Ett försök till jämställd föräldraförsäkring

0
2745
Foto: Natalya Danko/Mostphotos

En utredning vill göra föräldraförsäkringen mer jämställd. Det ojämna uttaget av föräldraledighet i dag leder till att kvinnornas karriärer, löner och pensioner halkar efter. Sveriges Ingenjörer delar utredningens problembeskrivning, men om utredningens förslag får någon majoritet i riksdagen är mer tveksamt.

Den svenska föräldraförsäkringen lyfts ofta fram som ett föredöme för andra länder. Men kvinnor tar fortfarande ut nästan tre gånger mer föräldraledighet än män. Det leder till sämre löneutveckling och lägre pensioner för kvinnor. I februari 2016 tillsattes därför en utredning för att göra föräldraförsäkringen ännu mer jämställd. Utredningens förslag kom i december 2017.

I utredaren Lars Arrhenius förslag är föräldraförsäkringen helt tredelad. En tredjedel är vikt åt varje förälder. Den tredje delen får föräldrarna dela upp själva. Förslaget innebär att antalet pappamånader ökar från tre till fem. Samtidigt siktar utredningens förslag på att papporna ska ta ut ledigheten tidigare, genom krav på att lejonparten av dagarna måste tas ut före barnets 3-årsdag. Enligt utredaren visar erfarenheten att pappor som tar ut sin föräldraledighet tidigt, generellt också blir mer närvarande under barnets fortsatta uppväxt.

I utredningens förslag ingår även flera andra förändringar. Föräldradagarna ska bara få tas ut till dess att barnet fyllt tio år, inte tolv som i dag, enligt utredaren en effekt av att förslaget måste vara budgetneutralt och att man trots allt vill fokusera ledigheten mot de tidiga åren. De tio första pappadagarna ska räknas in som vanliga pappadagar, en förenkling av reglerna. De så kallade lägstanivå-dagarna försvinner helt. De har haft en tendens att brinna inne när föräldrarna aldrig tar ut dem.

För att få avsedd effekt kommer förslaget att kräva stora beteendeförändringar. Cirka 20 procent av papporna måste ta ut 130 fler dagar än de gör i dag. Men det är högst osäkert om förslaget kommer att gå igenom i riksdagen, eftersom de borgerliga partierna och Sverigedemokraterna har sagt sig vara emot det.

Innan dess ska också remissvaren komma in. Sveriges Ingenjörer som genom sitt medlemskap i Saco har möjlighet att påverka deras remissvar. Förbundet har ännu inte tagit ställning till förslaget, men delar utredningens problembeskrivning.

– Det är ett stort problem att föräldraledigheten är så ojämnt fördelad, säger Ola Sundström, jurist på Sveriges Ingenjörer. Det försämrar kvinnornas lön, karriär och pension, och det är något som man måste åtgärda.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nya regler dåligt anpassade för det moderna arbetslivet

I det moderna arbetslivet blir det allt mindre viktigt var och när medarbetarna arbetar. Trots det tar de nya föreskrifterna för arbetsplatsens utformning inte upp den problematiken, snarare tvärtom. Det är tio år sedan Arbetsmiljöverkets...

”Jag vill förändra bilden av teknikkonsulter”

”Jag stör mig lite på att vi uppfattas som en begåvad bemanningsbransch”, säger Magnus Höij, förbundsdirektör för nya arbetsgivarorganisationen Innovationsföretagen. Innovationsföretagen är ett nytt bransch- och arbetsgivarförbund inom Almega och en ny medlemsorganisation inom Svenskt...
Projektgruppen för IGEday.

Rekordmånga företag öppnar dörrarna för att locka tjejer till teknik

Den 29 mars går årets Introduce a girl to engineering-day (IGEday) av stapeln. 184 arbetsplatser slår upp dörrarna för att tjejer ska lära sig mer om ingenjörs- och teknikyrken. Och det är en klart...

Almega erbjuder snabbspår för arbetstillstånd

Företagen skriker efter kompetens, inte minst inom it-branschen. Men att skaffa arbetstillstånd för personer utanför EU kan ta tid. Därför har Almega nu certifierat sig för att hjälpa sina medlemsföretag i den processen. Det råder...
Sanna och Mattias Fager

Kär på jobbet? Ta det försiktigt och pejla läget

Är du kär i någon på jobbet? Tänk då på att försiktigt pejla av om känslorna är besvarade. Om du får ett nej ska ni ju ändå kunna jobba ihop. Här ger en HR-expert,...

Årets miljöpristagare: ”När Trump blir avundsjuk på oss har vi lyckats”

Svante Axelsson, i dag på Fossilfritt Sverige och tidigare på Naturskyddsföreningen, får Sveriges Ingenjörers miljöpris 2019 - för att han ser möjligheterna. ”Har man problem vill man inte älta dem, då vill man ha...
Demokratiöversynsgruppen

Förslag från demokratiöversynen: Inför ”Ingenjörernas Davos”

Beslutande Ingenjörsfullmäktige vart tredje år i stället för varje – med ett ”Ingenjörernas Davos” och en fördjupad diskussion däremellan. Det är ett av förslagen från Sveriges Ingenjörers demokratiöversyn. Nu är en remiss ute för...
Några av medlemmarna i Östergötlands distriktsstyrelse, från vänster: Tobias Åresten, Lars Häger, Michael Kamdem och Sonia Sangari.

Distrikt Östergötland lockar med populär Nobelföreläsning

Michael Kamdem heter Sveriges Ingenjörers nya distriktsordförande i Östergötland. Alla årets aktiviteter är inte bokade än men den stora favoriten – Nobelföreläsningen – kan ingenjörerna i Östergötland se fram emot igen. Michael Kamdem, ny ordförande...

Maria Ågren: ”Domen kan bli viktigare för andra än för mig”

Under sju dagar i december var Maria Ågren, tidigare generaldirektör för Transportstyrelsen, huvudperson i den rättegång som pågick i Arbetsdomstolen. Den 27 februari kommer domen och därmed svaret på om regeringen gjorde rätt som...

Slopad ämnespeng kan slå mot ingenjörsutbildningar

Mer fokus på samarbete, större långsiktighet och en ökad andel direkta forskningsanslag till högskolorna. Det är huvuddragen i de förändringar som Styr- och resursutredningen, STRUT, föreslår. "Svårt att analysera effekterna" och "risk för mindre...