Nu finns mer stöd för förtroendevalda

0
3533
Magnus Jonsson
Magnus Jonsson, tidigare ordförande för Saco-S-föreningen på Regeringskansliet, leder ett projekt för att ge stöd till lokala förtroendevalda.

Är du fackligt förtroendevald och vill ha mer stöd? Då går det att få nu, via Sacos och Sacoförbundens projekt för att stärka lokala förtroendevalda. Vi har pratat med projektledaren Magnus Jonsson som berättar om kompetensutveckling och mallar och ger sina personliga råd till förtroendevalda.

Tanken med projektet är att Sveriges Ingenjörer och de andra 22 Sacoförbunden använder sina krafter gemensamt för att publicera bra material, lätttillgängligt på internet, på saco.se/fortroendevald.

– Många tycker att förbundens utbildningar är bra, men har inte tid att åka till Stockholm för att vara med på ett seminarium en timme. De önskar att mer ska finnas på nätet, säger Magnus Jonsson som själv varit ordförande för Saco-S-föreningen på Regeringskansliet och leder nu projektet.

Och nu läggs material ut på hemsidan. Ett av de färskaste tillskotten är en film för nya förtroendevalda.

– Många väljs nu och det är inte alltid de kan gå en facklig grundkurs förrän under hösten. För dem som sitter och svettas och undrar vad uppdraget innebär finns den här filmen. Den är bara åtta minuter lång, men ger en bra översikt, en ram så att det går att söka sig vidare för mer information hos Saco eller sitt förbund.

Den 11 april inleds också en serie seminarier som kommer att webbsändas och sedan ligga ute.

Det finns också mallar för bland annat nyhetsbrev och affischer, så att ingen ska behöva uppfinna hjulet själv.

En facklig begreppslista är en annan del av hemsidan.

– Det finns mycket fikonspråk och då är det viktigt att nyvalda kan kolla upp vad begreppen betyder. Många arbetsplatser har också anställda från olika länder och det kan vara svårt att förklara vad ett fackförbund är. Därför finns termerna översatta till engelska, och det kommer att fyllas på ännu mer.

Projektet kommer att ordna utbildningar i verkliga livet, med kompetensutveckling och möjlighet till nätverkande över sektorsgränserna. Magnus Jonsson uppmanar alla att gå in på hemsidan och se vad som finns, och att återkomma regelbundet eftersom det hela tiden tillkommer material.

Som tidigare förtroendevald har han flera råd till andra:

1. Synliggör

– Man gör så mycket bra men glömmer ofta att marknadsföra det, så se till att återkoppla! Skriv nyhetsbrev, ”nu har vi gjort det här”, ”det här tyckte arbetsgivaren var bra att vi gjort”. Då känner medlemmarna att ni är en förening, vet vem du är och kan kontakta dig om något händer.

2. Dela på jobbet

Är ni några i styrelsen behöver alla ta ansvar för något. Ordföranden ska inte göra allt.

3. Kompetensutveckla dig

Tänk på vad du behöver för att klara uppdraget och ta dig tid att kompetensutveckla dig inom det.

– Lägg någon timme per månad. Kanske behöver du en ledarskapsutbildning. Och nu kommer GDPR, EU-lagstiftningen om registeruppgifter. Då kan det vara bra att gå in på förbundets hemsida och se om det finns någon information. Kanske ska du lägga en hel dag på att gå en utbildning.

4. Ha ett aktivt samtal med medlemmarna

5. Tänk på fördelarna

– Förtroendeuppdrag ger mycket tillbaka, också inom sitt yrke – att leda en organisation, kanske ha en budget eller presentationsteknik. Man får det lite gratis, säger Magnus Jonsson.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ordmoln med kompetenser

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser. Det är...

Besvärliga anställda ger chefer problem som de inte kan lösa

De flesta har säkert haft kolleger som på något sätt utgör ett problem. Forskaren Kristina Sutter Beime har doktorerat på ”avvikande anställda” och sorterat dem i fyra kategorier. En av dem ger cheferna en...

Gränslöst arbete utmanar arbetsmiljöarbetet

Otydligt ansvar, minskat inflytande och bristande samverkan. I internationella företag där medarbetarna är spridda över nationsgränserna kan det vara svårt att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det framkommer av den förstudie om arbetsmiljö i internationella...
Domare håller upp rött kort

Studie ska visa ohövligt beteende bland ingenjörer

Nu i dagarna skickas en enkät om ohövlighet i arbetslivet ut till 5 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Studien är ett samarbete mellan Lunds Universitet och Sveriges Ingenjörer och ska visa hur vardagliga, negativa beteenden...

”Distriktens uppdrag behöver bli tydligare”

Familjedag, teknikläger och nätverksträffar. Sveriges Ingenjörers distrikt i Skåne präglas av ett stort engagemang för ingenjörsyrket. Med sex nya medlemmar i styrelsen och många aktiviteter på agendan ser ordförande Håkan Gül fram emot nästa...

Uppsagda tjänstemän kan få studiestöd

Ekonomiskt stöd som ger 70 procent av lönen för den som blivit uppsagd. Det är ett av flera nya villkor i omställningsavtalet för privatanställda tjänstemän som börjar gälla nu. PTK och Svenskt Näringsliv har kommit...
Skakar hand på jobbintervju

Ingenjörer – tänk på det här på anställningsintervjun

Sedan i höstas kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer få träna på anställningsintervjuer med professionella rekryterare. Här ger en av rekryterarna råd om vad du ska tänka på – och avslöjar vad många ingenjörer missar....

Följ med Sveriges Ingenjörer i Stockholm till rymden

Med över 45 000 medlemmar är Stockholm Sveriges Ingenjörers största distrikt. Där arrangeras över 20 aktiviteter om året. Under 2019 år bär det av mot rymden berättar distriktsordförande Marcus Suurküla. Vad händer i Stockholmsdistriktet under 2019? –...

”FN-projekten har gjort mig till en bättre ingenjör”

Byggnadsingenjören Lourdes Valencia är tillbaka i Lund efter sju månaders arbete i världens största flyktingläger i Bangladesh. Hon säger att erfarenheterna har gjort henne till en bättre beslutsfattare och arbetsledare på jobbet. Lourdes Valencia är...

Har du koll på de nya lagarna?

Vid årsskiftet började flera nya jobbrelaterade lagar och regler att gälla. Läs och se att du inte har missat något viktigt. Särskilt för dig som är företagare finns en hel del att känna till. Karensavdrag...