Svenskar anställer svenskar

0
1000

Att det finns så få chefer med utländsk bakgrund är en av anledningarna till att invandrare har svårare att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Precis som undersökningar tidigare har konstaterat att chefer gärna anställer människor med samma utbildning och från samma lärosäte som de själva, visar nu en studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) att chefens bakgrund styr rekryteringar.

Att chefens bakgrund spelar stor roll märks inte bara i företag med huvudsakligen svenska chefer. Mönstret är det samma i företag med invandrade chefer. Invandrare anställer invandrare och infödda anställer infödda.
Mönstret bidrar till en segregerade arbetsmarknad där invandrade arbetar i vissa företag och de infödda i andra.

Men eftersom det finns färre invandrade chefer bidrar det också sannolikt att människor med utländsk bakgrund får det svårare att komma in på arbetsmarknaden. Sambandet mellan chefens bakgrund och vilka som anställs är starkare i privat sektor än i offentlig men finns, enligt forskarna, i alla branscher.

JG

Läs rapporten

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Statlig delpension är ett lotteri

Antalet nya statliga delpensioner har minskat markant de senaste åren och att få ansökan beviljad är lite som att spela på lotto.
Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.

Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Mycket att göra och många bollar i luften är ett ideal idag - men hjärnan är inte gjord för det och det gör oss splittrade och mindre effektiva. Här är tipsen för att lära sig fokusera igen.

ABB-ingenjörernas löner halkar efter

På nio år har civilingenjörerna på ABB tappat nio procentenheter i lön jämfört med snittet för privatanställda civilingenjörer i Sveriges Ingenjörer.

”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”

Vill arbetsgivaren köpa ut dig? Ta kontakt med någon som kan arbetsrätt så att du inte gör något misstag om du väljer att skriva på.

Distrikt Västmanland planerar fler studiebesök

Under 2019 arrangerade distrikt Västmanland ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk och medlemskvällar om AI och rymden. Snart kommer programmet för 2020.

Slut på kreativitet? Hitta knepen som fungerar

Brainstorming eller promenadmöten? Hör de två civilingenjörerna berätta hur de gör för att öka sin kreativitet och när de får sina bästa idéer.

Kemiingenjören som sätter smak på julen

Åsa Orsvärn är kemiingenjören som redan nu vet vad många kommer ha i glasen nästa jul. Hon är chef för produktutvecklingen på Blossa och leder arbetet med att ta fram årgångsglöggen.

Hon kompetensutvecklar sig på distans från Dubai

Många underskattar den tid som det tar att plugga på distans. Civilingenjören Kathrine Bond bor i Dubai och läser ett magisterprogram i robotik på Högskolan Väst.

Nu kan utländska chefer lära sig svenska regler om arbetsmiljö

Ett interaktivt verktyg på engelska ska göra det lättare för utländska chefer och medarbetare att lära sig de svenska arbetsmiljöreglerna.
Studenter vid Chalmers

”Många tror att det inte finns andra studenter med funktionsnedsättning”

I dag börjar fler med funktionsnedsättning på högskolan och där finns bra stöd att få.