Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

Ingenjörens problemlösande perspektiv behövs i det fackliga arbetet. Att engagera sig fackligt är också utvecklande på ett personligt plan. ”Det är en häftig resa att göra” säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Jämfört med den privata sektorn är det relativt få medlemmar i Sveriges Ingenjörer som går ihop och bildar lokalfackliga föreningar inom offentlig sektor. Ofta är det andra fackförbund som är starka och driver de anställdas frågor, medan ingenjörerna väljer att stå lite vid sidan av.

Det är synd, tycker Jörgen Lundqvist som är ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

– Medlemmarna har bäst kunskap om verksamheten, de är experterna på sin profession och vet hur arbetet fungerar. Därför är det väldigt viktigt att ha en lokal förankring, så att de kan vara med i processen och delta i de forum där besluten fattas, säger han.

Roligt och utvecklande

Genom att ha en facklig representation har man framförallt större möjligheter att påverka, innan beslut fattas. Du får koll på kommande förändringar, kan lyfta saker som behöver förbättras och får dessutom en annan ingång till arbetsgivaren som gör att du får bättre insyn i verksamheten.

– Men framför allt är det roligt. Att engagera sig fackligt är också utvecklande på ett personligt plan. Det är en häftig resa att göra, konstaterar han.

Som ingenjör har man dessutom mycket att bidra med även i det fackliga arbetet, menar han. Ingenjörens styrkor – konstruktiv, problemlösande och med ett tydligt processtänkande – är egenskaper som en fackligt förtroendevald har stor nytta av.

– Jag tycker att fler ingenjörer borde engagera sig i det fackliga arbetet, betonar han.

Spring inte på alla bollar

Varför är det då så många som tvekar, speciellt inom offentlig sektor? Jörgen Lundqvist tror att det kan vara en rädsla för att fackligt arbete kräver både mycket tid och kunskap. Kanske är man också rädd för att man måste kunna alla lagar och regler.

Så gjorde ingenjörerna i Gnesta

 

”Kommunen behöver en part att bolla med”

Men det fackliga arbetet handlar framförallt om att genom samtal och dialog med arbetsgivaren hitta vägar för att nå de gemensamma målen på ett effektivt sätt. Det handlar om att bygga verksamheten tillsammans och vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs och får utvecklas. Lagar och regler är steg två, konstaterar Jörgen Lundqvist.

– Och du behöver inte springa på alla bollar, ni väljer själv vilken ambitionsnivå ni vill ha och det finns alltid bra stöd att få från facket centralt, säger han.

Låt arbetsgivaren framföra dåliga nyheter

Ett bekymmer för ingenjörer som jobbar inom kommuner och regioner är att de ofta är få till antalet. Jörgen Lundqvist berättar att man därför kan samarbeta med andra Sacoförbund för att på så vis bli starkare. Även här kan facket hjälpa till med att samordna och dra igång en gemensam verksamhet.

Ett annat argument för att inte vilja engagera sig är att man inte vill vara den som kommer med dåliga nyheter när arbetsgivaren fattar beslut som är negativa för medlemmarna. Jörgen Lundqvist har själv varit med om en hel del motgångar, men han vet också att det lönar sig att fortsätta driva de frågor man tycker är viktiga, och att ha tålamod. Och att låta arbetsgivaren vara den som får stå till svars för sina dåliga beslut.

– Tänk på att det alltid är arbetsgivaren som ska informera medarbetarna om vilka beslut som fattats och inte de facklig företrädarna. Och släpp inte frågan bara för att det blir en motgång. Kanske kan ni hitta nya vägar att fortsätta driva den, tipsar Jörgen Lundqvist.

Digital utbildning för förtroendevalda

Sveriges Ingenjörer har många kurser för fackligt förtroendevalda.

Läs mer om Fackliga kurser och Fackligt uppdrag.

Mer välgrundade beslut

När det finns lokala fackliga företrädare på arbetsplatsen värdesätter många arbetsgivare att kunna ha en dialog redan tidigt i beslutsprocesser, förklarar Jörgen Lundqvist. Det skapar förutsättningar för att besluten blir väl grundade och nås i enighet.

Hur gör man då om man vill dra igång ett lokalfackligt arbete? 

– Hör av er till oss så kan vi hjälpa er att samla intresserade och ta de första stegen för att komma igång. Tänk inte att ni behöver kunna allt på en gång, det första viktigaste steget är att vilja, poängterar Jörgen Lundqvist.

Anna Nyström

1 KOMMENTAR

  1. Hej, jag håller med om att det fackliga arbetet framförallt handlar om att i samtal och dialog med arbetsgivaren hitta vägar för att nå de gemensamma målen på ett effektivt sätt. Det handlar om att bygga verksamheten tillsammans och vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs och får utvecklas. Men att lagar och regler är steg två, behöver utvecklas eftersom det är kollektivavtal som är grunden för det fackliga inflyttandet i Sverige.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör på Forbes talanglista vill att vi delar garderob

0
Mikaela Larsell Ayesa, civilingenjör från KTH, har startat företaget Hack Your Closet. som säljer månadsprenumerationer på second handkläder.
Försvarsmakten

Så många distansjobbar på de 20 mest ingenjörstäta myndigheterna

0
Andelen distansjobb skiljer sig mycket mellan de myndigheter där många ingenjörer jobbar. Från Energimyndigheten, där 99 procent jobbar på distans, till Försvarsmakten och Polismyndigheten, där andelen är klart mindre.

”Kommunen behöver en part att bolla med”

0
Ökad delaktighet och möjlighet att påverka är två viktiga anledningar till att ingenjörerna i Gnesta ville dra igång ett facklig arbete.
Erika Svanström, ingenjör på Folkhälsomyndigheten

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

0
Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna.

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

2
I juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

26
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA