Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Skulle du gå i pension om du vann på Lotto?

Skulle du gå i pension om du vann på Lotto?

Antag att du vinner 5 miljoner kronor på Lotto. Vad skulle du göra? En stor studie ställde frågan till personer över 65 som fortfarande arbetar. Vad tror du att de svarade?

Sedan det nya pensionssystemet infördes för 20 år sedan har det blivit vanligare både att gå i pension tidigare och senare än vid 65 år.

Men vad är det som gör att en del väljer att gå i pension tidigt medan andra arbetar längre? För att ta reda på det gjorde Inspektionen för socialförsäkringen i samarbete med Linnéuniversitetet en enkätundersökning med omkring 12 000 personer i åldrarna 65-76 år.

Därför arbetar vi längre

Den främsta anledningen till att fortsätta arbeta efter 65 år är att jobbet ger stimulans som berikar. Den nästa vanligaste skälet är att man har svårt att se sig själv som pensionär. En annan anledning är att man blir uppmuntrad av arbetsgivaren att arbeta längre, det är ett viktigt skäl framför allt bland kvinnor. Att bli uppmuntrad av arbetskamrater att inte gå i pension är också vanligare bland kvinnor. Fler kvinnor än män svarar också att ekonomin är en anledning till att fortsätta att arbeta efter 65.

Men det finns också skäl som är vanligare bland män än bland kvinnor. De är svårigheten att se sig själv som pensionär, att ens partner fortfarande arbetar eller att man saknar andra intressanta och meningsfulla saker att göra istället för att jobba.

Det är vanligast att gå i pension sent inom yrken som kräver teoretisk specialistkompetens och inom yrken som kräver kortare högskoleutbildning.

Många vill jobba deltid

De som fortsätter jobba efter 65 år vill ofta förändra sin arbetssituation. Framför allt verkar möjligheten att gå ner i arbetstid vara en viktig förutsättning för att förlänga arbetslivet.

– En fjärdedel av de som arbetar efter 65 svarar att de skulle vilja minska sin arbetstid. Och nästan hälften av de som arbetade heltid vid 64 års ålder hade gått ner på deltid efter 65, säger Per Gustafson, en av rapportförfattarna.

Att en så stor andel av 65-plussarna som är kvar i arbetslivet arbetar deltid är en av överraskningarna i rapporten menar Per Gustafson. Det tyder på att möjligheten att jobba deltid gör det möjligt att skjuta fram pensionen.

Per Gustafson

– En majoritet av de som hade ett påfrestande arbete vid 64-års ålder, men trots det har fortsatt arbeta efter 65, uppger också att de har fått bättre arbetsförhållanden. Förändrade arbetsvillkor är extra viktiga för de som har ett påfrestande arbete.

Därför går vi i pension

De flesta som går i pension svarar att de har andra meningsfulla saker att göra än att arbeta men det finns också en stor grupp som går i pension tidigt på grund av hälsoskäl eller för att arbetet är alltför stressigt. Var fjärde person svarade att anledningen till att gå i pension är att man vill förverkliga ett drömprojekt.

– Det är viktigt att påpeka att de flesta pensionsbeslut framstår som positiva och frivilliga. För de som lämnar arbetslivet på grund av dålig hälsa och påfrestande arbetsförhållanden är valfriheten mindre. Därför är det viktigt med ett bra grundskydd i pensionssystemet och en sjukförsäkring som fångar upp dem, säger Per Gustafson.

Om du vinner på Lotto

Det är tydligt att många som arbetar efter 65 gör det för att arbetet är stimulerande men det är svårt att helt bortse från att det också gynnar ekonomin. För att ta reda på hur stor roll ekonomin har ställde undersökningen en hypotetisk fråga till alla som fortfarande arbetade när de svarade på enkäten. Antag att du vinner 5 miljoner kronor på Lotto. Vad skulle du göra?

64 procent svarade att de skulle fortsätta att arbeta i samma omfattning. 21 procent skulle sluta arbeta helt och hållet medan 15 procent skulle gå ner i arbetstid.

Så här svarade några olika grupper:

  • Fler män än kvinnor skulle fortsätta att arbeta som nu (67,4 respektive 59 procent)
  • Personer med enbart grundskoleutbildning skulle i mindre omfattning går ner i arbetstid
  • Höginkomsttagare skulle i högre omfattning fortsätta arbeta med oförändrad arbetstid
  • Personer som kan styra över arbetet skulle i mindre omfattning går ner i arbetstid
  • Egenföretagare skulle i mindre omfattning sluta arbeta

 Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA