Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna. Problemen uppdagades efter en medarbetarenkät som initierats av de lokala fackklubbarna. 

Det var i augusti som de lokala fackklubbarna för Sveriges Ingenjörer och Unionen gick ut med en gemensam enkät till medarbetarna på Paradox Interactive för att undersöka arbetsmiljön på företaget.

Resultaten som tidningen Breakit har tagit del av visar att nästan hälften, 44 procent, har upplevt kränkande eller felaktig behandling.

Mobbning och diskriminering

Särskilt utbrett är problemet bland kvinnor. 69 procent av de kvinnliga anställda svarade att de hade upplevt kränkande behandling, medan motsvarande siffra för män var 33 procent.

Enligt Breakit handlar problemen främst om mobbning och könsdiskriminering.

– Resultaten visade att vi faktiskt har problem med diskriminering och trakasserier på några plan hos Paradox, och att företaget har varit ganska ineffektivt på att hantera det, säger Alexander Altanis, ordförande i Akademikerföreningen på Paradox.

Misstänkte att det fanns problem

Tidigare i år uppdagades det att det amerikanska spelföretaget Activision Blizzard har stora problem med arbetsmiljön. I juni stämde den amerikanska delstaten Kalifornien företaget för diskriminering. Utredningen som ligger till grund för stämningen beskriver en kultur där kvinnor och andra minoritetsgrupper inom företaget fått sämre lön och villkor, samt även utsatts för trakasserier.

Det var också anledningen till att fackklubbarna på Paradox initierade undersökningen.

– Efter Blizzardskandalen tyckte vi att det var dags att utreda i vilken utsträckning problemet fanns också hos oss på Paradox, för att kunna inleda en diskussion kring ämnet med företaget. Vi misstänkte att det fanns ett problem, men inte exakt hur stort det var. Enkäten bekräftade våra misstankar och visade att problemet är kanske även större än vi trodde, säger Alexander Altanis.

Hur har företagsledningen reagerat på enkäten?

– Företaget har antytt att de ska anlita en tredje part för att granska våra processer och arbetsmiljö kring frågor av diskriminering och trakasserier, som vi tycker kan vara en bra väg framåt, så länge som vi är också med att hjälpa till och se till att arbetstagarperspektivet beaktas, säger Alexander Altanis.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lockar ingenjörer med tre månaders gratis boende

0
Elbilsföretaget Nevs i Trollhättan behöver rekrytera ingenjörer men konkurrensen i Västsverige är stor. Nu vänder man sig nu utomlands och erbjuder tre månaders gratis boende.

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA