Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: "Intensivt men konstruktiv stämning"

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna. ”Ingenjörer finns överallt i samhället. Också här”, konstaterar Erika Svanström, själv ingenjör och ledamot i Saco-S-styrelsen på Fohm.

En stor del av ingenjörerna på Folkhälsomyndigheten jobbar inom IT och systemutveckling. Men det finns också ingenjörer som jobbar med till exempel mikrobiologi och smitt- och hälsoskydd. Ingenjörer är också med och gör undersökningarna av förekomsten av SARS-CoV-2 i befolkningen, berättar Erika Svanström.

Själv jobbar hon med statistik för uppföljning av folkhälsan, analyser, data management och hantering av uppgifter. Hon är också ibland med och lämnar ut data och besvarar frågor från media, privatpersoner och forskare. Under semesterperioden jobbade hon med att handlägga databeställningar om covid.

– Vi brukar fördela ut uppgifterna under sommaren, men nu tillkom databeställningar om coviddata och det har också skapats nya enheter för att hantera alla frågor.

Erika Svanström konstaterar att det senaste året har varit intensivt.

– Många kollegor är involverade i arbetet med covid och då får resten täcka upp för att få det andra arbetet att flyta. Vi har gjort organisationsförändringar för att hantera situationen. Kollegor och chefer är också mer upptagna så avstämningar behöver göras på andra sätt än tidigare.

Samtidigt finns det en konstruktiv stämning internt.

– Många tycker att det är intressant att ha fått jobba här under pandemin och att försöka bidra. Det innebär också nya kontakter inom organisationen. Vi har förstärkt samarbetet, säger Erika Svanström som har jobbat på Fohm sedan 2016.

En skillnad som pandemin inneburit är att myndigheten blivit mycket mer känd än innan.

Får hem utrustning och ersätter mot kvitto

Fackligt upplever inte Erika Svanström att det egentligen blivit så mycket mer jobb.

– Vi gör det vi hinner och det vi blir kallade till av arbetsgivaren och det medlemmarna frågar om. Och nu är det pandemisituationen som behövt hanteras, säger hon.

Men när hon räknar upp vad som gjorts låter det som en hel del: ett tidsbegränsat avtal om oregelbunden arbetstid, organisationsförändringar, samverkan om nyanställningar – och det har varit många – och att efterfråga så bra arbetsmiljö som möjligt.

En arbetsmiljöåtgärd har varit att kunna få hem till exempel skärm och kontorsstol.

– Vi får också bidrag för att köpa kontorsmöblemang genom att man kan lämna in kvitton och få 2 000 kronor.

Stora likheter med andra

Erika Svanström konstaterar att många är trötta, men facket har inte sett någon ökning av sjukskrivningar och har inte fått fler frågor från medlemmarna.

– Men vi är på tårna med att följa upp hur människor har det. Arbetsgivaren hade planer på pulsmätningar (en snabbare variant av medarbetarundersökning) redan före pandemin och i samband med pandemin har det kommit igång. Det tycker vi är jättebra och vi vill att de fortsätter med och fördjupar det. På sikt är återhämtning en viktig fråga.

Att det skulle vara en extra press att följa covid-restriktionerna för att man jobbar på Fohm upplever inte Erika Svanström, utan hon tror att likheterna med alla andra är stora.

– Vi försöker leva som vi lär och gör vårt bästa. Men vi är ju alla människor. Det jobbar ju 600 personer här och vi är medvetna om vad som gäller.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridlösningar är här för att stanna

0
Hybridmöten är på väg att bli det nya normala. "Studenterna har upptäckt fördelarna, varför skulle de vilja gå tillbaka till det gamla" säger KTH-professor Mats Ericson.
Arbetslöshet april 2021

Arbetslösheten för ingenjörer sjunker

3
Nu sjunker arbetslösheten för ingenjörer. Och det gäller i princip för alla åldersgrupper, inriktningar och både civil- och högskoleingenjörer.
Eget rum på Afry i Umeå

En fjärdedel får eget rum på Afry i Umeå

1
I Afrys nya Umeå-kontor har önskemål från medarbetare till stor del styrt hur kontoret blivit. Resultatet: inga kontorslandskap, 75 procent rum med 4-8 personer och 25 procent egna rum.

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

2
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

7
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

VI REKOMMENDERAR

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

0
Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

TOPPLISTA