Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Ida Texell och Viktor Lundqvist berättar vad scoutrörelsen har betytt för dem – och hur Scouterna kan bidra till utvecklingen av ett mer hållbart samhälle.   

Många har någon gång som barn varit med i scouterna. De flesta har varma minnen av sånger runt lägerelden och äventyr i skogen. Ändå är det få som fortsätter i scoutrörelsen som vuxen.

Ida Texell

Aktuell som: Ordförande för Scouterna
Utbildning och jobb: Brandingenjör, LTH. Tidigare räddningschef/förbundsdirektör vid Attunda Brandkår.
Sedan  2019 kommundirektör i Upplands Bro.
Scoutliv: Blev engagerad när familjen flyttade från Skåne till Sollentuna utanför Stockholm och de två barnen gick med i Scouterna.

– En del kommer tillbaka när de får egna barn som blir scouter. Vi vill metodutveckla vår verksamhet och hitta vägar för att fler ska vilja stanna i mellanperioden, säger Ida Texell som tillsammans med Viktor Lundqvist är ny ordförande för Scouterna. Att dela på ordförandeskapet är en modell som infördes 2012 och som båda uppskattar.

– Vi kan backa upp varandra och växeldra när en av oss har mindre tid. Ett plus ett blir mycket mer än två, säger Viktor Lundqvist.

Scoutrörelsen i Sverige har vuxit under den senaste tioårsperioden och Ida Texell och Viktor Lundqvist tror att det finns flera förklaringar.

– Många som inte känner sig hemma någon annanstans har hittat Scouterna. Här finns en plats där de får vara sig själva och utvecklas och vi bygger broar mellan barn som annars inte skulle ha träffats, säger Viktor Lundqvist.

– I Scouterna får man träna sig att göra svåra saker och att gilla sig själv. Verksamheten präglas av att peppa varandra, vara sjyst och hjälpsam. Det stärker självkänslan och skapar en trygghet som många unga saknar i skolan, på fritiden och på nätet, säger Ida Texell.

Ingenjörer med olika erfarenheter

Ida Texells och Viktor Lundqvists bakgrund inom Scouterna är helt olika. Ida var inte scout som barn men blev engagerad när hennes två barn blev scouter.

Viktor Lundqvist

Aktuell som: ordförande för Scouterna
Utbildning och jobb: Civilingenjör i energisystem, Uppsala universitet. Började i våras som projektledare på Trollhättan Energi.
Scoutliv: Blev scout i sjuårsåldern i Ulricehamn och har fortsatt som vuxen med olika uppdrag. Suttit två år som ledamot i Scouternas styrelse.

– Det har betytt enormt mycket för vår familj och det här är ett sätt för mig att ge något tillbaka.

Ida Texell har också en lång erfarenhet som chef. Efter utbildningen till brandingenjör vid Lunds Tekniska Högskola har hon bland annat varit räddningschef/förbundsdirektör vid brandkåren Attunda. Nu är hon sedan 2019 kommundirektör i Upplands Bro.

Ida Texell har uppmärksammats för sitt ledarskap och var 2019 finalist i tävlingen Sveriges bästa chef som varje år arrangeras av tidningen Chef.

– Bra ledarskap handlar om att förstå var vi befinner oss, prata om det som är viktigt och våga ompröva.

Det är också därför hon just nu påbörjat intervjuer med 200 scouter för att förstå organisationen bättre.

Viktor Lundqvist som hon delar uppdraget med bor i Trollhättan och är civilingenjör i energisystem och projektledare på Trollhättan Energi där han leder arbetet med att byta uttjänade VA-rör i kommunen. Han har varit med i Scouterna sedan 7-årsåldern.

– Som vuxen har jag insett hur mycket jag lärde mig i Scouterna som barn fast jag inte förstod det då. Och jag har fortsatt att utvecklas genom Scouterna inom områden som jag har nytta av i arbetet, exempelvis att leda grupper och få team att fungera.

Viktor ledde bland annat arbetet med det stora nationella jamboree som Scouterna arrangerade 2017.

Ökat samhällsinflytande

Både Ida och Viktor ser stora möjligheter för Scouterna att bidra ännu mer till samhället än man gör idag.

Om Scouterna

Sveriges Scoutförbund bildades 1912 och i dag är omkring 70 000 barn och unga med i någon av de omkring 1000 scoutkårer som finns över hela landet.

– Vi vill vara en rörelse som kan förändra ungas egenmakt och inflytande i samhället, säger Ida Texell och fortsätter.

– Inom Scouterna lär sig barn att leda sig både själv och andra och demokratifrågorna behöver bli ännu viktigare, inte minst när vi ser vad som händer i världen.

Båda talar om att hitta en balans mellan att bevara det som är kärnan inom Scouterna, lägerliv och äventyr, och att utvecklas för att kunna bidra mer till jämställdhet, folkbildning och förbättra ungas inflytande i samhället. Att stärka det internationella samarbetet är också en nyckelfråga. Scoutrörelsen har över 100 miljoner medlemmar i världen.

I Sverige pågår något av en Scout-boom och så många söker sig till scoutkårerna att vissa inte kan ta emot fler barn och tvingas skapa väntelistor.

– Det är både roligt och en utmaning. Vi vill att alla ska få vara med men vi behöver också nå nya grupper, exempelvis nyanlända. Det kräver att vi hittar nya sätt att nå ut, både till barnen och till föräldrarna, säger Viktor Lundqvist.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Scouting har betytt oerhört mycket för mig trots att jag inte kom in i rörelsen förrän 1966 och då som ledare. Det blev en livsstil, där scoutings värderingar sitter i ryggmärgen. Pandemin gjorde att jag inte kunde vara aktiv ledare längre, men i stället är jag gillescout och sprider bl a Fredsljuset från Betlehem och säljer julartiklar. På så sätt kommer jag fortfarande i kontakt med både scouter och andra och kan dela med mig av allt det fantastiska som scouting står för.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA