Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: "Intensivt men konstruktiv stämning"

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna. ”Ingenjörer finns överallt i samhället. Också här”, konstaterar Erika Svanström, själv ingenjör och ledamot i Saco-S-styrelsen på Fohm.

En stor del av ingenjörerna på Folkhälsomyndigheten jobbar inom IT och systemutveckling. Men det finns också ingenjörer som jobbar med till exempel mikrobiologi och smitt- och hälsoskydd. Ingenjörer är också med och gör undersökningarna av förekomsten av SARS-CoV-2 i befolkningen, berättar Erika Svanström.

Själv jobbar hon med statistik för uppföljning av folkhälsan, analyser, data management och hantering av uppgifter. Hon är också ibland med och lämnar ut data och besvarar frågor från media, privatpersoner och forskare. Under semesterperioden jobbade hon med att handlägga databeställningar om covid.

– Vi brukar fördela ut uppgifterna under sommaren, men nu tillkom databeställningar om coviddata och det har också skapats nya enheter för att hantera alla frågor.

Erika Svanström konstaterar att det senaste året har varit intensivt.

– Många kollegor är involverade i arbetet med covid och då får resten täcka upp för att få det andra arbetet att flyta. Vi har gjort organisationsförändringar för att hantera situationen. Kollegor och chefer är också mer upptagna så avstämningar behöver göras på andra sätt än tidigare.

Samtidigt finns det en konstruktiv stämning internt.

– Många tycker att det är intressant att ha fått jobba här under pandemin och att försöka bidra. Det innebär också nya kontakter inom organisationen. Vi har förstärkt samarbetet, säger Erika Svanström som har jobbat på Fohm sedan 2016.

En skillnad som pandemin inneburit är att myndigheten blivit mycket mer känd än innan.

Får hem utrustning och ersätter mot kvitto

Fackligt upplever inte Erika Svanström att det egentligen blivit så mycket mer jobb.

– Vi gör det vi hinner och det vi blir kallade till av arbetsgivaren och det medlemmarna frågar om. Och nu är det pandemisituationen som behövt hanteras, säger hon.

Men när hon räknar upp vad som gjorts låter det som en hel del: ett tidsbegränsat avtal om oregelbunden arbetstid, organisationsförändringar, samverkan om nyanställningar – och det har varit många – och att efterfråga så bra arbetsmiljö som möjligt.

En arbetsmiljöåtgärd har varit att kunna få hem till exempel skärm och kontorsstol.

– Vi får också bidrag för att köpa kontorsmöblemang genom att man kan lämna in kvitton och få 2 000 kronor.

Stora likheter med andra

Erika Svanström konstaterar att många är trötta, men facket har inte sett någon ökning av sjukskrivningar och har inte fått fler frågor från medlemmarna.

– Men vi är på tårna med att följa upp hur människor har det. Arbetsgivaren hade planer på pulsmätningar (en snabbare variant av medarbetarundersökning) redan före pandemin och i samband med pandemin har det kommit igång. Det tycker vi är jättebra och vi vill att de fortsätter med och fördjupar det. På sikt är återhämtning en viktig fråga.

Att det skulle vara en extra press att följa covid-restriktionerna för att man jobbar på Fohm upplever inte Erika Svanström, utan hon tror att likheterna med alla andra är stora.

– Vi försöker leva som vi lär och gör vårt bästa. Men vi är ju alla människor. Det jobbar ju 600 personer här och vi är medvetna om vad som gäller.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA