Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Sveriges Ingenjörer om varför aktier i Amazon och Kina inte kan uteslutas

Sveriges Ingenjörer om varför aktier i Amazon och Kina inte kan uteslutas

Trots placeringspolicys investerar de fackliga centralorganisationerna kapital i fonder som äger aktier i diktaturer och antifackliga företag, visar en granskning. Sveriges Ingenjörer utesluter inte heller att någon fond kan ha en mindre andel aktier i kinesiska företag, eller i Amazon.

Tidningen Arbetsvärlden har granskat hur kapital från de tre centralorganisationerna LO, Tco och Saco har investerats. Trots placeringspolicys som ska förhindra investeringar i diktaturer eller i företag som inte värnar mänskliga rättigheter eller motarbetar fria fackföreningar, har pengarna hamnat just där. Granskningen visar att organisationerna trots sina riktlinjer har fonder som äger aktier i Kina och i företaget Amazon, som har fått hård kritik från fackligt håll.

Saco en den enda av de tre organisationerna som inte visar sitt fondinnehav i årsredovisningen och medlemsförbunden kan därför inte granska om deras placeringspolicy efterlevs. När Arbetsvärlden begärde en förteckning över fonderna blir svaret först nej. Men efter två månader ändrades beslutet och fonderna har redovisats.

När Arbetsvärlden granskade innehavet hittade man, precis som hos Tco och LO, aktier både i kinesiska företag och i Amazon.

Sveriges Ingenjörer visar sina fonder

De enskilda fackförbundens fondinnehav ingår inte i den granskning som tidningen Arbetsvärlden har gjort. Enligt Sveriges Ingenjörers årsredovisning, (sidan 30) som finns på förbundets webbplats, äger förbundet fonder till ett värde av knappt 1,7 miljarder kronor.

I vilka fonder kapitalet är placerat är också öppet för insyn. De redovisas i en bilaga till årsredovisningen (sidan 49-50).

Placeringarna förvaltas av Söderberg & Partners och de styrs av Sveriges Ingenjörers placeringspolicy som också finns att läsa på förbundets webbplats.

Enligt placeringspolicyn godkänns bara fonder som investerar i företag som följer de internationella normerna för mänskliga rättigheter, arbete och miljö som finns formulerade i FN-konventioner och skriftliga överenskommelser (traktater) om humanitär rätt, folkrätt och miljölagstiftning. Även ILO:s konventioner om organisationsfrihet, organisationsrätt och den kollektiva förhandlingsrätten ska respekteras.

– Placeringspolicyn är ett levande dokument som revideras av förbundsstyrelsen minst en gång om året. Då deltar också Söderberg & Partners i samtalen och svarar på frågor, säger Marianne Lagerstedt, ekonomichef på Sveriges Ingenjörer.

Bara hållbara fonder

Förbundet investerar bara i hållbara fonder och det är Söderberg & Partners hållbarhetsavdelning som avgör vilka fonder som är hållbara och därmed möjliga för placeringar. Samtliga fonder i portföljerna har fått ett grönt eller gult hållbarhetsbetyg. Det betyder att de har ett väl godkänt hållbarhetsarbete.

Söderberg & Partners gör bedömningen med hjälp av bland annat screeningtjänster från stora företag som bland annat granskar om företag följer UN Global Impacts och ILO:s konventioner. Det är ett krav för alla hållbara fonder.

Kan Sveriges Ingenjörer, trots placeringspolicyn, äga aktier i kinesiska företag, eller i Amazon genom någon av de fonder som förbundet har placeringar i?

– Det kan inte uteslutas. När det gäller Amazon finns det inga bekräftade överträdelser mot ILO:s konventioner och därför finns det inga hinder för hållbarhetsmärkta fonder att äga aktier i företaget, säger Marianne Lagerstedt.

– Vi har valt att följa ett vedertaget regelverk för granskningar och inte avvika från det, säger hon.

När det handlar om kinesiska företag gäller samma principer.

– Sveriges Ingenjörer äger fonder som är inriktade på tillväxtmarknader och där finns troligen kinesiska företag. Men om screeningen inte visar att företagen bekräftat bryter mot internationella konventioner gör Sveriges Ingenjörer ingen annan bedömning. Vi har varken kompetens eller förmågan. Då skulle bedömningen bli godtycklig, säger Marianne Lagerstedt.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA