Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

Listan över godkända friskvårdsaktiviteter som Skatteverket har tagit fram togs bort vid årsskiftet. Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Sportfiske, paintball, agility och digitala träningsappar. Skatteverket har varje år uppdaterat en lista med exempel på aktiviteter som det skattefria friskvårdsbidraget får användas till.

Från årsskiftet är listan borta och nu ska arbetsgivarna själva avgöra vad som är rimligt.

– Vi tror att det blir enklare för arbetsgivarna att göra bedömningar. Många har trott att aktiviteten måste finnas med på listan men så har det aldrig varit. Listan har inte gjort anspråk på att vara fullständig, den har tagit upp exempel, säger Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.

Listan fyller ingen funktion

Skälet till att Skatteverket har tagit bort den så kallade aktivitetslistan är två domar i Högsta förvaltningsdomstolen. Domstolen gav två privatpersoner rätt att använda friskvårdsbidraget till westernskytte och en fortsättningskurs i trav – aktiviteter som inte fanns med på listan.

Nuvarande skattelagstiftning (som är från 80-talet) anger att aktiviteten ska vara av enklare slag och mindre värde. Eftersom  Högsta förvaltningsdomstolen nu har godkänt två motionsaktiviteter som Skatteverket inte har bedömt vara av enklare slag blir listan inaktuell.

– Därför bedömer Skatteverket att aktivitetslistan inte längre fyller någon funktion, säger Pia Blank Thörnroos.

Reglerna har inte förändrats

Nu har alltså ansvaret att bedöma vilka aktiviteter som det skattefria friskvårdsbidraget kan användas till flyttats från Skatteverket till arbetsgivarna. Men hur ska de klara att göra rätt bedömning?

Pia Blank Thörnroos tror inte att det blir några större problem. Möjligheten finns också att rådfråga Skatteverket om det uppstår tveksamheter.

– Reglerna har inte förändrats för att listan är borttagen. Och för anställda tror jag att det här blir positivt. Arbetsgivare som inte vågat godkänna aktiviteter som inte fanns på listan kan känna sig friare nu.

På tre punkter är Skatteverkets regler särskilt tydliga.

  1. För att bidraget ska vara skattefritt ska det erbjudas till alla anställda.
  2. Maxbeloppet för bidraget är 5 000 kronor per år för att det ska anses vara av mindre värde.
  3. Bidraget får inte användas för att köpa eller hyra utrustning. Köp av träningskläder eller skor eller utrustning till hemmagymmet är alltså inte tillåtet.

– Det är tillåtet att hyra utrustning som krävs för att utföra en aktivitet, till exempel ridhjälm, bowlingskor eller en kanot. Men de enda inköp som är godkända är enkla digitala tränings- och friskvårdsappar, säger Pia Blank Thörnroos.

Karin Virgin

Fler regler för Friskvårdsbidraget

  • Bidraget får användas för enklare aktivitet med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller syftar till att motverka ömhet och stelhet, samt kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning.
  • Friskvårdsaktiviteter som består av enstaka behandling utan inslag av motion ska ha ett ringa värde, maximalt 1 000 kronor för den enskilda aktiviteten.
  • Friskvårdsbidraget får inte gå till sjukvård eller rehabiliteringsaktiviteter, inte heller till medlemsavgift i förening, diplom eller liknande.
  • Friskvårdsbidraget är ingen rättighet. Det är en personalförmån som arbetsgivarens beslutar om.

 

 

 

 

 

 

 

2 KOMMENTARER

  1. Tycker det är otydligt när det gäller hyra av utrustning. Det står att det inte är godkänt men ändå så får man hyra en ridhjälp och bowlingskor enligt artikeln då de behövs för aktiviteten. Får man då hyra långförsskridskor och slalomskidor men inte ”hyra ett hemmagym att ställa upp hemma”?

    • Hej!
      Jag tolkar det som om det ingår i priset att hyra utrustning (exempelvis bowlingskor som alltid ingår), då är det tillåtet. Skall du åka skridskor så är entrén till ishallen tillåtet men INTE hyran på skridskorna som brukar kosta en extra slant.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA