad är det mellan ingenjörslönerna? Hur fungerar studiestödet för yrkesverksamma? Ska erfarna bli provanställda? Och hur funkar fyradagarsveckan i Belgien? Här är årets mest lästa artiklar på Ingenjören.se.
Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

1
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

3
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA