Jobbyte vanligt bland ingenjörschefer

0
602

Ungefär var fjärde ingenjörschef som svarade på Sveriges Ingenjörers senaste löneenkät hade bytt jobb. Trots att kvinnliga ingenjörschefer verkar byta jobb i något högre utsträckning låg deras löner ändå generellt sett på en lägre nivå. Men bland yngre chefer på enhetsnivå var skillnaderna mindre.

Enligt siffror från Sveriges Ingenjörers senaste lönestatistik bytte drygt var fjärde av dem som svarade, 26 procent av 12 300 ingenjörschefer, jobb. Denna grupp höjde sin lön med i genomsnitt 10 procent medan de som var kvar på samma jobb höjde lönen med i genomsnitt 4 procent. Att byta arbetsgivare var alltså det som gav den största löneökningen för ingenjörscheferna, enligt statistiken.

Natasha Kavalic. Bild: Sveriges Ingenjörer
Natasha Kavalic. Bild: Sveriges Ingenjörer

– Ingenjörscheferna är attraktiva på arbetsmarknaden. Att var fjärde ingenjörschef byter jobb tyder på att många vill åt dem, säger Natasha Kavalic, ansvarig för Sveriges Ingenjörers chefservice.

Varför tittar ni specifikt på ingenjörscheferna i lönestatistiken?
– Ingenjörscheferna är en förhållandevis stor grupp av medlemskåren och en strategiskt viktig grupp för oss. Om ingenjörscheferna trivs, trivs ingenjörerna, säger Natasha Kavalic.

En trend som förbundet har sett i flera år är att kvinnliga ingenjörschefer byter jobb i högre utsträckning än män. Natasha Kavalic tror att det beror på att allt fler kvinnor är på tårna. De vill vidare i karriären i samma utsträckning som männen, menar hon. Men även om jobbyte brukar byta högre lön och kvinnor byter jobb i högre utsträckning, enligt förbundets statistik, har de kvinnliga ingenjörscheferna ändå en lägre lön än männen, i snitt.

– Vi ser dock att yngre kvinnliga ingenjörschefer på enhetschefsnivå har ungefär samma lön som de manliga. Jag vill tro att det är en generation som ställer högre krav på sin arbetsgivare och att det påverkar lönerna i positiv riktning, säger Natasha Kavalic.

Skillnaden var enligt statistiken drygt 300 kronor.

I privat sektor, där lönespridningen är större än inom offentlig sektor, var snittlönen för en ingenjörschef 63 500 kronor i oktober 2014. Inom offentlig sektor låg snittlönen på 53 300 kronor.

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik baserar sig på siffror från oktober 2014. Totalt 12 300 ingenjörschefer svarade på löneenkäten, via brev och mejl. Av dessa ansåg 40 procent att de helt eller till stor del kompenserades tillräckligt för det arbete de utförde och det ansvar de hade genom högre lön och andra förmåner.

Sveriges Ingenjörer beräknar att ungefär 20 000 av samtliga medlemmar är chefer. Majoriteten av dessa arbetar i privat sektor.

Mer uppgifter från chefslönestatistiken hittar du här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören och hållbarhetsforskaren Susanna Elfors startade en Facebookgrupp för folk som reser med tåg till Europa.

Ingenjören som blivit drottning av tågsemester

Hon är ingenjör och hållbarhetsforskare och en av dem som gett tågresandet en rejäl skjuts. Susanna Elfors grundade Facebookgruppen Tågsemester (med över 90 000 medlemmar) och har startat tågresebyrå. Vi ringde upp henne. Hur kommer det...
Eleverna Brian Hildago, Villemo Rehn och Saga Metzola på Praktiska gymnasiet i Uppsala håller workshop om machokultur och normer. Här är det lärarnas tur att lyssna.

Här rustar elever varandra mot machokultur

När byggbranschen nu jobbar mot sexuella trakasserier görs det från olika håll. På Praktiska gymnasiet i Uppsala utbildar elever andra elever mot machokultur och för mångfald. Och diskuterar vad man gör om man möter...

Tröttheten minskar med åldern

Känner du dig trött och utarbetad? Se till att ge dig själv tid för återhämtning och trösta dig med att vi blir piggare med åldern. Torbjörn Åkerstedt är forskare på Karolinska Institutet och har specialiserat...

Ingenjörsbrist – men företagen lockar inte med hög lön

Är det brist på ingenjörer eller inte? Meningarna går isär. Vi hittade tre företag som upplever ingenjörsbrist: HiQ, Volvo Cars och Sigma IT. Men alla tre säger att lön inte är det primära de...
Man andas eller viskar i örat på en kvinna.

”Jag har blivit sexuellt trakasserad – vad gör jag?”

I Sverige har 42 procent av kvinnorna och 9 procent av männen utsatts för sexuella trakasserier, visar en undersökning från Folkhälsomyndigheten. Vad gör man om det händer på jobbet? Stina Kimstrand, ombudsman på Sveriges...

Bygger med solceller i väggarna

Intresset för solenergi växer snabbt i Sverige just nu och det kommer allt fler smarta lösningar med integrerad solcellsteknik. I Örnsköldsvik bygger den tidigare hockeyspelaren Markus Näslund ett flerfamiljshus med solceller i fasaden.  Intresset för...

Linda ska få Scanias nya kontor att fungera bättre

Kontor utan egna skrivbord är den stora trenden. Erfarenheterna varierar från katastrof till framgång. Civilingenjören Linda Rolfö har forskat kring aktivitetsbaserade kontor och vet vad som krävs för att medarbetarna ska trivas. Och kunna...

”Ergonomi handlar inte om sköna stolar – är en fråga om ledarskap”

Cecilia Berlin tycker att alla ingenjörer, inte minst chefer, måste känna till vad kroppen och hjärnan behöver för att mår bra. Nu har hon fått Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris Levipriset för sina engagerande kurser i...
Campus Linköpings universitet

Våg av stölder på Linköpings universitet

I slutet av april började datorer och mobiltelefoner försvinna på Linköpings universitet. Efter ett antal åtgärder har stölderna nu minskat. Och både facket och säkerhetsavdelningen vill undvika att låsa fler områden på universitetet.   Totalt...

”Kan mitt extrajobb vara ett problem för min arbetsgivare?”

Det är inte ovanligt att anställda på högskola och universitet tjänar pengar på sin kompetens vid sidan av sin anställning. Men är du säker på att detta är ok för din arbetsgivare?  Alexander Bergfriedt Andersson...