Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören ”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag på FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Är Sveriges lager för mat och läkemedel tillräckligt stort? Varför har cyberangreppen ökat under pandemin? Vilket gift användes vid försöket att mörda Aleksej Navalnyj? Hur kan nya material överlista sensorer?

FAKTA OM FOI

FOI har omkring 1 000 anställda och verksamhet på fyra orter i Sverige.

  • Grindsjön (söder om Stockholm)
  • Kista
  • Linköping
  • Umeå

Googlar man FOI inser man att myndigheten har uppdrag inom många olika områden. Frågorna ovan är bara ett axplock.

– Jag brukar säga att på FOI finns alla kompetenser utom tandläkare och läkare. Bredden är stor men också djupet. Det gör att vi kan ta oss an problem som nästan ingen annan kan, säger Jens Mattsson, generaldirektör.

Verksamheten växer

Veckan före jul klubbade riksdagen igenom den största försvarssatsningen sedan 1950-talet. Försvarsbudgeten kommer att växa med nästan 29 miljarder kronor till 2025. Det innebär tiotusentals fler jobb inom försvarsmakten men också fler uppdrag för FOI.

Andreas Höggren och Francis Görmarker arbetar med UAV-buret system (Unmanned Aerial Vehicle) på FOI:s i labb i Linköping,

Merparten av FOI:s verksamhet är uppdragsfinansierad, men myndigheten bedriver också forskning som man själv tar initiativ till. De största uppdragsgivarna är Försvarsmakten, Försvarets materielverk och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB).

I dag har FOI drygt 1 000 anställda och år räknar man med att rekrytera omkring 140 personer, många ingenjörer och naturvetare men också inom andra områden. Ungefär 40 procent av medarbetarna på FOI har en doktorsexamen och behovet av forskare är stort.

Generaldirektören Jens Mattsson är stolt och nöjd med att uppdragen blir fler, men han är också oroad. För att bli anställd på FOI krävs det nämligen att man är svensk medborgare, och det har blivit ett allt större problem.

Jens Mattsson, generaldirektör för FOI

– Bland nybörjardoktoranderna inom teknik och naturvetenskap 2018 i Sverige var 59 procent utländska medborgare. Intresset för att doktorera har minskat bland svenska ingenjörer och naturvetare och det ger oss ett mindre underlag att rekrytera ifrån.

När universitet och högskolor rekryterar doktorander är det kompetensen som styr. Att komma från ett annat land är oftast ingen nackdel eftersom det också bidrar till högskolans internationalisering.

– Vi förstår de prioriteringar som lärosätena gör men för FOI är det här ett problem. Dels återvänder många forskare till sina hemländer efter sin doktorsexamen och många som stannar i Sverige kan vi av säkerhetsskäl inte anställa.

Just nu söker FOI bland annat forskare inom AI som har datalogi- eller datateknikbakgrund. Deras arbete blir att utveckla nya metoder och tekniska verktyg som kan ge stöd till beslutsfattare i pressade situationer. Myndigheten söker också systemtekniker med hackermentalitet till den nationella cyberanläggningen CRATE i Linköping. Där övar man bland annat försvar mot cyberattacker och forskar på hur man kan skydda kritisk infrastruktur mot hackare och andra antagonister.

Lindsay Karlkvist och Mattias Aldener gör tester på FOI:s labb i Kista. Foto: FOI.

Anställning efter exjobb

Många tjänster på FOI kräver erfarenhet men myndigheten anställer också nyexaminerade.

– Vi satsar varje år på att ta emot många exjobbare och en del av dem blir sedan erbjudna en anställning, säger Jens Mattsson.

På avdelningen Ledningssystem i Linköping hade FOI förra året 27 exjobbare. Under året rekryterade enheten 17 personer och 7 av dem kom från kullen av årets exjobbare.

FOI gör varje är en katalog med årets exjobb och i år finns det 157 exjobb på att söka och spännvidden på ämnen är stor.

– Totalförsvaret måste rusta sig mot alla former av angrepp som hotar samhället: biologiska och kemiska attacker, cyberattacker, störning av telekommunikation eller blockering av varuflöden är några exempel. Samhället har blivit hyperkomplext och därför också problemen som försvarsforskningen står inför, säger Jens Mattsson.

– Vi behöver rekrytera nyfikna ingenjörer inom många olika områden och jag vågar påstå att på FOI finns jobben som inte finns någon annanstans.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Tillräckligt intressanta arbetsuppgifter _och_ konkurrenskraftiga löner och förmåner skulle nog göra det intressant för svenska medborgare att söka de här tjänsterna.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA