Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt. Att ingenjörer är doldisar i staten kan också påverka de unga ingenjörernas val.

Arbetsgivarverket gör två gånger om året en Kompetensbarometer – en enkät som ger en bild av de statliga arbetsgivarnas kompetensbehov. Hösten 2020 kompletterades den med intervjuer med 24 statliga arbetsgivare.

Undersökningen fokuserade på sex utbildningsinriktningar där rekryteringsbehovet är störst inom staten: jurister, IT-kompetens, samhällsvetare, ingenjörer, naturvetare och ekonomer.

IT har blivit kärnverksamhet

Ingenjör har länge varit, och är fortfarande, den näst vanligaste utbildningsbakgrunden bland akademiker i staten. 2019 hade de statliga arbetsgivarna tillsammans cirka 33 000 anställda ingenjörer.

Statsanställdas utbildningsbakgrund, utveckling 2000-2019. Källa Arbetsgivarverket.

De senaste 15 åren har IT-verksamheten i staten vuxit med 44 procent och i dag arbetar ungefär 13 600 personer, fem procent av de statsanställda inom IT. Men bara 4 358 av dem har en eftergymnasial IT-utbildning (bland annat IT-ingenjörer som inte ingår i ingenjörsgruppen).

– Det visar både hur staten rekryterar IT-kompetens och hur hela IT-branschen ser ut. Vi ser tydligt att efterfrågan på IT-kompetens ökar snabbt bland de statliga arbetsgivarna. IT har gått från att vara stödverksamhet till kärnverksamhet, säger Sofie Andersson på Arbetsgivarverket.

Nästan samtliga, 96 procent, av arbetsgivarna som intervjuades svarade att de har behov av att rekrytera IT-kompetens. 50 procent svarade att de har behov av att rekrytera ingenjörer.

Ingenjörsstudenter väljer privat

Intresset bland studenter för att jobba statligt varierar mycket beroende på utbildningsinriktning. Det syns tydligt i den undersökning som analysföretaget Universum har gjort på uppdrag av Arbetsgivarverket.

Andelen studenter som svarat ja, nej eller vet ej på frågan om de aktivt övervägt statligt jobb. Samtliga och uppdelade per kön och utbildningsinriktning. Källa: Universum.

En tredjedel av studenterna i undersökningen har svarat ja på frågan om de har övervägt att söka ett arbete i staten. Störst är intresset bland juriststudenterna där 54 procent svarade ja. Bland ingenjörsstudenterna har bara 19 procent övervägt ett jobb i staten och bland IT-studenterna är det 18 procent.

Sofie Andersson ser flera möjliga förklaringar. En är den breda arbetsmarknaden både för de IT-kompetens och för ingenjörer. Tillgången till jobb är stor inom privat sektor men hon tror också att utbildningarnas upplägg spelar roll.

Sofie Andersson, Arbetsgivarverket

– Många ingenjörsutbildningar är inriktade mot privat sektor, inte minst mot produktion. De exempel som tas upp i undervisningen kommer från i privat sektor och blir därför ofta det självklara valet.

Staten har tidigare varit sämre än privat sektor på att erbjuda exjobb till ingenjörsstudenter men där sker nu en förändring. Flera myndigheter, bland annat FOI och Trafikverket tar emot en hel del exjobbare.

Sofie Andersson tror också att ingenjörer och personer med IT-kompetens i staten är mer osynliga än exempelvis jurister.

– Det är inte ofta en ingenjör från en statlig myndighet blir intervjuad i media. Det finns helt enkelt få förebilder, säger hon.

Var tredje ingenjör sneglar mot staten

Arbetsgivarverket gav också Universum uppdraget att undersöka intresset för att arbeta i staten bland unga yrkesverksamma. I gruppen ingår akademiker som är yngre än 40 år och som har arbetat minst ett och högst åtta år.

350 000 jobb i staten

Arbetsgivarverkets prognos visar att de staten behöver rekrytera 350 000 personer under de kommande tio åren (ersättningsrekryteringar och nya tjänster). För merparten av jobben krävs  högskoleutbildning.

Här svarade en högre andel än studenterna, 39 procent, att de har övervägt ett statligt jobb. Men ingenjörerna är den grupp som är mest skeptisk. Bara 27 procent svarade ja. Inom IT svarade 28 procent ja och bland jurister hade 67 procent övervägt ett jobb i staten.

Lockas av samhällsnyttan

Fler undersökningar visar att samhällsnyttan är en av de viktigaste anledningarna till att unga söker jobb i inom staten. De statliga arbetsgivarna är också duktiga på att lyfta fram samhällsnyttan när de rekryterar. Problemet är att unga inte alltid upplever att känslan att man bidrar till samhället sedan finns i jobbet.

Arbetsgivarverket gjorde 2019 tillsammans med Vinnova och sex andra statliga myndigheter en intervjuundersökning med unga nyanställda akademiker i staten.

Den visade att arbetsgivarna var bra på att lyfta fram samhällsnyttan inför och i samband med rekryteringen, men att det inte framträdde så tydligt i det dagliga arbetet.

– Det kan bli ett problem för en ung nyanställd akademiker och göra att deras engagemang minskar, säger Sofie Andersson.

Hon menar att det är viktigt att få in samhällsnyttan i den dagliga verksamheten.

– Om akademikerna känner att deras arbete faktiskt bidrar till att göra samhället lite bättre kommer de antagligen att stanna längre.

Att samhällsnyttan lyfts fram i rekryteringsprocessen bekräftas i Arbetsgivarverkets intervjuer med 24 myndigheter. Framför allt från inriktningar där det är svårt rekrytera, bland annat ingenjörer.

Karin Virgin

24 statliga myndigheter intervjuades

De 24 myndigheter som Arbetsgivarverket har intervjuat är: Domstolsverket, Försvarets materielverk (FMV), Fortifikationsverket, Försvarsmakten, Försäkringskassan, Jordbruksverket, Kriminalvården, Kronofogden, Kustbevakningen, Lantmäteriet, Livsmedelsverket, Migrationsverket, Polismyndigheten, Regeringskansliet, Skatteverket, Statens institutionsstyrelse (SiS), Säkerhetspolisen, Tillväxtverket, Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) Trafikverket, Transportstyrelsen, Tullverket och Åklagarmyndigheten.

 

 

 

 

 

 

 

2 KOMMENTARER

  1. ”Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt. Att ingenjörer är doldisar i staten kan också påverka de unga ingenjörernas val.”

    Man tjänar även generellt sett mindre pengar i statlig regi.

    Titta på kolumnen statligt vs privat:
    https://www.ingenjoren.se/2020/10/21/sa-mycket-skiljer-sig-ingenjorers-loner/

    Att inte beakta löne /villkors-skillnaderna i ett reportage av en facklig organisation är djupt, djupt märkligt. Arbetsgivareverket tycker säkerligen att det är trevlig, dock.

    • Håller med fullständigt. De förmåner som ges inom staten i form av sjukvård, semesterdagar osv. har succesivt ätits upp under årens lopp. Den enda stora förmånen som finns kvar är pensionen, men då de privatanställda tjänar mer så äts även denna förmån upp om personen pyntar in delar av sin extra lön på pensionskontot.
      Ersättningen för ”fri” sjukvård har ätits upp nästan helt så vid akutbesök vid vårdcentral på annan ort så får man 95 kronor som ska skattas för som ersättning för besökskostnaden som är 300 kronor, Lite bättre på egna vårdcentralen där det än så länge bara kostar 150:-, Sjukgymnastbesök får en 50:- som ska skattas för att täcka in kostnaden 150:- skattade pengar.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

Här är kommunerna som kommit längst med klimatanpassning

0
Det är fortfarande få kommuner som kommit igång med ett systematiskt arbete med klimatanpassningar. Bäst är Lomma, tätt följt av Norrköping.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA